- 国有企业是按什么标准为职工缴纳社会养老保险金的？
- 绵阳国企88年参工交60%养老保险2028年退休养老金有多少？
- 养老保险两个单位缴纳 退休以哪个退休？
- 国有企业职工，但企业不承担养老保险（企业部分），这合法吗？
国有企业是按什么标准为职工缴纳社会养老保险金的？
国有企业为职工缴纳社会养老保险金的标准：养老保险费由单位和职工个人共同缴纳，单位按当月工资总额的20%缴纳，职工个人目前按本人月工资收入的7%缴纳。但当职工个人当年月平均工资高于全省上年度职工月平均工资300%的，按全省上年度职工月平均工资的300%缴纳，低于全省上年度职工月平均工资60%的，按全省上年度职工月平均工资的60%缴纳(2002年全省职工月平均工资为747元)。
职工个人缴费比例每两年提高一个百分点，直到8%为止。个体参保人员缴费基数不得低于全省上年度职工月平均工资，其中高收入者缴费基数最高不得超过全省上年度职工月平均工资的300%，个体参保人员可在全省上年度职工月平均工资的100%至300%之间选择。缴费比例目前为18%。
绵阳国企88年参工交60%养老保险2028年退休养老金有多少？
1. 绵阳国企88年参工交60%养老保险，2028年退休养老金的数额是多少。
2. 根据题目提供的信息，我们可以得出2028年退休养老金的数额取决于参工年限和缴纳比例。
由于题目中没有提供具体的参工年限和缴纳比例，无法准确计算退休养老金的数额。
3. 如果想要计算具体的退休养老金数额，需要知道参工年限和缴纳比例，并根据相关的养老保险政策进行计算。
一般来说，退休养老金的计算是根据个人缴费年限、缴费基数和缴费比例来确定的。
所以，如果提供了参工年限和缴纳比例，我们可以根据相关政策进行计算，得出具体的退休养老金数额。
养老保险两个单位缴纳 退休以哪个退休？
劳动者在两个用工单位就业的，可以在进入新的用工单位时，把在原先用人单位缴纳的社会保险费用，从原用工单所在的社会保险经办机构，转移到新的用人单位所在的社会保险机构，达到法定退休年龄时就可以在新的用人单位办理退休手续。
如果劳动者在原来的用工单位待的时间比较长，而在第2次跟单位建立劳动关系时间很短，而第1次就业时所缴纳的社会保险关系也没有随着转移的话，达到法定退休年龄以后，可以选择把第2次就业时用人单位缴纳的社会保险转移归集到原来就业时间较长的用工单位所在的社会保险机构，并在此社会保险经办机构办理退休手续。
两个单位缴纳？
有点不符合劳动法啊，同城的话两个单位没有办法同时缴纳吧？因为账户是个人***号码，一个单位没有做减员，另外一个单位无法进行增员缴纳社保的，如果是异地可以进行合并，最好合并到一般账户，就是户口所在地账户办理退休
国有企业职工，但企业不承担养老保险（企业部分），这合法吗？
这要看你单位是否破产，解体，买断工龄，企业己无经营活动。如果是这样的话，只有自己买统筹帐户和个人账户的28%五险一金职工社保，或自由职业及城镇居民养老保险的8%。
企业未改制，本人在岗，企业不替员工买五险一金是违法，可到人力***社保局投诉，也可向税务部门反映强制企业替员工买五险一金。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，这种做法是不合理的，也是不合法的，因为我们国家社会保险法和劳动合同法中都有明确的规定，就是企业和单位签订劳动合同之日起30日内就应当依法为员工购买社保，所以说不购买社保实际上已经违反了劳动合同法的相关规定，他属于一个违法行为。
当然这种情况其实还是比较常见的，但是从明年开始，我们国家的社保由税务部门征收以后，那么实际上这样的情况就一去不复返了，因为税务部门的征缴力度在全国范围之内是最强的，所以说企业想要不给员工购买社保，这一点也是很难做到的，所以说从明年开始，那么我们任何一名员工只要是为企业工作，那么都会有相应的社保待遇的！
所以说在这样的情况下，那么只需要我们等待到明年开始，从明年正式开始以后，那么在正式缴纳养老保险和医疗保险，各项社保的费用，实际上对于本人来讲也是非常有好处的一个事情。
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