医保事业单位改革方案？
答案是:这次医保改革主要内容是:
1.门诊费用可以按照一定比例报销。
2.医保卡可以家人共用。
3.每月打到医保卡的金额少了:
（1）.在职的，只有自己的2％，单位部分，全部划到基金里。
（2）.退休的，每月打到卡里的金额与自己的养老金无关。按照年龄，七十周岁以下的，按照社平2％，七十以上的，按照社平2.5％打到卡里。
重庆医保改革什么时候开始？
重庆是1999年开始实施医疗保险的。1998年12月，***院发布了《***院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发[1998]44号），部署全国范围内全面推进职工医疗保险制度改革工作，要求1999年内全国基本建立职工基本医疗保险制度
2022年医保改革怎样报销？
一、2022医疗保险报销比例是多少
1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内（1月1日~12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。
2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%；在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。
3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证。
4、三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、***定点医院开据“疾病诊断证明”，并填写《医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算。
5、住院医疗。
医保缴够20年，才能享受退休后的医保报销。
各地医疗保险的报销比例范围不尽相同，具体请以当地政策规定为准。
医保改革后住院费报销比例？
1.一级医院，起付标准以上至最高支付限额的部分按90%支付；
2.二级医院，起付标准至10000元(含)的部分按85%支付、10000元以上至最高支付限额的部分按90%支付；
3.***医院，起付标准至5000元(含)的部分按80%支付、5000元至10000元的部分按85%支付、10000元以上至最高支付限额的部分按90%。
在本次机构改革中，医保中心怎么改革？
党政机构改革中，各省市县已经明确组建成立医疗保障局。省级医疗保障局是多为***直属机构，副厅级，市县为***组成部门。承担医疗保险、生育保险、医疗救助等医疗保障职责。将原人力***和社会保障局的城镇职工和城镇居民基本医疗保险、生育保险职责，的卫生和***生育局的新型农村合作医疗职责，原发展和改革局（县物价局）的药品和医疗服务价格管理职责，原民政局的医疗救助职责划入医疗保障局，统一行使医疗保障监督管理职能。
医疗保障局成立以后，原合管办、医保中心、城乡居民健康保障机构将其承担的城乡居民医疗保险管理等行政职能划入新组建的医疗保障局。其他职能保留在原机构，保保留事业单位属性，隶属医疗保障局管理，继续承担医疗保险资金结算、医药费报销等公益服务职能，待下一步事业单位分类改革，统一整合。原参公人员整体划转到新组建成立的医疗保障局，使用行政编制，直接过渡为公务员。事业人员保留在原事业机构，部分人员可随职能划转到机关，也有随改革，经培训、考试后，登记为公务员的机会。
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文章看点：1、以医保中心、合管办、城乡居民健康保障局等单位的行政职能为主，整合成立医疗保障局，为***组成部门；
2、医保中心、合管办、城乡健康保障中心等事业机构，将在事业单位分类改革中，进一步整合成立综合服务中心。
医保中心原隶属于人社部门，机构改革后，将与相关职能部门的医疗保障职能整合，组建新的医疗保障局
2018年3月，中央印发《深化党和国家机构改革方案》，明确要求各省市开始机构改革。目前，省级改革已经完成，市县两级部分已公布改革方案，部分尚在酝酿审批当中，要求在2019年3月底前基本完成。其中，涉及到医疗领域的就有医保部门。
目前，各地都将人社部门的城镇职工和城镇居民基本医疗保险、生育保险职责，卫计委的新农合医疗职责，发改委的药品和医疗服务价格管理职责，民政部门的医疗救助职责整合，组建医疗保障局，作为***直属工作机构。
本轮机构改革，行政类事业单位均被取消，因此新成立的医疗保障局作为***直属部门，毫无疑问不会是事业单位，只能作为行政机构存在。其级别，中央为副部，省市县***比照设置，一般比部委办局低半格，依次是副厅、副处、副科。但部分省市也有超规格设置，比如福建、广东、江西、重庆、吉林、海南、江苏、浙江等10多个省市，就将省医保局设置为正厅，而像广西、宁夏、湖南、陕西、河北、甘肃等省（自治区），则为副厅。市县两级参照设置，省级正厅，市县两级一般为正处、正科，否则就是常规的低半格设置。
本轮改革，实行的是机构和编制限额管理。改革前，医保中心大多为参公，部分为公益一类事业单位。职能划转后，其人员“按照编随事走、人随编走”的原则整体转隶，但不改变身份，整体置换行政编制。也就是说，机构改革，医保中心不会有大变动，只是职能划转而已。
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