养老保险月缴费基数是什么意思？
养老保险月缴费基数是用来每月应缴纳养老保险费的
和自己的月工资有关，如果自己的月工资在社平工资的60%-300%之间，则以自己的工资为基数；如低于社平工资的60%， 则以社平工资的60%为基数；如高于社平工资的3倍，则以社平工资的3倍为基数
公司养老保险每个月都扣么？
是的，公司养老保险每个月都扣费，一般情况公司在职职工是需要当月交费的，因为公司在职职工是一个月发放一次工资，所以他一个月就需要扣除1些社保的缴纳费用，所以一个月需要交一次费用的。每月交纳社保费用那么必须在当月底之前就能完成，所以养老保险每个月都要扣。
个人交养老保险每个月交多少？
一般来说，养老保险缴费比例为：单位每个月缴纳20%，职工自己缴纳8%；养老保险缴费基数确定方法为，
职工个人以上年月平均工资为缴费基数；用人单位以职工个人缴费基数之和为缴费基数。职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。商业养老险的种类就要丰富得多，几乎每家保险公司都会有自己的养老险产品。
相比社保养老险，商业养老险领的更多，当然每个月交的钱也就越多了。具体一个月多少钱要视具体产品，投保年龄、保险期间、交费期间而定，通常年交保费会在数千元。
如果是么有工作单位，个人按照灵活就业人员缴纳养老保险的，那就是按照年度一次性缴纳，就是每年缴纳一次，不是每个月缴纳，养老保险都是不同的档次可以选择的，自己根据实际情况选择适合自己的档次缴纳就可以了，这个跟单位工作人员有区别。
养老保险月缴基数跟年缴金额区别？
因为企业单位基本上都是按月交费，因为单位的员工具有一定的不稳定性，比方说他如果给自己的员工交纳了一年的社保待遇，但是员工只干了两个月就走了，所以说对于企业单位来说是有一定的风险的，所以按月缴纳社保对于企业单位是最合适的，***设这个员工下个月要离职了，那么根据他离职的日期决定下个月的社保参保还是不参保，对于企业单位来说有一定的主动权。
所以说企业在职职工，基本上绝大多数都是按月来正常交纳自己的社保费用的，并且每个月都会从自己个人工资当中扣除个人应当承担的社保费用，然后发放给员工。那么什么样的人是按年来交纳社保待遇呢？一般情况下按年交纳社保待遇的人群，主要是按照灵活就业的形式来参保的人群。
养老保险是单位和个人按缴存基数的一定比例进行缴存的，其中个人缴存百分之八，单位缴存百分之二十，共百分之二十八进入个人养老保险账户。
月缴基数一般是个人每月比较固定的工资部分；年缴金额应该是个人缴存部分全年总和加上单位缴存部分全年总和的数额。
