养老保险参保成职工怎么办？
这个居民社保和职工社保二者之间是不可以相互转移合并累计缴费年限的，如果说你现在想要参加职工社保，那么唯一的办法就是停止居民社保的交纳，然后重新建立职工社保账户，从第1年开始交费，之前所交纳的居民社保就等于是没有任何用处了。
因为城乡居民养老保险和我们的城镇职工养老保险，虽然说都是属于社保的范畴，但毕竟他们二者之间是独立的两个账户是不可以相互转移社保基金，也不能够相互累计缴费年限，我们必须重新开始交费。当然对于一个人来讲，首先居民社保和职工社保，二者之间只能够选择其中之一来参保，是不可以两种社保都参保的，因为即便是你都参保了，最终也是重复交费，只能够享受到一份社保的待遇。
很多人现在都明白，参加居民社保享受到的养老金待遇比较低，所以说想要让自己退休之后获得一个更高的养老金收入，那么都会去选择参加职工社保，再加上很多人的经济条件，可能有所好转，也是完全有这样的经济能力去承担职工社保的交纳，所以说都会有这样的想法。
当然我在这里需要说明的是参加职工社保，首先你要具备缴费时间，也就是说职工养老保险必须要满足15年以上的累计缴费年限，才可以正常办理退休，如果说你现在的年龄阶段已经不具备了15年以上，那么最终面临的结果就是延迟退休这一点和居民社保是有区别的，因为居民社保不需要延迟退休，可以在法定退休年龄之前一次性补缴完成，15年的费用，然后就可以办理退休，但是职工社保必须延迟退休，然后逐年交费，直到累计缴费年限达到15年，才可以正常的办理退休。
其次，如果自己没有工作单位，那么缴纳职工社保是可以按照灵活就业的方式来参保，灵活就业的方式需要自主来全额承担所有的缴费金额和缴费比例，那么基本上选择最低标准60%来缴纳职工养老保险和职工医疗保险，现在全国绝大多数地区都是超过1万元的缴费水平，也就是说平均到每个月你至少要付出1000块钱以上的缴费成本，而且每一年都是不断的递增，大概是按照5%~10%左右递增。
所以自己要转移成为职工社保首先要有这个年龄上的优势，其次经济条件自己要能够承担，如果说这两者你都没有问题，那么我们需要做的就是停止缴纳城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险就可以了，然后去建立灵活就业的职工养老保险和职工医疗保险账户，然后按照社保部门指定的地点，规定的时间段内完成相应的交费就可以了，每年进行逐年交费就没有任何问题了。
企业职工养老保险是几险一金？
企业职工的养老保险是五险一金。
五险是:养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险。五险费用以个人上一年平均月工资为基数，单位缴纳16%，最多不能超过20%，个人缴纳8%。
一金:是住房公积金。单位和个人各缴纳比例相同各5%。住房公积金主要是用来员工买房，大修等情况可提取的。
任何单位必须按照法律规定都为员工缴纳五险一金。
职工养老保险都指的什么？
养老保险是社会保险的五大险种之首。其它分别是职工医疗保险，职工工伤保险，职工生育保险，职工失业保险。
我国养老保险制度，是多层次的养老保险体系。按照有关政策规定和顶层设计规范，将由国家基本养老保险，单位补充养老保险和个人储蓄性养老保险三大块所组成。
基本养老保险制度，是养老保险制度的主体与树干。我国的基本养保险制度，由城镇就业单位职工基本养老保险制度和城乡居民基本养老保险制度。城镇职工基本养老保险制度，又区分为机关事业单位职工基本养老保险制度和企业职工基本养老保险制度。
单位补充养老保险制度，又区分为机关事业单位职业年金制度和企业单位的企业年金制度。职业年金制度强制实施，单位缴纳部分由国家财政买单，普及率100%。而企业年金制度，由企业自愿参加，普及率不到10%。
个人养老金制度，即个人储蓄性养老保险制度，目前正在酝酿或正在进行顶层设计，即处于政策性顶层研讨与设计阶段，什么时候成熟实施方案会正式公布出台，还有待观察与等待。
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