合同工五险一金跟编制工的区别？
合同工的五险金和编制工的社保缴费是一样的，不管那人工，五险一金的缴费是按照个人的月工资收入按规定比例统一缴纳，如果合同制工人和编制工人月工资在同一水平上，那所有缴费都是一样的，而且缴了社保，亨受的社保待遇也是一样的。
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养老保险工人身份干部身份哪个好？
养老保险工人身份，干部身份哪个更好，只要从以下几个方面来说关于退休年龄的问题，如果是女同志工人是50岁退休干部要55岁退休，那么工人会比干部早退休5年，男同志不管干部还是工人，都是60岁退休没有区别，第二方面从退休待遇上来说，不管是干部身份还是工人身份，计算退休养老金的办法都是一样的，跟个人身份没有关系，退休养老金的高低是跟个人缴费年限长短缴费基数高低退休时的年龄还有退休少年的社会平均工资综合计算的，所以跟个人是工人，生命还是干部身份是没有关系的。
空调安装工有社保吗？
在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的，因为只要存在事实劳动关系就可以缴纳社保。
当然是跟安装工发生劳动关系的单位购买保险。购买的是社保。你不用担心,可以使用法律来保护
应该有社保。
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根据我国相关法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。
比亚迪正式工五险一金比例？
1.养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%。
2.医疗保险:单位缴纳8%,个人缴纳2%。
3.失业保险:单位缴纳0.7%,个人缴纳0.3%。
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4.公积金单位缴纳%,个人缴纳8%。因为企业在扣取养老金的时候，都是按着员工第一个月的社保基数工资进行扣费的，因为社保基数工资基本上每个月都是一样的，所以你第一个月比方说发了5000块钱，那么第二个月他还按照5000块钱的社保基数工资进行给你扣费的。
