社保的追诉期是多长时间？社保的追诉期是多长？
社保的追诉期因不同的违法行为而异，一般情况下，社保***从事后追溯的期限是5年。如果社保违规或欺诈，对于未参保、漏报、少报、虚报、谎报、骗领等行为，根据《社会保险法》相关规定，可以在1年到5年内提***讼。
对于社保基金的***和挪用行为，社保追溯期限为10年。另外，也有法规规定，在惩治严重违反社保法律法规的违法行为时，年限可适当延长，最长可追溯到作案之日起15年。需要注意的是，追诉期限是指从违法行为发生之日到法律规定的最后***期限，逾期不再追究。
社保的追诉期一般是5年。
这是因为《社会保险法》规定，社会保险费用的追索时效为5年。
也就是说，如果参保人员未缴纳社会保险费用，社保机构可以在缴费期满后5年内向其追缴。
但是，如果是因为特殊原因未缴纳或者有其他情况导致未缴纳，追诉期可能会有不同的规定。
需要注意的是，不同的地区和不同的社保类型也可能会有所不同，建议具体问题具体分析，以相关法规为准。
社保的追诉期是2年,公司未交社保就属于劳动者与公司产生的劳动争议,员工在***前要先申请劳动仲裁,劳动仲裁的仲裁时效为一年,就是从员工知道或者应当知道没有交社保之日起计算,而劳动部门对社保的追缴期限是2年。
公司没有给员工交社保的行为,如果员工在2年内没有进行投诉举报,劳动部门也没有发现,劳动部门就不会再进行查处了。
1 社保的追诉期是存在的，不是无限制的。
2 社保的追诉期一般为5年，也就是说，如果超过5年之后才发现社保问题，就无法追究了。
3 需要注意的是，不同地区、不同情况下，社保的追诉期可能会有所不同，具体还需要参考相关法律法规和政策。
1 社保的追诉期可以长达15年。
2 社保的追诉期之所以长，是因为社保是一项长期的社会保障政策，需要时刻保障参保人的权益。
所以，即使参保人在退休或者离职后很长一段时间才发现社保问题，社保部门仍然有权进行追溯。
3 需要注意的是，追溯期限并不是指可以随意追溯15年前的所有缴费记录，而是以实际缴费时间为限。
对于少缴、漏缴等问题，应及时进行补缴，以避免给自己日后的社保权益带来影响。
社保的追诉期是多长时间？
对于社保问题追溯期有如下：
《劳动监察条例》规定的溯期是2年，超过两年的不予以支持。法定在前即合理，也合情，不可能进行无限期的法律保护，而且与民事法律中的法定保护期限是一致的。
社保未足额缴纳追诉期多久？
社保未足额缴纳的追诉期根据不同情况可能会有所不同。一般来说，缴纳社保的追溯期为5年，但是在以下情况下可能会有所区别：
1. 未足额缴纳社保的情况：如果在过去5年内，社保部门发现您曾经未按规定缴纳社保费用，可以追溯到当时缴纳社保的开始时间。
2. 社保费用以虚报或者弄虚作***等不正当手段缴纳的情况：社保部门可以追溯到实际应当缴纳社保的开始时间。
3. 社保对账机制出现问题：如果是由于社保对账机制出现问题，导致缴纳社保费用不足或者未缴纳的情况，社保部门可以追溯到当时应当缴纳的开始时间。
不同地区的社保法规可能有所不同，追诉期可以根据当地规定做出相应的调整。因此，如果您发现自己存在社保费用缴纳不足或者未缴纳的情况，建议咨询当地社保部门的相关规定和政策，以确定具体的追诉期限。
