失业保险金能补偿多少？
失业保险金赔偿标准由省，自治区，直辖市人民***确定。
根据《失业保险条例》，失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民***确定。
可以参考一下北京的失业保险赔偿标准。
标准如下:
1、累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为1536元；
2、累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为1563元；
3、累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为1590元；
4、累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为1617元；
5、累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为1645元；
6、从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按1536元发放。
辞退员工失业金补偿标准？
辞退员工失业金的补偿标准:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民***公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
员工被单位或者企业辞退后，员工可以在60天内向失业保险局申请领取失业补助金，但是领取失业补助金条件是员工的失业保险缴费在1年以上，最长领取时间是24个月，也就是2年。所以说辞退员工失业补偿标准看员工失业保险缴费年限来定。
单位少缴十年失业金，我现在失业了怎么办？
是单位没有给买社保吗？
如果属于没买社保的情况单位属于违法行为，你可以直接告公司，让他们把社保全部补齐，也可以直接让单位赔偿。失业保险都是跟养老一起的，好多年前都是必买的，所以如果确定是单位之前没有为你购买社保，那单位要全全负责。
单位没交失业金不缴纳失业保险的，职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，要求补缴社保，并加收滞纳金。
用人单位因为没有缴纳失业保险，因此影响到劳动者不能享受失业保险金的，可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。
求问单位未买失业保险怎么经济补偿？
工厂关门没签劳动合同，没交失业保险，一般企业不会给经济补偿金，不过可以去劳动保障局申请劳动仲裁，要求企业给经济补偿金。 失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
