2021年企业必须缴纳公积金吗？
2021年是必须强制交的。
因为在2021年7月实施的住房管理条例明确规定，用人单位必须要给职工开立公积金账户，并且每月足额缴存公积金，还要记载职工公积金账户缴存、提取情况。对不缴或者逾期缴存、少缴的单位会作出相应处罚。
按照规定，单位对职工要从录用之日起30天内办理公积金缴存登记，从其参加工作的第二个月起就要缴存公积金，职工、单位各缴部分，缴存比例为5%~12%，缴存时间为每月工资发放日起5日内，从工资扣除职工应缴的部分到到住房公积金专户内。
是的,住房公积金企业必须交的。住房公积金缴存范围:下列单位及其在职职工1、机关、事业单位;2、国有企业,城镇集体企业,外商投资企业,港澳台商投资企业,城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织;3、民办非企业单位、社会团体;4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。城镇个体工商户、自由职业人员,可以申请缴存住房公积金
您好，是的，根据《中华人民共和国城镇职工基本养老保险法》和《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险法》，企业必须为员工缴纳公积金。公积金是一种强制性的社会保险制度，旨在为职工提供住房公积金、退休金等***保障。企业应按照规定比例为员工缴纳公积金，并按时缴纳。未按时缴纳公积金会面临罚款等处罚。
国家相关法律明确地规定，用人单位在为在职员工办理相关的公积金缴存登记、并且设立公积金账户、以及每月汇缴公积金等事项上，都应该是必须要办理的。因此，住房公积金实际上应该是属于是强制缴纳的。
公积金是按月累计还是按年累计？
公积金是按月累计。
国家机关、国有企事业单位，一般是由单位在工资中每月进行公积金代扣。个人的公积金是一月一交，新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始由单位代缴住房公积金，单位应当按时、足额缴纳住房公积金，不得逾期缴纳或者少缴。
法律依据：《住房公积金管理条例》第十九条 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
应该是按月累计的。公积金缴存时间是按累计缴存，没有间断按规定日期交叫连续缴存，中间有几个月没有交之后又开始交或是补交了，都加起来计算缴存时间这叫累计缴存。是否连续缴存住房公积金也是公积金管理中心审核职工住房公积金***申请的标准之一。
如果期间断缴的话，公积金期限将按照累计月份计算。缴存年限不满一年的，会按照一年计算。即使中间有断缴，申请人可以把断缴前后累计缴存的月份数加起来，再除以12，得出的数如果为整数，那么该数字就是缴存年限；如果有余数，那么就“整数＋1”得出自己的缴存年限。
例如，某申请人公积金累计缴存了36个月，那么他的缴存年限就是3年；如果累计缴存了37个月，那么缴存年限就是4年。
住房公积金必须按月交，单位和个人以1：1的比例同时交，但全归个人所有。那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。住房公积金缴纳是有上限和下限的，不同的地区和省市是有差异的
