39年工龄，株洲市养老缴费100%，退休工资是多少？
从题主介绍的情况看，你是湖南株洲市的机关事业单位“中人"。1***9年参加工作，39年工龄，今年8月退休，缴费基数100%。
因为机关事业单位是2014年推行养老保险制度改革的，所以你1***9年到2014年这35年是视同缴费年限，只有2014年到2018年这4年有实际缴费。
作为机关事业单位的“中人"，你的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，其中:
基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%;
个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数;
过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数x视同缴费年限ⅹ1.4%。
从养老金三项计算公式可以看出，要计算题主的养老金其实很容易，只要把你退休时上年度社平工资、缴费年限、缴费基数、缴费工资、个人账户储存额、退休年龄等数据搞清楚，然后套进公式里一计算就行了。但你除了介绍39年工龄、退休时间和缴费基数外，缴费工资、个人账户储存额和社平工资都没有。再说了，你2018年8月退休，可2017年全省在岗职工月平均工资要下半年才能出来。
由此可见，要计算你退休时准确的养老金几乎不大可能。如果要算也只能算个大概的养老金。
***设:题主退休时的社平工资为6000元、你的缴费工资也是6000元、缴费基数100%、缴费年限39年(其中视同缴费年限35年)、个人账户储存额60000元、退休年龄60岁。
你的基础养老金=(6000+6000)÷2x39x1%=2340元;
个人账户养老金=60000÷139=431.65元;
过渡性养老金=6000X1x35x1.4%=2940元;
基本养老金=2340+431.65+2940=5711.65元。
通过估算，题主作为株洲某机关事业单位一位有着39年工龄的“中人"，2018年8月退休时每月可领取的养老金大概为5711.65元。
株洲市39年工龄，按100%缴纳养老保险，2018年8月退休的话，退休工资估算是（3403）元；其实只要3步就可以估算出自己的退休金，接下来我们详细说明；
首先我们要明白退休金的计算公式；
- 个人账号养老金=个人账号储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
- 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
- 过渡性养老金=全省上年度在岗职工月平均工资*视同缴费年限*1.3%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
其实我们要查出计算公式数值；
我们通过举例子具体说明一下，题主是株洲市人，39年工龄按100%缴纳养老保险，2018年8月份退休；估算2017年湖南省在岗职工月平均工资是5200元，根据经验估算，39年工龄个人养老金账户大概在8万左右；
基础养老金=5200（1+1）/2*31*1%=1612元；
个人账户养老金=80000/139=575元；
在计算过渡性养老金之前，我们要科普一下如何确定视同缴费年限；湖南省株洲市视同缴费年限，确定的时间是1996年之前的连续工龄或者人事档案记载工龄都可以被是为视同缴费年限18年，实际缴费年限是21年；
过渡性养老金=5200*18*1.3%=1216元；
最后总结：
按月领取养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=1612+575+1216元=3403元；
估算退休金准不准就看视同缴费年限确定和实际缴费年限确定是否准确，经常有网友跟我抱怨30年工龄退休金才领取1400元，主要问题就是30年工龄中视同缴费年限判断错误，不是所有工龄都是有效的视同缴费年限；
大家对估算退休金有哪些不同的看法，可以在下面评论留言；
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今年8月退休，大概4330元左右。
如果是39年工龄整的话，今年8月退休，应该是1982年8月参加工作的人员，属于企业退休“中人”，存在视同缴费年限。株洲市跟湖南省及全国大多数省市一样，都是从1996年1月1日起建立职工养老保险个人账户。所以，你1982年至1995年底的工作年限可以计算为视同缴费年限，这样你应当有视同缴费年限13年5个月和实际缴费年限25年7个月。
我们知道，企业退休“中人”的养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金等三部分组成。这样，我们按照株洲市职工养老金计发办法和相关数据分别来对应计算下你各部分的养老金标准和最后的退休待遇。
1、基础养老金标准
株洲市养老金缴费基数执行的是湖南省的标准，湖南省2020年是6464元，如果按照5%的增长幅度来测算，2021年株洲市的养老金缴费基数应该是6787元。你的平均缴费指数是100%，这样你的基础养老金就是6787×（1+1）/2×39×1%，即2646.93元。
2、个人账户养老金
根据株洲市历年缴费工资，你从1996年开始实际缴费到今年7月份共25年7个月，个人账户储存额大致在6.9万元左右，按照139个月计发月数计算的个人账户养老金标准是496.4元。
3、过渡性养老金
株洲市过渡性养老金公式是：过渡性养老金=参保人员退休时本人的指数化月平均缴费工资×1.3%×建立个人账户前本人缴费年限
其过渡性养老金中使用的本人的指数化月平均缴费工资与基础养老金中的本人指数化月平均缴费工资是一致的，你的视同缴费年限是13年，这样你的过渡性养老金就是6787×（1+1）/2×1.3%×13.4167，即1183.77元。
以上三部分合计后就是你最后的退休待遇标准了，即2646.93+496.4+1183.77=4327.1元。
也就是说，你39年工龄，按照株洲市缴费工资100%缴费，今年8月退休，应该每月可以拿到4330元左右。
当然，这个只是粗略测算，因为没有像社保部门掌握到更多具体且准确的数据，比如个人账户储存额数据、缴费月份数据等，所以只能作为了解。
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不好回答，这得看你退休前单位每月给你交的养老金的数量，和你每月扣缴的养老金的数量。 养老金这东西就是：你退休前多交，退休后多得，退休前交得少，退休后就少得，退休前不交，退休后不得。
要看你在哪类单位退休。如果是事业单位，退休工资估计在4000多一点(我也刚从株洲事业单位退休，42年工龄，4400元)。若是电力机车系统、株冶、株硬、南方航空工业等央企退休，退休工资估计在5000到6000元(看你的职业)，若在其他单位，因缴费基数差别较大，则不好预估。应该在3000到4000之间吧。
我在公司干了7年，只给我缴了3年社保。要辞职可以要求赔偿吗？
现在他给你交五险了，按规定你自已辞职是没有补偿的，如果前面的给你交了，现在不给你交，你可以要求单位给你补偿所造成的损失，工资总额三倍以上，这种补偿是未缴养老保险，医疗保险的损失，而不是每干一年补偿一个月工资，前提是当你知道单位的作为时，就应该提出要求，先与单位沟通协商不成，就向劳动仲裁委仲裁，调解不成就向******判决，由***强制执行。当然***之路漫长点，将三分之一的补偿聘请律师操作。
1、用人单位不缴纳社保，那么劳动者可以以此申请劳动仲裁，要求单位补缴社保费用并且可以要求解除劳动关系，并要求支付经济补偿。
2、但是在劳动仲裁阶段不处理社保相关问题，社保问题可以向人力***与社会保障局进行投诉。
法律依据：
《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民***公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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可以要求补缴之前欠缴的社保
1.可以先与公司沟通，协商补缴在职期间欠缴的社保，沟通过程中，可以保留证据，证明7年前已经在单位开始工作，并一直未缴纳社保。
2.如果与公司协商无果，可以到公司所在地区劳动监察投诉，要求企业补缴之前欠缴4年社保
3.劳动监察在接到投诉后，会主动展开调查，如果企业未按规定为在职员工缴纳社保，劳动监察会要求其进行补缴。社保分公司承担和个人承担两部分，补缴时，公司承担公司部分，个人承担个人部分。如果公司拒绝补缴，劳动监察队公司有直接处罚的权利。
综上所述，希望可以维护自身的合法权益。
