医保和社保有关系吗？
社保是指社会保险，含医保。医保又分为新农合、城镇居民医疗保险和职工医疗保险。
三者受众人群分别为：农村人员、城镇人员和职工。
农村人员和城镇人员如果到单位上班都可以缴纳职工医疗保险。
这三种医保的区别就是缴费标准不同，报销比例也不同。
职工医疗保险缴费多，报销比例高，但是起付线也高。
农合的和居民医疗保险缴费少，报销比例相对较低，但是起付线也低，尤其新农合在村卫生室和乡卫生院就诊和买药都可以享受报销。
总结起来就是，如果是大病，职工医疗保险更好，报销更多，个人承担的费用较少。如果是小病农合报销更好，平时头疼脑热什么的都可以***拿药还享受报销待遇。但是发生大病需要到***甲等医院治疗的话，报销费用就较少了。
你可以根据自己的实际情况选择新农合还是城镇职工医疗保险。
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医保和社保没有间接关系但是也是分不开地，医保要看是什么，是农村单独地医疗保险还是社保中地医疗保险，社保地医疗保险没买社保医保买不了，两者要分开，还有交了社保就不用农村医疗，再说两个只能报一个不可能两个一起报再者，农村医疗保险报的低，所以买了社保就没有必要买农村医疗保险！
一、首先，分享一下什么是医保和社保
1、医保即医疗保险，分为城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险，而城乡居民医疗保险又分为城镇居民医疗保险和新型农村合作医疗（新农合）。
2、社保即社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，统称为“五险”。
从上面我们不难看出，医保只是社保的一部分。
二、楼主说自己现在不想用农村医保（新农合）了，最大的原因是新农合报销比例低，大概在45%-60%之间，如果是低保户、五保户、残疾人、贫困户等特殊人群报销比例会稍微高一点。
三、下面给出两个不用农村医保（新农合）的建议
1、楼主可以尝试找一份可以给员工缴纳五险的单位、公司或者企业，因为一旦缴纳了五险，发生医疗报销时自然而然的会以职工医保报销，并且职工医保报销比例一般在60%-90%之间，远大于新农合的报销比例。
2、楼主家庭经济条件允许的情况下，可以选择以灵活就业人员的身份自己缴纳职工医保，这个需要楼主自己去当地的医保中心去咨询了，每个地方的最低缴费标准都不一样，但是这个都是按月缴纳的。当然报销比例也是远大于新农合的。
我是大江，生活在农村喜欢说大实话的大江，希望我的建议可以帮到您，欢迎点赞评论分享你的看法和问题！
感谢邀请。
社保是社会保险的简称，社会保险现在包含养老保险，工伤保险，医疗保险（生育保险已并入医疗保险），失业保险。
医疗保险分1.城镇职工医疗保险；2.城乡居民医保保险（2016年1月，***院印发《关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》要求，推进城镇居民医保和新农合制度整合，逐步在全国范围内建立起统一的城乡居民医保制度。）。
根据提问者所述，应该是参加了两种医保保险制度。由于各地推进《关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》程度不一样，城镇居民医保制度与新农合制度没有河合并。提问者应咨询当地人社部门，城镇居民医保与新农合什么时候开始合并，像自己这种情况具体怎么办理合适。
医疗保险和医保卡是一回事吗？
感谢您的提问。
医疗保险和医保卡并不是一回事。
医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。看病就医、买药报销，都是需要缴纳医疗保险，才可以先实现报销。如果医疗保险暂时断交了，则只能自费医疗费用，无法实现报销。
医保卡作为医疗保险的载体，是医保个人账户的载体卡，包含个人***号码、姓名、医保个人账户信息等。参保人员在正常参保期内，可使用医保卡进行看病就医、买药结算等。正常情况下，缴纳医疗保险才能有医保卡。
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医疗保险和医保卡不是一回事。1、医保卡，是医疗保险个人帐户专用卡，以个人***为识别码，储存记载着个人***号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息；医保卡使用范围：参保职工在定点医院,药店就医购药时，可凭密码在POS机上刷卡使用,但无法提取现金或进行转帐使用。2、医疗保险：医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。
为什么职工社保卡和普通社保卡一样？
因为社保卡经历了升级，无论是职工医保，还是城市居民医保或者新农合，都是同一张社保卡，新办理的第三代社保卡功能更为强大，包含了医保账户和金融账户。
由于社保信息全省已经联网，每个人只能办一张社保卡，社保关系转移后不用重新办理新的社保卡，还是使用原来的社保卡，每个月医保缴费成功后，会有部分金额返回医保账户，通过这张医保卡可以进行住院报销、门诊付费以及退休金发放等等。
目前，微信、支付宝和各大银行APP均以开通了了电子社保卡领取，领取电子社保卡后，医保卡账户可以实现线上支付，出门可以不用随身携带社保卡了！同时新卡申报和医保卡挂失也实现了线上操作。
入职当月交的社保里包括医保吗？
不是，
社保和医保是不同的。社保是国家法定的一定社会保障制度，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体如下：
养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。
医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。
社保和医保必须绑定吗？
回答悟空的提问，有关社保和医保必须绑定吗？你所提及那一种社会保险和那一种社会.医保？按照现行养老保险和医疗保险有三种，第一，在职职工养老保险和医疗保险，二，城镇居民保险，三，农村合作养保和医保。先说第一种职工养保和医疗保险，这是从国家建立了养老保险中心后有提出一种养老和医保。凡是企业职工都必须缴纳这五保一金，根据企业的实际情况最少也的缴纳五保，所以作为一个正常远转企业养保和医保是捆绑在一起的。同时也有不捆绑一起，那就是灵活就业可以缴养老保险15年，可以先不再缴养老保险而可以继续缴纳医疗保险，但必须缴足男25，女的缴20年。基本情况就是这样的！
我们先弄清楚一下概念哈，社保包含养老、医疗、生育、工伤和失业5个险种，估计你问的是养老和医疗必须绑定不！
这分两种情况，如果你是企业在职人员，公司买社保必须捆绑！
如果你是个体、农民等自己购买保险的，国家没有强制规定，养老和医疗可以单独买其中某一个险种！
希望是你要的答案！😄
社保是社会统筹保障的简称，包括：养老、医疗、失业、生育、工伤，这就是所谓的“五险”。根据保障人群性质，又分为：城镇职工社保和城乡居民社保，城镇职工社保是由用工单位缴纳，必须五险捆绑缴纳，城乡居民社保只需要缴纳养老和医疗，医疗可以单独交。
社保和医保不一定要绑定，看你是个人缴納还是单位缴纳，如果是单位缴纳社保部门一般会要求缴纳医保，单位缴纳的五险中就包括了医保，而个人按灵活就业人员缴纳时，就可选择只缴社保不缴纳医保都是可以的，所以社保和医保不是必须绑定的。
社保和医保必须绑定吗？
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社会保险分五个方面，包括养老、医疗、失业、生育及工伤。这也就是我们所说的五险。国家法律规定，用人单位必须为员工缴纳养老、医疗和失业三项。
生育及工伤自愿交纳。因此，社保涵盖医疗保险，且是强制***纳的。
其次，为什么要把医疗保险与社保捆绑在一起呢？
一、国际惯例
二、我国国情
三、因为医疗***是大家都要享受的，要捆绑了。
也就是说你去看病，大家为你报销；如果大家看病，你也要分担一部分。这就是保险的本质了。其实我感觉医疗捆绑在社保里还可以，但失业捆绑进来就有点不厚道了。我也失业过，但从来没拿过失业金。总感觉失业没必要。不过失业保险主要用途是发低保。
