煤矿发生安全事故面临失业,而煤矿只是给我们上了工伤保险。我们怎么维护自己的权益?
不是专业人士,把自己了解的写出来,供你参考吧。要是处理好此事,你需要理清几件事,第一,你所在的煤矿是国有企业还是私企;第二,到煤矿工作后,有没有签订劳动合同;第三,签订的劳动合同条款认真看了吗;第四,发放的工资条保留了吗,这些都是维护权益的证明。国有煤矿正式职工发生这种情况的概率非常之低,因为劳动保障部门监管相对比以前严格,不为职工交纳各种保险会受到严重的处罚。
在国企工作的还有一种情况,就是外包性质的队组。我以前在煤矿工作的时候,单位是国企,但有外包性质的施工队组。这些队组与单位签订的是工程承包合同。合同中一般明确规定矿方为施工队提供更衣箱、矿灯、自救器、洗浴场所,施工队在履行合同过程中造成矿方人员伤亡或财产损失,由施工队赔偿;由矿方原因造成的人身伤亡事故由矿方负责。最重要的一点,施工队必须与其职工签订劳动合同,为其缴纳各种社会保险和意外伤害保险,劳动合同必须报甲方备案,否则矿方可以解除合同。施工方在履行合同过程中发生的一切人身伤亡和财产损失,由施工方自行承担全部责任。在实际的操作过程中,为了减少支出,施工方的劳动合同都是有名无实的,而所谓的意外伤害保险,***取有60名职工,交20人的工伤保险费。谁出现工伤,就将这个人的名字顶上去,大部分都是这么操作的。
在私人个体煤矿工作的,在职工入职时,很少听说为职工交纳养老保险、医疗保险,只有工伤保险是必办的一项,因为涉及到发生工伤后的赔偿问题,所以,私人或个体煤矿的工伤保险是必办的一项。其它的保险种类就很少涉及了,这是普遍存在的问题。
因此,你可以把所有的证据带上,到当地的劳动监察部门投诉或申请劳动促裁,请求支付经济补偿金,以及到***部门申请,是否符合补缴的条件或由企业缴纳。经济补偿按照你在这个煤矿工作的年限计算,每满一年支付一个月工资(在煤矿关闭前当年或上一年度的月平均工资);不满1年的,按一年计算;不满六个月的,则是半个月工资。这个过程需要时间和成本,千万不能着急。
我说兄弟只要他不拖欠你工资就行了,钱总要自己挣的别老想的谁会补偿你,国营煤矿最后连工资都拖欠的我也见过,煤矿倒闭你找谁要去啊。私营煤矿有好多都是按照挖一吨煤给你多少钱,劳动合同里面都没有交社保的条款,更没有什么工资条,劳动合同都是农民工劳动合同非全日制哪种,煤矿停产赶紧换一家别耽误自己时间,本人过来人一个。去打仲裁也好去***也好浪费时间最后得不偿失。
当兵八年退伍,现在三十七岁是一名煤矿下岗职工,没有特长、没有存款但有外债,还能从事什么工作?
建议:申请低保;烤红苕卖,成本低,有消费群。如果是居住在农村,不想发财,养活家人是没问题的。你被辞煤矿职员,是好事,那里易得矽肺病,可怕。
人放下架子,去掉心理障碍,不在一棵树下守猎,放开点,黑了东方有西方,会走出困境的。退伍军人困难大,主动向退役办或民政部门申请困难补助。这不是唱高调,是从实际出发,走出困境,没有全阴天。
那得看题主想赚短期的还是长久的。短期的热钱如果不闲辛苦可以去一线城市送快递或者外卖,辛苦一些一个月刨去房租和基本生活费用,剩8000-10000不成问题,但是这样的工作毕竟短期还行,等年龄更大一些或者行业产生变动,钱就不会这么好赚了。如果想长期赚的多一些,就得有一个拿的出手的技能,但是学什么技能都得付出时间和辛苦,并且短期不能有高收入,有些还得自己往里搭钱。所以如果题主想短时间度过难关,可以先去赚点热钱,等外债还的差不多了,可以考虑去学一项技能。
煤矿倒闭工人怎么办?
怎么办还能怎么办呢?和98年下岗潮一样,那时我和我父亲唱着大脖欢的从头再来双双下岗,心中一万个***马奔腾,***的人生能有几个从头再来。
快退休只能吃救济,找力所能及的工作等退休,年轻的就尝试学习新的东西,再就业学习,尝试转行,我就是下岗潮时,从机械转行到电子的。
作为普通工人,生为社会底层,虽说转行不易,为了生活,家人孩子,要学会尝试去做改变,也许不一定成功,可你不尝试是绝对不会成功的,哪怕几率渺茫,也要学会勇敢迈出你的第一步。