东莞厚街的劳务***案，把劳务中介推上台前，打工为什么要中介？
东莞某地有一家劳务派遣公司，长期干着损人利己的缺德事。为此我专门在网上查了这家公司的事，网上对这家中介公司的评价都是负面的。在这家中介找过工作的民工，对这家中介爆的黑料很多，这家中介公司就是新时代的地主，压榨找工作的民工干着一些见不得人的勾当。
就在前几天这家中介公司的人故伎重演，又对一名想结清工资的临时工，以各种理由克扣工资。这名临时工原本4000元的工资，经中介人的一顿算计之后，这名临时工最后只拿到800元，这中介的人心可真黑。
早就轻车熟路干这种丧尽天良事的中介老板，却怎么也想不到这次会让他再也见不到明天的太阳。正是被他克扣的3000多块钱成为他的催命符。临时工和中介老板起初因口角之争、发生肢体冲突，到最后酿成血案。这完全是中介老板咎由自取，常言说得好，天道有轮回，善恶终有报，这也是中介老板应得的下场。
这名中介公司的人用生命诠释了什么叫做兔子急了还会咬人，被逼到绝路上的人，什么事情都能做出来。这家中介长期以来仗着本地人的优势，欺负势单力薄的农民工。这家黑中介的负责人肆无忌惮的以人性的丑恶去测试贫穷人的性格。
被中介公司克扣的3千多块钱，对中介的人来说就是又割了一份韭菜，但是被克扣的3000多块钱对务工者来说是养家糊口的救命钱，也可能是一家人几个月省吃俭用的开销。
黑中介的人昧着良心去坑这样的钱 ，丢了性命，自然得不到大众的同情，而这位临时工一时的冲动也必将为自己的行为付出沉重的代价，承担法律的责任。这件事情没有真正的赢家，正好给黑中介和务工人员一个深刻的提醒。
什么是劳务中介公司？
劳务公司即从事劳务派遣业务的公司，劳务公司本身就是直接雇佣工人从事生产、经营的企业，劳务公司和中介公司是有本质区别的。
劳务公司会和务工人员签订劳动合同，然后务工人员作为商品或服务租给用人单位来使用，务工者和用人单位没有雇佣关系。
什么是中介公司？
中介公司是把求职者雇佣作为经营活动对象和内容、不雇佣所中介的人员。中介只是把求职者介绍给用人单位，符合用人单位的要求，企业就会雇佣求职者。用人单位会和求职者直接签订劳动合同，用人单位是求职者的雇佣方。
劳务中介公司和中介公司的区别。
虽然两者听上去只有一字之差，本质上却有天壤之别。劳务中介公司是根据劳动力市场用人单位的需求，向社会招收一些具有劳动能力，并符合用人单位用人条件的人员作为该公司的劳务人员，然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的的用人单位，从中获取劳动力差价的企业。
中介公司主要是通过对招工信息的发布和推荐，从劳动者身上收取一定的劳务中介费双方不签订劳务合同，不保证是否会被用人单位录取。且收取的服务费不退，整个过程不受到法律的约束，是有一定程度风险性。
为什么会出现劳务中介公司？
主要是劳务中介为工厂节约了大量的时间和人工使用成本。工厂有淡季和旺季，旺季的时候需要人多，淡季的时候不需要很多人。旺季的时候工厂忙为了赶订单，需要招聘大量的员工。
如果工厂自己招，要花费巨大的时间，浪费人力物力和财力，关键还招不到称心如意的工人，即使工厂在旺季能招到足够的工人，满足工厂的生产需求，但是在淡季的时候，这些工人工厂要养着，（签订劳动合同不能无缘无故的辞退）这让工厂的人工成本增加了。没活的时候要给工人保底工资，还要缴纳社保，无形当中企业的用人成本增加。
如果用人单位在旺季的时候把企业招聘人员的权利交给劳务派遣公司，劳务派遣公司的人有小时工，有按天算工资，有按月算工资的。
劳务派遣公司派到用人单位工作的人都是临时工，不需要缴纳社保。旺季的时候你来工作，淡季的时候这些人就不来了，这样为用人单位节约了一部分资金。
临时工的工资相对较高，劳务派遣公司拥有广泛的人脉和很多用人单位建立长期合作关系。用人单位给临时工开的工资较高，但是用人单位的工资是直接发给劳务公司的。
派遣工人临时工的工资是由劳务公司发放的，劳务公司给工人发放的工资，低于用人单位发的工资。劳务派遣公司就是赚取派遣工人工资的差价，这是劳务派遣公司的利润来源。
找工作为什么要去中介公司？
说到人力中介和劳务派遣公司骂声一片，但是为什么还有那么多人到中介公司去找工作进厂呢？中介公司存在自然有它存在的道理。***如一个人到陌生的城市去找工作，陌生的环境有可能让求职者方向都辨别不了，这样上哪里去找工作。
用人单位在旺季赶货的时候需要招聘很多工人，公司直招根本招不到这么多工人，自然无法满足订单生产。用人单位只好委托中介公司进行招聘，中介公司把企业的用人信息发布到全国各地。
求职者到中介公司可以清楚的看到企业的招聘信息，求职者有目的找到适合自己的工作，既节约了时间，同时企业也在短时间内找到适合自己的工人。中介在求职者和用人单位中间，就像一座桥梁起到沟通的作用，劳务派遣公司和用人单位是互惠互利，合作共赢的局面。
结束语：
中介公司掌握劳务***的能力，信息量大，它不但可以较快解决用工与劳务之间的需求，同时它也要为双方的权宜与义务保障负责，而不是拿了中介费一走了之。
不管你做那一行，只要有人找上门来，就要与人方便，只不过君子爱财取之有道。做人做事不要坑蒙拐骗，要不然东莞厚街的老板也许就是有些人的榜样。无规矩不成方圆，国家也应该出台相关政策，接到举报的黑中介，一旦调查情况属实就要坚决予以取缔。让务工者、中介公司、企业得到长远健康的发展，这才是我们追求的目标。
第一，信息不透明
第二，中介会忽悠
第三，中介不用签合同，不用交五险一金。想着到手的能多点。
第四。中介和工厂合伙坑人。然后利益分成。
一句话，只有永远的利益。欺负弱者，穷人，农民，实习学生是不变的主题。资本为了利益最大化，丧尽天良，践踏人间的法律，无不用其极！
中介是新时期的地主，大家可以到街道或有居住地去看看，到处都是劳务中介公司，从业人员可能是劳动力市场上的百分之五之多。本来劳动力就不足，这部份人只坐等收取高额的劳务费，还巧立名目克扣。用人单位又不承担企业应有的社会责任。不买社保等，说开除就开除，把这责任推给中介公司。这就加重了社会矛盾的产生。要解除中介。网络发达，建立一个招聘网，在其上发布如实的招聘广告。网络做好监管就可以了！
打工不需要中介。中介就是个畸形产物，可是工厂为了自己用工方便逃避责任很少招正式工，打工人没办法嘛！大部分吃了亏又不知道怎么***，就会出现极端情况，现在的坏人都是容易健忘的，认为小概率***不会到自己头上，就继续为非作歹。取消中介刻不容缓，不是嚷着用工荒嘛，取消了就会有一大批待业人员投入生产[微笑][微笑][微笑]劳务***电话12333.还可以打当地12345
东莞厚街的劳动***时有发生，严重的还有可能引发命案。
比如2012年，一名来自湖南的打工者到厚街的一个劳务市场找工作，一家劳务中介答应为他介绍工作，来到劳务市场办公室之后。湖南小伙吴某就交了270元的工作介绍费，后来又交了100元的体检费。
但是后来这些劳务中介并没有给吴某介绍工作，然后吴某就找到这个中介进行理论，经过几番理论之后，这个劳务中介同意给吴某退70元，但是吴某要求必须把所有的钱全部退回，但是这个劳务市场的工作人员尽没有当做一回事。
最后吴某觉得被骗，血气方刚的他将介绍工作的舒某给捅死了。
这个事情发生之后，东莞的一些劳务中介再次被大家推上了前台。
东莞号称世界工厂，这里面有很多大大小小的工厂，对劳务的需求也非常庞大，全国各地的务工人员都会前往东莞找工作。
但是很多人在找工作的过程当中都会找到中介，看到这很多人都不理解，现在很多工厂都缺工人，甚至招不到人，为什么这些务工人员不直接找到工厂，而是要通过中介介绍工作呢？
事实上这里面很多人找工作之所以要通过中介介绍，我觉得主要有几个方面的原因。
第一、因为信息不对称，打工者自己不好找工作或者找不到工作。
虽然东莞有很多工作岗位，而且有些工厂确实招不到人，但是这些工厂跟务工者之间其实存在是一种信息不对称。
对于大多数务工人员来说，他们并不知道哪些企业用工，哪些企业不用工，对于这些人来说，他们找工作有四种方式：
第一种、自己挨个工厂找。
这是最笨的一种方式，就是到一些工业区一个一个工厂的去问，但这种找工作的效率很低，特别是大夏天，你顶着烈日一个一个地去找，根本就行不通。
第二种、通过熟人介绍。
现在很多务工人员到东莞或者其他地方去务工，大多数都是通过熟人介绍的，通过熟人介绍就比较安全，被坑的可能性比较小。
第三种、通过网上找。
现在有一些工厂也会通过网络发布招工需求，如果大家对网络比较熟悉，那可以通过一些网站去找工作，找到合适的工作之后再去面试就可以了。
第四种、通过中介找。
如果大家不会通过网络找工作，又没有熟人介绍，想要到东莞找一份合适的工作，那很多人就只能通过中介找，毕竟这些中介跟工厂有合作，工作机会比较多，所以很容易找到。
这也是中介存在的价值，而且现实当中确实有很多人都是通过中介找工作，特别是到一个陌生的城市之后，通过中介找工作，可以提高效率，虽然需要支付一点钱，但是很多人都乐意。
第二、一些工厂长期跟中介合作，把招人外包给了这些劳务公司。
现在有很多工厂都会把招工的工作外包给一些劳务公司，他们跟这些劳务公司有长期的合作，如果某个岗位需要招人了，他们直接通过这些中介公司找人就可以了。
这样做其实可以提高招人的效率，因为这些中介公司有很多务工人员，他们可以根据工厂的要求及时介绍合适的人员过去，这样可以大大提高工厂招工的效率和灵活性。
第三、把招工委托给第三方劳务公司可以减少用工成本。
现在不只是普通的工厂，其实现在当中有很多企业都会把用工外包给一些第三方劳务公司，比如外卖公司的骑手基本上全都是外包给第三方劳务公司。
而现在之所以有很多企业喜欢把找招工委托给第三方劳务公司，其实这里面有一个重要的考虑，就是节省用工成本。
现在有很多企业通过劳务公司招工，其实都不用跟这些员工签署劳动合同，这些务工人员完全是派遣的，他们的劳务公司要么跟中介公司签署，要么根本就没有签署任何劳动文件。
这样可以降低工厂的用工成本，同时可以把相应的风险转嫁给员工自己。
也正因为通过中介公司招聘员工有这种好处，所以很多工厂即便自己想招工也不会亲自去招，而是通过这些中介公司间接地去招，这就是中介公司存在的重要原因之一。
也正因为如此，即便有些人看到有些工厂比较好，但你想要进去，可能找不到招工的信息或者渠道，最终只能花一点钱让中介介绍才能够顺利进入。
只不过目前劳务中介市场比较乱，有很多中介都比较黑，比如工厂开出的工资有可能是5000块钱，但是这些中介转手之后，真正给到务工者的可能只有3500块钱，甚至更低，相当于他们自己留了1500块钱，这是非常丰厚的一笔收入。
但是他们这种收入是建立在各个务工者血汗钱的基础上，这种收入是昧着良心赚钱的，所以很容易出问题，如果务工者因为跟这些中介闹矛盾，情绪突然爆发了，就随时可能发生一些不可预测的突发情况。
