2021年洛阳社保缴费基数最低标准?
老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按本人2018年工资性收入的月平均水平确认基数,其中缴费基数上限按照2018年度河南省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%(13725元/月)确定,下限按照2018年度河南省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%(2745元/月)确定。
职工工资总额包括包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴。
对低于全省全口径城镇单位就业人员平均工资的长垣、邓州、新蔡等地区暂使用原平均工资口径核定社保个人缴费基数上下限,以确保单位和职工不因调整缴费基数口径增加缴费负担。
2019-2020年洛阳市企业职工社会保险缴费比例
养老保险:公司缴16%,个人缴8%;
失业保险:公司缴0.7%,个人缴0.3%;
工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;
生育保险:公司缴0.5%,个人不缴;
医疗保险:公司缴7%,个人缴2%。
自2019年5月1日起,城镇职工基本养老保险单位缴费比例降至16%。
自2019年5月1日起,将原定执行至2019年4月30日的失业保险总费率1%的政策延长期限至2020年4月30日。
自2019年5月1日起,将原定执行至2019年4月30日的阶段性降低工伤保险费率政策延长期限至2020年4月30日。截止2018年底,工伤保险基金累计结余可支付月数在18至23个月的统筹地区继续执行费率下调20%的政策,累计结余可支付月数在24个月以上的统筹地区继续执行费率下调50%的政策;累计结余可支付月数低于18个月后,停止下调。
洛阳社保个人缴纳选择了70%基本养老和基本医疗每个月扣多少钱?
2019年洛阳社保缴费基数的上限是月平均工资的300%,为13725元相比2018年降低了415元。缴费基数的下限是平均工资的60%为2745元,相比2018年降低了83元。 洛阳社保缴费比例 养老保险:单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。
医疗保险:单位缴费比例为7%,个人缴费比例为2%。
失业保险:单位缴费比例为0.7%,个人缴费比例为0.3%。
工伤保险:单位按行业标准缴纳,个人不缴纳。
生育保险:单位缴费比例为0.5%,个人不缴纳。
2021年洛阳市社保基数申报?
2021年洛阳市社保基数需要进行申报。
首先,社保基数是指员工参加社会保险的基础,一方面影响到员工的***待遇,另一方面也影响到单位的社保缴纳金额。
其次,每年社保基数都需要进行申报,以确保信息的准确性和合规性。
因此,2021年洛阳市社保基数也需要进行申报。
除了社保基数的申报,员工和单位还需要按时缴纳社会保险,以保障员工的各项权益。
同时,也需要了解相关政策规定,避免违规操作所带来的不良影响。
2021洛阳市医疗保障中心相关负责人介绍,单位在职职工申报基数为个人2020年度月平均工资收入,机关事业单位退休人员申报基数为2020年12月养老保险退休费(不含取暖费)和其他应纳入部分(2020年应纳入部分除以12),机关事业单位今年1月1日后退休人员申报基数为当月养老保险退休费(不含取暖费)和其他应纳入部分(2021年应纳入部分除以12)。