2023年医保退休补缴10年划算不？
对于很多参保时间比较晚的朋友来说，可能在达到法定的退休年龄时，医保的缴费年限才刚满15年，也就是刚好达到养老保险的退休标准，那在这种情况下，如果医保的缴费年限还比较长的话，还需要缴纳10年左右的医保费用时，咱们就需要根据个人的实际情况而定了。
如今，每年的医保费用大概是在3000元左右，补缴10年的话，医保费用大概是在3万元左右，再加上滞纳金的话，补缴的医保费用还会更多，所以，在个人经济条件允许的情况下，建议咱们还是补缴比较好，如果个人经济条件不允许，那么就只能放弃职工医保、转交居民医保了。
总的来说，如果咱们的经济条件比较好，那么就建议大家一次性补缴医保的费用，这种补缴的情况也是比较划算的，如果咱们经济条件确实比较差的话，就只能退而求其次，转交居民医保了。
断缴十年社保后还能一次性补缴吗？
很多人遇到过社保断缴问题，当然很多人想：“等我有钱了，一次性补上不就完了吗？”但是真正等到有钱了，想去社保补交的时候，才发现社保不能补缴。
从法律根源上讲，我们的社会保险就不是想补就补的。目前我们的养老保险主要分为职工养老保险和居民养老保险两大类。
社会保险法规定，职工基本养老保险应当由企业按时缴费，如果用人单位没有按照法律要求给职工办理社保参保或者登记手续，应当进行补缴，并承担每日5/万的滞纳金。这一情形，是对没有按时缴纳社保的惩罚。
怎样才可以补交呢？当然是用人单位提供相应的会计凭证，双方确认劳动关系，才可以进行社会保险费补缴。但问题在于劳动监察的***有效期是两年，两年的有效期是自违法行为结束之日起开始计算。比如我们离开单位已经10年了，这已经超出两年有效期，劳动监察部门就会不予受理了。
这种情况就不能补保险了吗？可以补，实际上社会保险费征缴没有两年不追的时限限制，《社会保险法》、《社会保险法实施细则》、《社会保险征缴暂行条例》、《社会保险稽核办法》，4项社会保险征缴的有关法律法规中都没有明确的不予征缴的时间。
因此，这种情况下只能靠职工动员用人单位进行补缴了。由于时间过长，很多情况职工只能处于劣势，一些职工为了能够顺利补交，只能忍气吞声自己承担费用了。所以，还是奉劝所有劳动者，劳动监察部门会维护大家的权益，大家遇到社会保险费未及时缴纳的情况，应当积极***。最起码法律规定两年的有效期，我们离开单位两年内去***还不行吗？
如果我们当时没有单位，是靠自己工作的，这种情况是无法补缴的。灵活就业人员，虽然具有灵活选择缴纳社保的权利，但是一旦放弃缴纳社保，就视为自动放弃自己的权利。
2016年，人社部发布了关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知，通知中明确城镇个体工商户和灵活就业人员，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。因为本身追补缴费，对于按时缴费的人员不公平，法律也没有这样的规定。不过还是希望相关部门能够对追捕缴费，***用企业滞纳金的方式也好，对于没能按时缴费的人提出一种救济途径，防止老了之后无法享受养老金待遇，或者养老金待遇比较低。
现行到达退休年龄缴费不足15年，处理的方式只有延迟退休继续缴费了，这样会比较亏。谁也不知道究竟能活多久，而且还要继续缴费负担较重的费用。现在的缴费基数越来越高，缴费钱数也会越来越重。
如果万一失去劳动能力，我们提前可以退休或者退职，一些地方也建立了病残津贴制度，但所有的前提是养老保险交费15年。
所以，对于年轻人来讲，提前缴纳社保15年还是非常重要的。
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楼主你好，如果你确实是因为自己的养老保险缴费年限发生中断的话，那么这种情况是可以进行补交的，但是断交是指你之前曾经建立过基本养老保险账户，并且因为某种原因造成自己没有及时的去交自己的基本养老保险，然后再后续又开始缴纳养老保险，那么这样的话才属于一个断交的情况。
如果你之前并没有建立基本养老保险账户，虽然就是说你在企业单位进行工作，但是没有建立基本养老保险账户的话，那么实际上就不属于断交的现象了，这种情况是不能够进行补缴的，所以说必须要提前建立基本养老保险账户之后，然后自己在没有交这个社保费用，那么这样的话是可以进行补交这个中断的费用的。
一般情况你中断了10年，那么就需要一次性补交完成10年的费用，在补交的过程中是需要收取一定的滞纳金的，随着年限的长短不同，滞纳金也有所不同。所以说你的这个缴费本金和滞纳金都需要你共同来承担，这样的话才可以进行正常的补交。
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楼主您好，断交社保以后还能够一次性补交吗？首先这个问题，全国并不是统一的一个政策，因为有些地区规定，社保中断是可以进行补交的，而且是可以一次性进行补交的，但是有些地区规定社保中断是不能够进行补交的，要根据实际情况和政策来决定。
一般情况下作为社保中断，那么如果这个中断是你企业原因造成的，是完全是可以进行补交的，无论是养老保险也好还是医疗保险也好，都是可以由企业单位来进行，承担补交的这个义务，但是如果说这个断交是你个人原因造成的情况的话，那么有些地区是有一个时间限制的，也就是说你只能够补交两年或者是5年这样一个时间，因为有些时候断交时间太长，是不能够补交这么长时间的。
所以说你这10年的断交是因为企业单位原因造成的话，那么就应当由企业单位来承担相应的补交费用，但是如果是因为你个人离职以后，没有找到新的工作单位造成这个社保终端的话，那么这种情况能不能补交，要取决于你们当地的政策来，如果允许来补交的话，实际上你还要承担一笔滞纳金的费用。
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断缴10年不能补了，截止到2019年3月底。而且补缴滞纳金相当多，还不如用自己的钱养老呢！因为正常的退休，从60-72.5岁拿到的退休金全是自己以前缴纳的钱，从72.5岁以后才是拿国家的钱。
能不能补缴要根据你的具体情况来定。
按你提供的信息，你以前在集体单位上班时已缴纳了社保，说明你曾是集体企业的在职职工，已在社保经办机构办理了社会保险登记。如果你与企业在劳动关系存续期间，因单位经济不景气等原因，使你无***常上班，导致断缴了10年社保，这种情况下是可以一次性补缴的。
如果你跟所在的集体企业解除了劳动关系，之后社保停缴，断缴了10年，期间也未在其他企业就业，实际上你已成为了灵活就业人员，那么这种情况是不能一次性补缴的。不能补缴的话，你就得向后延缴，直至缴满15年，并达到法定退休年龄，才可办理退休手续。
社保交满15年，想再一次性补交10年行吗，怎么办？
不可以了。
大家好，我是社保专家思之想之，社保交满15年，想再一次性补缴10年，行吗？怎么办？
交满15年已经达到最低限
首先，你的社保已经缴费满15年了，已经达到了领取养老金要求的最低15年的缴费条件。
按照规定，养老保险累计缴费满15年，达到退休年龄后可以按月领取养老金。
所以，你已经缴费满15年，等你到了退休年龄就可以申请领取养老金了。
不能再一次性补缴10年
但是，由于15年只是最低年限，所以养老金水平也不会很高的。
因此，你可能是想再补缴10年，增加自己的缴费年限，来提高自己的养老金水平。
但是这样是行不通的，因为国家已经不允许一次性违规补缴了。
按照2016年人社部、财政部出台《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》（人社部发〔2016〕132号），其中明确——
城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
什么意思呢？规定已经很清楚明白了。现在已经不允许一次性违规补缴了。
也就是说，不能够通过事后补缴的方式增加养老保险缴费年限，达到增加养老金的目的。
之所以不让一次性补缴了，是因为这样对平时缴费的人不公平，而且加大养老保险基金支出压力，不利于保障养老保险基金安全。
怎么办呢？
其实没有办法了，禁令无法突破了，所以不用被一些别有用心的人骗了，谎称可以办理一次性补缴，这肯定是骗人的。
另外，如果你还没到达退休年龄，可以继续逐年缴费，来增加自己的缴费年限和以后的养老金。
缴费年限还是很重要的，不仅决定养老金的高低，还能决定养老金上涨金额的多少，毕竟养老金是长缴多得。
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社保已经缴满15年，已经达到办理退休的最低年限要求。
现在除非有特殊情形一般是不允许一次性补养老保险的，但是医疗保险是可以补缴的。社保里的其他险种没有补缴一说。
在办理退休手续时，如果医疗保险缴费年限没达到规定年限（一般是20-30年， 每个地区规定不同），可以一次性补齐。
我先来说哪两种特殊情形可以补缴养老保险，再说一下，***如不符合这两种情形且养老保险缴费不满15年，应该怎处理自己的养老保险。
一、哪两种情形可以补缴养老保险
第一种情形：职工与用人单位存续劳动或人事关系期间，存在应保未保或应缴未缴基本养老保险费的，可以补缴养老保险。
这个规定出自2016年12月27日人社部、财政部发布的《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》。
在这个通知出台之前，各省均有补缴养老保险的相关政策，很多人也因此受益。但是自从这个通知下发以后，各地均调整了养老保险补缴政策。
补缴养老保险所需资料和程序请咨询单位所在地人社局。
需要注意的是，山东省规定，达到法定退休年龄，已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，即便符合补缴条件，原则上也不再办理补缴。
如果你不符合这种情形，那么就没有其他补缴办法了。
第二种情形：达到法定退休年龄，养老保险缴费不满15年，延长缴费5年后，仍不满15年，如果你是在社会保险法实施之前（2011年7月1日）参保的，可以一次性缴费至满十五年。
这种办法不适合题主的情形，但是可以给其他朋友看看。
顺着题目，我们再扩展一下，可能很多人会遇到这个问题。
二、达到法定退休年龄，养老保险缴费不够15年怎么办？
由于种种原因，很多朋友马上达到法定退休年龄了但是养老保险缴费不足十五年，按照目前退休政策，这种情况是不能办理退休的。
好在《实施<社会保险法>若干规定》给出了三种处理方式。
1、国家允许延长缴费年限至满15年。如果你还在单位工作，并且单位愿意给交保险，那是最好不过的了。（达到法定年龄在很多地方是可以交的上社保的，我之前在烟台就给单位一些超龄职工交过社保，大家可以咨询一下所在地人社局。
如果单位不给交或者已经不在企业工作，也可以以灵活就业身份自己交养老。
2、如果年限差的太多，不想延长缴费年限，可以将职工养老保险转入户籍所在地城乡居民养老保险，按相应的规定享受养老保险待遇。
3、如果不愿意延长缴费年限也不愿意转入城乡居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系，领取个人账户储存额。但是不建议选用这种方法。
另外，医疗保险可以退休时一次性补齐，不愿意补的，可以转交城乡居民医疗保险。
