上海社保交15年与20年的区别？
社保交15年和20年的主要区别在于退休之后领取养老金的金额不同。社保的缴费水平越高，缴费的年限越长，等到退休之后领到的养老金也会越多。
举个例子说，比如在退休之前以每个月500的固定缴费标准缴纳15年，那么退休之后差不多一个月可以领到1500元。如果是缴满20年的话，那么退休之后每个月差不多可以领到2000元。所以，如果现在年轻的时候有条件的话，社保交的年限越长越好，这样子对老了之后会更有保障。
上海社保交15年和交***的区别是在达到法定退休年龄后计算养老金时有区别，计算养老金时有一条就是多缴多得的原则，那15年和20年的多缴5年的养老金领取时可能要比少5年的要多领8oo到1ooo元左右，所以缴社保是缴费年限越多，享受养老金也越多。
杭州社保交15年和20年区别？
杭州社保缴纳15年和20年的区别是，缴费15年到达了办理退休需要的最低缴费年限。超过标准年限后，社保养老工资多交多得。缴费年限越多，养老金越多。
缴费了20的社保，比缴费15年的社保，账户里面金额累计增加，年限增加，到退休年龄核算时，会多开较多的退休工资。
杭州社保交十五年和二十年区别？这个是这样的社保交十五年是退休领养老金的最低基数，而我国社保你交的社保年份越多到退休时你的社保基数越高，相应领取养老金会更多。所以说到退休时如交十五年和交二十年社保每个月工资就会体现出交的多肯定领的多。
养老保险交二十年和一十五年哪个更好？
1、待遇不同养老保险交15年的待遇没有交20年得待遇好。因为缴费时间越长所享受的待遇越好。
2、资金累计度不同缴纳20年个人帐户资金积累的多。以后领取的钱是个人帐户是按照个人帐户里的资金和统筹资金的基数进行计算。
3、利息计算方式不同（1）基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。（2）城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。
灵活就业交社保19年和20年差多少？
社保缴费19年和20年区别实际上还是不少的。
虽然说职工养老保险的退休条件是养老保险缴费满15年，但是医疗保险却没有规定15年的最低缴费年限。
《社会保险法》中，关于医疗保险的退休缴费年限，说是按照国家规定执行。《社会保险法实施细则》中明确，是按照各地的规定执行。目前上海、广州市是15年，深圳、杭州市是20年，北京、青岛、烟台却男女都不相同，是女同志20年、男同志25年，重庆、南昌等地则是女同志25年，男同志30年。
月养老金差100元左右。
社保交19年和交20年区别就是相差一年。如果是灵活就业人员交社保，一个交19年社保，一个交20年社保，都是交一样的社保费。
两个人同时退休时，19年退休的大概领1千4百元养老金，20年退休的大概有1千5百元左右的养老金，社保是交多得多，交长得多。
灵活就业交社保十九年和二十年，年限就只是差了一年而已，但是领取养老金的时候，这差的一个年限，那么金额就会相差一百多块钱左右。
就比如深圳最低档社保来说，交了十八年的每个月都可以一千六百多块，但是交了十五年的每个月只能领一千三百多块，三年相差了三百块，每个年相差一百多块。
