淮北矿业公积金提取流程？
首先应向基层单位公积金办公室提供：购房合同，结婚证，***，公积金卡，填写资料并拍照等，然后再把这些资料用电子档提交淮北矿业公积金办公室审核，审核通过后，二三个月你的公积金就可打到你的公积金卡上。
淮北矿务局怎么样？
淮北矿务局现在是淮北矿业集团公司，好不好的，我不能评价，我也是这个公司的员工。
但是，它和省内的其他几家煤矿企业比较的话，是比较差的！不过，来当领导不错！当工人就别来了！淮矿集团是国企还是央企？
淮北矿业始建于1958年，1998年改制为淮北矿业(集团)有限责任公司，现已发展成为以煤电、化工、现代服务为主的国有大型企业。公司现有资产934亿元，在岗职工5.7万人，生产矿井20对;电力总装机规模200万千瓦，年产原煤3500万吨、焦炭440万吨、甲醇40万吨、聚氯乙烯46万吨;位列2016中国企业500强第253位、煤炭企业100强第17位。近60年来，淮北矿业累计生产原煤8亿多吨，上缴利税300多亿元;曾先后荣获全国先进基层党组织、全国煤炭工业科技创新先进企业、中华环境友好能源企业、国家首批矿产***综合利用示范基地、安徽省循环经济示范企业等多项称号。
淮矿集团是国企，淮矿地产有限责任公司，是全国500强企业——淮南矿业（集团）有限责任公司的全资子公司，是集团继煤、电之外的第三大主业，注册资金50亿元，是从事***枯竭矿区生态环境修复与开发利用、房地产开发、物业管理及中介服务的综合型房地产开发企业。
淮矿集团是国企。
淮北矿业集团
中国矿产行业股份制企业
淮北矿业（集团）有限责任公司坐落在安徽省淮北市，踞苏鲁豫皖四省接连之要冲，卧黄淮海之腹地，北接齐鲁，南连江淮，横跨淮北、宿州、亳州三市，是以煤炭和煤化工产品生产为主，多种经营、综合发展的特大型企业集团。
淮北矿业集团职工退休年金咋算的？
让实施年金制度前退休的人员也享受到企业改革发展的成果。2005年1月1日前已办理退休手续的职工，虽然不具备参保条件，但考虑到这部分人对企业的历史贡献，让他们也能够享受到实施年金制度带来的好处。淮北矿业规定，在企业执行企业年金期间，对已退休人员实行生活补贴，补贴金额按季发放，直接划入其养老金存折本。
4. 在待遇支付时设置过渡期，保护即将退休职工的利益。对于在2015年前退休的职工，由于个人账户储存资金较少，为保护这部分人的利益，对于2005年1月 1日至2014年12月31日期间退休的职工，自退休次月起，按实际参加企业年金年限(含企业年金中断年限)等额分月支取年金待遇，个人账户储存额支取完毕后，再按2004年12月31日前退休人员有关补贴标准进行补贴。2014年12月31日后退休的职工，按个人账户实际储存额分10年等额支取。
5. 对有突出贡献的职工实行激励政策。为鼓励职工为企业多做贡献，对为企业经济建设做出突出贡献的职工实行一定的激励政策。对获得省级及以上劳动模范、全国“ 五一”劳动奖章荣誉称号的，企业当年按其本人上年度岗位绩效工资增加10%年金；对获市、集团公司级劳动模范荣誉称号的，企业当年按其本人上年度岗位绩效工资增加5%年金。
