失业保险累计缴费月数是什么？
社保专业术语。
失业保险，不用说了。累计，也不用说了。缴费、月数，也同样。
结转：将原来的事情通过某一特定过程进行变化。
举例说：某人参加失业保险5年，按当地政策可以领取12个月的失业金，但本人在领取7个月的时间，又重新就业，则按失业保险条例等规定，剩余5个月应领取的失业金期限 ，结转到本人下次失业时，***设该人又就业5年后再失业，本次应领取12个月失业金，再加上上次结转的5个月，则本次一共可以领取17个月的。
离职后失业金是否累计分两种情况分析：
第一种是，离职过，但是一直没有领过失业金，这种情况下，失业金是一直累计的；
第二种是，之前离职的时候，领过一次失业金，再次离职时，想再领取失业金，这种情况下失业金是不可累计的，之前领取过的失业金年限就会清零，自上次领取失业金之后的年限开始算起，且不能超过领取失业金的最高年限。
两个单位缴纳的失业金可以累计吗？
根据相关规定，缴纳失业保险金的单位和个人都可以在失业时领取失业保险金。如果一个人在两个或多个单位同时缴纳了失业保险金，那么他可以在失业后同时向这些单位申领失业保险金，但是每个单位的失业保险金是独立的，不能互相累计使用。
在实际领取失业保险金时，如果一个人在多个单位同时缴纳了失业保险金，他需要选择其中一个单位作为申领单位，拿出该单位缴纳的失业保险金作为失业保险金的计算基数，但其他单位缴纳的部分不能计算在内。而且，被选为申领单位的这个单位需要提供发放缴纳证明等相关材料，证明这个人曾经在该单位上缴纳过失业保险金。因此，在申领失业保险金时必须按照相关要求进行申报和认证，不能重复领取和串通舞弊。
一般情况下，不同单位缴纳的失业金是不能累计的。每个单位缴纳的失业保险费用都会被记录在个人社保账户中，如果失业了，只能领取最近一家单位缴纳的失业金。但是，在某些特殊情况下，如跨省就业、跨国就业等，可能会有不同的规定。建议具体情况具体分析，咨询当地社保部门或专业人士。
1. 两个单位缴纳的失业金可以累计。
2. 因为在中国，职工在不同的单位工作时，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费可以在不同单位间进行转移和累积。
因此，两个单位缴纳的失业金也可以进行累计。
3. 需要注意的是，缴纳失业保险的单位发生变动时，职工需在规定时间内将原单位的失业保险关系进行注销，并在新单位办理新的失业保险手续。
同时，职工的失业待遇也与其失业前所在单位的最高缴费基数有关。
1. 可以累计。
2. 根据《失业保险条例》规定，参加失业保险的单位应当按照规定缴纳失业保险费，并在职工失业时按照规定支付失业保险金。
如果一个人在两个单位都缴纳了失业保险费，那么在失业时可以同时领取两个单位缴纳的失业金，也就是累计领取。
3. 需要注意的是，领取失业金时需要满足一定的条件，如失业时间、缴纳失业保险费时间等，具体情况可以咨询当地的失业保险机构。
可以累计。
1. 根据最新的政策规定，两个单位缴纳的失业金可以累计，但是同时领取的月数和金额都是有限制的。
2. 根据《失业保险条例》规定，累计多个单位缴纳的失业保险，领取的月数和失业金数额会受到不同程度的限制，具体要根据地区、具体情况等因素决定。
