2022五险一金扣多少？
2022养老保险费由单位缴纳百分之二十，单位缴纳的部分应全部划入统筹基金里，个人缴纳百分之八；医疗保险费由单位缴纳百分之九，个人缴纳百分之二另外加3元；失业保险费单位一般缴纳百分之二，个人缴纳百分之零点二，为了提高企业养老保险的缴纳额度，从2022年开始，企业养老保险从16%增加到20%。因为企业缴纳的养老保险和医疗保险都是进到养老和医疗账户里面的，所以企业缴纳的越高，养老账户和医疗统筹账户里面的钱就越多，这样国家就不会担心因养老和医疗的亏空而面临着退休人员没有办法领取养老金的困难。
2022年五险一金扣1200元钱左右，现在很多公司交五险一金的时候，是交最低的那一档的，1200块钱左右是普遍的，现在五险一金真的是非常重要，如果有五险一金，退休的时候就有公积金拿的，公积金也是一笔很大的收入，真的退休更加的体验生活
养老保险最低缴费金额：单位：3077×19%=584.63元;个人：30772×8%=246.16元。
医疗保险最低缴费金额：单位：3077×7%=251.39元;个人：3077×2%=61.54元。
失业保险最低缴费金额：单位：3077×0.7%=21.54元;个人：3077×0.3%=9.23元。
工伤保险最低缴费金额：单位：3077×0.4%=12.31元;个人：不用交。
生育保险最低缴费金额：单位：3077×1%=30.77元;个人：不用交。
住房公积金最低缴费金额：单位：1700×10%=170元;个人：1700×6%=102元。
个人五险一金最低缴费金额=246.16+64.54+9.23+102=418.93元。
单位五险一金最低缴费金额=584+215.39+21.54+12.31+30.77+5+170=1039.64元。
下岗职工交的社保属于个人应交的部分吗？
不是，
以灵活就业身份参保每年缴纳的养老保险如果按照社评工资的60%的18%缴纳其中8%是个人账户的部分10%是统筹部分不进入个人账户。
很多下岗职工表示已经没钱交社保，其实是大家要了解社保的相关规定，部分城市有4050社保补贴政策，女性满40周岁以上男性50周岁以上，已认定为灵活就业困难人员就可以享受为期三年的社会保险补贴，如果距离退休不足5年，可以申请延长享受补贴。
不是，下岗职工交的社保属于灵活就业人员所交的标准，也分个人帐户和统酬帐户，以前在单位个人扣缴的社保只是缴费基数的百分之八，单位缴纳是百分之二十，现在灵活就业人员的交的社保只有交费基数的百分之二十。所以不是以前你在单位所交的个人部分。
企业职工在岗职工，缴纳的保险有国家匹配一部分。下岗了那就没有国家匹配的一部分了。以后的保险都是自己全额缴纳。一直到退休。
男职工在下岗之前，如果是重体力。退休的年龄年龄是55周岁。轻体力要等到60周岁才能退。女职工重体力50岁也能退。
2022年失业保险金额交多少？
失业保险费是指参加失业保险的用人单位和职工个人，按时依照失业保险缴费比例缴纳的费用，缴费基数一般与个人工资收入挂钩，由企业代为缴纳。在失业保险的缴交方面，因参保职工的户籍所在地不同，参保单位和职工的缴费比例也不尽相同。由个人缴纳1%，单位缴纳2%。
