公司里发的补贴算在公积金里吗？
公司发的补贴不可能全部都纳入公积金的缴费基数核算，国家统计局在统计工资总额的时候，明确有些补贴是不能算在工资总额当中的，因此，这些补贴在计算养老保险基数以及公积金缴费基数的时候，都不能算在内，例如住房补贴，独生子女补贴，冬季取暖补贴，物业费补贴等
我的公积金账户里有“个人公积金余额”和“个人补贴余额”两项。现在我要提取，是否两部分的钱都可提取？
两项余额均可以提取，住房公积金是个人和单位按照相同的比例共同缴交的，而住房补贴是按职工月住房公积金补贴缴存基数20%的标准，由职工所在单位按月给予计发。
并不是所有的人都享有住房补贴，凡在1999年1月1日以后新参加工作且未分配过经济适用住房的市本级机关、事业单位的在职在编职工均属实施住房公积金补贴的范围和对象。购房补贴算在公积金基数里吗？
购房补贴是否算公积金基数，看单位是如何发放的。
如果是单位每个月正常和工资一起发放的定额住房补贴，是要算公积金基数的。
公积金的个人缴费基数是按照职工上年度月平均工资性收入确定的。职工工资总额是指单位支付给职工的全部劳动报酬，包含计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点的工资。
如果是职工在购房时，单位给予的一次性大额补贴，此费用如果是转款专用，可以以不算工资总额，就不用算在公积金基数里。
住房补贴和公积金是两个不同的概念，不能算在内。 公积金的缴存基数是你每年工资基数的12%，工资基数根据每年工资的变化会有不同的数额。
计算住房补贴和住房公积金的工资基数并不一致，计提职工公积金的基数为上年月平均工资，计算职工月住房补贴的工资基数为职工当月基本工资，无房职工住房补贴计算公式中的月基本工资按照［2003］京房改办字第078号文件执行。
公积金缴纳加补贴吗？
、住房公积金的补贴额：
职工的住房补贴额：向职工发放的住房补贴额等于每平方料建筑面积补贴额与该职工的住房补贴面积的乘积。无房职工的补贴面积，按规定的住房补贴面积标准计算。职工的住房补贴由双职工家庭所在的双方单位合理负担。发放住房补贴应考虑建立在住房公积金制度前的职工工龄。职工工龄住房补贴额原则上要低于《***院关于深化城镇住房制度改革的决定》规定的出售公有住房的工龄折扣额。
二、住房公积金补贴的主要来源：
住房补贴的来源主要有三大块：一是国家下拔的建房资金;二是单位售房资金(其中还须留足20%至30%的房屋维修基金等);三是单位多种渠道筹集的资金。
三、住房公积金的缴纳比例：
职工住房公积金包括职工个人缴存和职工所在单位为职工缴存两部分，全部属职工个人所有，两部分缴存比例现均为职工个人工资的8%。
四、住房公积金发放的原则：
住房补贴发放的原则是：要坚持效率优先，兼顾公平的原则，由各地***根据当地经济适用住房平均价格、职工工资、职工住房面积等因素具体确定。
五、住房公积金发放的对象：
住房补贴发放的对象是：行政机关、事业单位的无房职工。已按房改优惠政策购买了规定面积标准住房的职工不享受住房补贴;承租公有住房的职工在自愿退出所租住的住房后，可以享受住房补贴;承租公有住房的职工在自愿退出所租住的住房后，可以享受住房补贴。职工住房面积未达到规定标准的住房补贴办法和职工住房面积标准按地方***规定施行。
六、住房公积金发放的基本形式：
发放住房补贴的基本形式有：一次性住房补贴、基本补贴加一次性补贴和按月补贴等三种形式。
1、一次性补贴方式，在职工购房时一次性发放。
对申请一次性补贴的职工应当有工作所限的规定，原则上为25年。未达到规定年限的职工，按实际工作年限内抵扣。工作未满25年调离本单位的职工，其借支的住房补贴余额由调入单位或本人在调离时一次归还。
2、基本补贴加一次性补贴方式，按一般职工住房面积标准，逐月发放基本补贴
