社保只有卡，没有本子？
公司为员工购买社保时，发下来本来就只有一张社保卡的，没有医保卡或是什么本子，社保卡里面集中了所有社保五险，一起管理。
如果想查询社保金额直接进当地社保基金管理局***凭社保卡上的电脑号查询就可以了。
单位说给交了社保了，但是一直没给我们社保本子，请问他们合法吗？
你可以通过两个方面验证单位缴纳社保险，一看看每月的工资里是否扣除代缴代扣的那一部分工资，一般来说按照1400多元最低缴费基数个人承担的五险大约为155元-160元，如果扣除了，应该说是为你缴纳了，但是也不是绝对的，第二最好带着***到当地的社保局（中心）窗口去查询即可知道你在当地的缴费时间金额等诸多的信息，如果有不符合的地方可以找人事专员询问。
当你离职或者调离这个单位时，单位应该将记载你缴费时间金额基数的《养老保险手册》和《就失业证》交给你，用于你到新单位的继续缴纳社保和求职。
按照规定，《就失业证》和《养老保险手册》平时就应该在单位的人事专员那里保存，你离开公司时应该办好劳动局的退工和社保的签批手续后返还给你，因此单位保存是正确的合法的。
社保手册和社保卡是同一种东西吗？
社保手册和社保卡不是一个东西，社保手册就是记录着你每个月缴纳养老保险的时间，和你缴纳了多少的养老保险。但是社保卡上面是有功能的，一个是银行金融功能，一个是医疗功能。
所以如果你生病了以后，你带着社保卡到医院去是可以进行报销的，但是如果你带上社保手册那是没有用的，因为社保所手册基本上记录的都是养老保险的交费情况，而社保卡上面的银行金融功能是可以存钱，取钱，转账的。但是社保手册就不行，而社保卡是可以进行养老保险交费的，说把手册就不能进行交费，他只能你交班费了以后他只能在上面进行记录，所以这两个还是有本质的区别
不同。社保手册是以前在电脑未普及的时候使用比较多的用来记录参保人的缴费变动等情况的手册，现在已经没有使用啦，参保人的基本信息，缴费情况都储存在电脑里，每个参保人打开手机，用微信，支付宝等手机应用都可以快速查到自己的缴费情况和个人帐户信息。而社保卡的功能比社保手册强大很多，不仅记录了参保人的所有个人信息，还可以刷卡拿药看病，还可以当***存取款，转帐等新功能。
社保卡是医疗保险手册的换代产品，原来北京市都发放北京市医疗保险手册，凭手册就医，但是后来社保卡替换医疗保险手册，现在去医院看病都拿社保卡。
医疗保险手册记载着参保人员的个人身份信息、交费信息等。是我国刚推行医保时，为医保系统确定每个参保人员的唯一编号。以前网络不发达，社会经济发展不迅速，参保人员可以凭借医保手册号来查询到自己的参保、交费情况等内容。
现在我国都统一发放医保卡给参保人员进行使用。并且医保卡的用途多种多样，人们也开始逐渐习惯并倾向于使用医保卡来进行购药等。
网上打印的社保明细，还需要去社保局盖章吗？
网上打印的，一般带一个电子章，彩色打印出来就是红的，社保局通常也不会再给加公章 如果需要社保局盖章的，要拿***自己去社保局打印，当时社保局盖章 主要是问一下提供社保证明单位是否必须要社保局公章
