工伤赔偿还没下来能领失业金吗？
不可以。失业保险为失业人员领取，而工伤保险需要用人单位购买，个人无法办理工伤保险。根据相关法律规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由***院社会保险行政部门规定。
工伤赔偿还没下来能领失业金。
工伤赔偿金和失业保险金在一定的情形下可以并存的，例如发生工伤后，用人单位解除劳动合同的，劳动者获得工伤保险赔偿，可以同时申领失业金。
失业人员凭失业登记证明和个人***明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
不可以
不可以因为领失业金期间,只有医疗保险是由失业保险基金负责缴费,个人不缴费可以按职工医保标准报销养老、工伤、生育保险中断,失业保险领取中如果个人办理社保缴费或者单位缴费,社保关系就从失业变为参保,失业金停止发放
职工工伤后失业保险待遇是可以领取的，但是必须要是用人单位解除的劳动合同才可以得到这笔赔偿；失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。
交工伤保险还可以领失业金吗？
交工伤保险和领取失业金是两个不同的社会保障制度，交工伤保险是为了保障职工在工作中受到意外伤害或者罹患职业病时的医疗、生活补贴和一定程度的补偿。
而失业金是指在符合国家和地方规定的情况下，因单位下岗、倒闭或劳动合同期满等原因而引起的失业，由国家和地方***提供的资助。
因此，从理论上讲，交工伤保险的参保人员在发生工伤的时候可以领取工伤保险赔偿，但是未必有资格领取失业金。但是，不同地区在具体实施方面可能存在差异，建议咨询当地社会保险部门或者人社部门的相关政策。
能。
但要满足领取失业金的三个条件。领取失业金的三个条件：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业；已办理失业登记，并有求职要求。
工伤职工清算后可以同时享受失业保险吗？
可以 失业保险缴纳一年以上的，离职后拿解除劳动合同证明去社保局办理完失业登记，领取失业金 工伤伤残等级10级以上的，和单位解除劳动关系后，单位支付一次性伤残就业补助金、工伤保险支付一次性医疗补助金 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
