公司为什么会收到失业保险金？
这个跟国家的政策有关，国家为了鼓励企业不裁员，决定从失业保险基金中提取一笔钱，给上一年裁员率低于失业率的单位，发放一笔补贴。
你公司收到了失业保险补贴，应该是符合国家政策的，所以公司才会收到失业保险金，希望可以帮到大家。
只买了失业保险能申请补助金吗？
买了失业保险满足补助金领取条件就能申请补助金，失业补助金领取条件
（1） 领取失业保险金期满仍未就业
（2） 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务不足1年
（3） 参保缴费满1年但因个人原因解除劳动合同
领取失业补助金期间不享受失业保险金、代缴基本医疗保险费、丧葬补助金和抚恤金；不办理失业保险关系转出（转入）；不扣减失业保险缴费年限。
领完失业保险金还能领补助金吗？
领完失业保险金后是还能领失业补助金的。失业人员在领取失业保险金期间，虽然有失业保险金领取，但从本质上来说就是失业人员，即使是失业保险金领取期满，很多也是无法继续找到工作的，只能依靠自谋职业或是灵活就业。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
【法律意见】失业金已领过一次，只要符合条件还能再次领取。如果你上次领完以后，再就业并再次参加失业保险缴费满一年以上，再次失业可以再次申领。【法律依据】《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
非因本人意愿中断就业的；
已经进行失业登记，并有求职要求的。
领完失业保险金是可以继续领社保补贴的。对就业困难人员、离校2年内未就业的高校毕业生，灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴。
在领取社保补贴时，高校毕业生社保补贴期限最长不超过2年。自然地，对就业困难人员的社保补贴领取期限也是有设置的，最长不可超过3年。
以工代训影响领失业保险吗？
以工代训影响领失业保险的
符合条件的生产经营主体应及时登录“福建省补贴性职业培训管理平台”，向生产经营主体注册地所在的县（市）区公共就业服务机构提交申请。已纳入2019年、2020年失业保险稳岗补贴的企业不再享受以工代训补贴。
失业保险申领是单位帮职工办理吗，领取失业金有时间归定吗？
失业保险申领是单位帮职工办理的吗?领取失业金有时间规定吗?
你参加工作时，所在单位必须为每位职工参加了社保“五险一金”之中的“失业保险”在单位破产、倒闭、辞退解骋劳动合同时，才有资格申请个人失业领取失业金；如若单位只购买了社保中的养老和医疗，未参加失业保险缴费，你失业后就不能申领失业金；如果真有此事发生，企业也会与你协商补助一定的工龄补偿金；因为企业未为员工完成《劳动法》规定的权益，已违反了就业者的劳动权益；怕员工找“社保局‘’劳动仲裁，应该依《劳动法》“社保条例”之规定，都好解决。
具体有那个部门操作，这要看你因何种原因，而导至你失业？！
①：企业受国家政策原因关、停、破产倒闭的；有企业向所在地社保部门，移交在册员工名单和档案；有所在地国资委、劳动工会，社保部门等部门依靠国家法律，和当地补偿政策标准去处理。最明显的是，上世纪未的全国性的改制破产和职工买断工龄；记得2001年，我地粮食系统所有单位破产倒闭，就是所在地***办、社保局、***住所在单位清算小组，成立领导班子统一标准执行，一年工龄可领取2月失业金(176元，2001年标准)最多可领36个月，而不是现在社保条例规定的最高失业金，不超过24个月。
②：你若是违反企业劳动规章制度，自动离职，辞职，犯刑事案件……不在失业保险保障范围内的，领不到失业金。
③：你在与企业签订劳动合同后，由于企业而的破产，倒闭……造成的失业，你已参加了失业保险，可凭“劳动合同解聘书”到所在地社保所申请失业，领取失业金，一年工龄可领2个月失业金；最多24个月。在领取失业金期限内，要遵守社保再就业部门的职业培训，推荐就业等有关事项，不得无故推辞；三次以上不遵守推荐工作，培训；也许造成停发失业金的可能。
④：其他一些劳动合同***，需要经过“劳动仲裁委”仲裁的，请依法遵守仲裁决定。
以上供参考！
