辞职了失业保险能自己交吗？
辞职了失业保险不能自己交。按照《社会保险法》、《失业保险管理办法》等文件规定，用人单位与职工签订劳动合同后需要按时足额缴纳各项社会保险，其中包括失业保险。
失业保险是为了保证职工在不是本人主动提出辞职时失去工作的一种保障。如果员工辞职了，那说明他正处于失业状态，这个时候就不需要缴纳失业保险了。
失业金刚申请又找到工作需要停吗？
根据【中华人民共和国社会保险法】第四十六条规定，重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
你刚申请下来失业保险金，从事实上来说，申请手续已完结，但还没开始领失业保险金就已经找到了新工作，属于应当领取而尚未领取，***如再次失业，领取期限会与前期应当领取而尚未领取的期限合并计算，最长不能超过24个月。
但由于你这种情况比较特殊，也很少见，且每个地区的社区部门对于政策的理解与执行也会存在一定的差异，请咨询当地社保部门，以当地最新政策法规规定为准，看看你这样的情况下，当地是否会有属地化的解决方案。
我邻居，男，55岁，下岗，现在哪些工作适合他去做呢？
物业，保安，保洁，仓库管理员等等比较轻松一点工作，因为你己经55岁了，进入老年了，混混五年就拿退休金了。
55岁也是人身健康转折期，首先要保健康，保生命，劳休结合，必须有事做，不能闲着，但不能太劳累，要轻松干事，快乐工作，幸福的生活。
人到55岁，要把中心转移到养生保健上去，工作事业，挣钱等等都是浮云，延长生命，生活幸福是第一要素。
去物业打工吧，几年前我就是啊，会干零活就行，维修工，水工，修理门，锁，窗户，换水管，清理下水道，简单木工等等，然后考个中控本，制冷运行的本！我是50岁来的，干到60岁退休，现在工资3000/3500！
下岗职工再就业医保怎么交？
下岗职工怎么样去交纳医疗保险呢？下岗职工缴纳医疗保险的可能性有两种。第1种就是你实现了再就业。也就是说你下岗以后，通过自己的就业意愿，而且还有自己的工作经验和个人能力，很快就实现了再就业，并且从事在自己的工作岗位上，而且新的工作单位也给你正常的签订了全日制的劳动合同，并且依法为你缴纳相应的社保待遇。
那么这种情况就意味着你可以通过自己新的工作单位来交纳社保，当然这个社保当中包括了职工医疗保险，不但是包括职工医疗保险，还包括职工养老保险，生育保险，工伤保险和失业保险这5大类保险。我们就可以通过新的单位去参保。
我们需要做的事情就是，将原有工作单位的社保关系，主要是指养老保险和医疗保险的社保关系，从原工作单位正常地转移出来。这样一来的话，之前的累计缴费年限就可以正常的来累积计算了，比方说你之前工作了七八年，或者说10多年那么累，积缴费年限都是可以正常的来累计计算，今后在工作单位所交纳的年限，都是可以正常的接续并且正常计算。
但是还有另外一种情况就是说，自己下岗以后没有办法实现再就业，或者说你在实现再就业的过程中没有能力让自己找一份全日制的工作，单位没有能力签订劳动合同，也没有去缴纳社保，那么如果出现这种情况的话，我们就应该按照灵活就业的方式来参保。另外按照灵活就业的方式，也是属于参加职工养老保险和职工医疗保险的范畴，照样是可以有效增长自身的累计缴费年限，我们需要做的就是，把原有工作单位的社保关系转移到灵活就业的名下。
灵活就业人员建立社，保账户必须是在自己的户籍所在地，或者说你注册的工商营业执照，那么在自己注册所在地建立这个灵活就业的社保账户都是没有问题的，建立完成灵活就业的社保账户之后，把之前原工作单位参保的社保关系正常的转移就可以了，这样的话就可以有效地接续并且累计缴费年限，只不过我们按照灵活就业的方式缴费，自己所付出的成本相对来说会高一些，因为毕竟没有企业单位，来给你承担部分的缴费比例。
这样做的好处是什么呢，就是可以连续不断的来缴纳我们的职工医保，就可以做到我们职工医保的无缝对接，也可以正常连续不断地享受到，医保的报销待遇，如果说你在此期间发生了看病就医的情形，那么都可以正常地去通过自身的医疗保险来进行报销，那么职工医保的报销比例通常情况下，是可以达到70%以上，就可以有效地减轻我们自费的成本和压力，所以对自己来说也会带来很大的好处。
既然有失业金，那么我们为什么还要去工作？
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楼主你好，既然有失业金，那么我们为什么还要去工作呢？实际上这两个关系之间它并不矛盾，失业金并不是和我们的工资收入待遇是持一个成正比划等号的关系。失业金的待遇往往在各个地区大概只有1000多块钱，甚至不会超过1500块钱，我们可以试想一下，这样的一笔收入可以保证我们的正常生活开销吗？当然我相信绝大多数人心里都是有一本明确的概念，那么是不能够保证正常的。
其次失业金的领取期限它是有限的，它并不是说可以领到退休为止，失业金最长只能够领到两年，也就是说如果你参加了10年以上的失业保险，那么在失业以后，当然这个失业必须指的是企业单方面解除劳动合同的情形，那么才可以享受到失业金的待遇，最长也不超过两年的时间，如果说你的失业保险还没有参保10年，那么甚至来讲失业金都不能够连续两年。
所以这么短的时间再加上这么低的收入，是不能够保证自己的正常生活的，失业金的目的就是让我们能够在失业期间过度的平缓的在这两年之内找到新的工作单位，那么它是起到这样的一个作用，如果说你指望失业金生活指望失业金给你带来正常的收入，那么很明显这是不现实的想法，所以说我们还是需要继续的工作，除非你已经快到法定年龄，那么再坚持几年退休，这是可以的，但是如果说你还比较年轻，那么很明显找工作是你唯一的出路和途径。
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楼主你好，这个问题问的非常好，既然我们有失业金，那么我们为什么还要继续工作呢？关于失业金这个问题，首先我们先谈你能够正常领取失业金，那么失业金的待遇最长的领取期限只有24个月，所以我们可以试想一下，24个月能够保证我们一生能有稳定的收入吗？答案肯定是明显的，是不可以的。所以说失业金是不能够保证我们一生的稳定收入。
而且能不能够领取到24个月的失业金，主要还取决于你的失业保险来决定，当你的失业保险累计缴费年限达到10周年以上，那么才可以享受到失业金的待遇，否则的话是不具备享受24个月的失业金。当你24个月的失业金领取完成之后，这个时候你就无法享受到再领取的待遇了，所以说还是要必须工作，因为只有工作你才可以获得稳定的收入。
这也就是我们为什么需要工作的一个原因，当你距离法定退休年龄还有很长的时间的时候，那么失业金只是保证你基本的一个生活来源，并且失业金的待遇，它主要的作用就是，保证你在找工作期间你能有一个稳定的收入，当然在找到工作以后，如果说能够实现正常的收入，并且实现新工作单位来缴纳社保，那么这样一来的话就可以享受到新工作单位来给你缴纳的社保，同时失业金的待遇也就会停止发放。
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失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。简单来说，就是你失业期间可以领取一定的保障金，以确保自己在这段期间内不至于流落街头。
失业金领取期限及金额。
领取失业保险金的最长期限不超过24个月且各个区缴费标准也是不一样的导致能领取的也非常有限。以一线城市的缴费标准来看，失业金能领取也就一千块钱左右/月是完全不够你生存的更不用说二，三线城市了。所以不管怎么样都还是要去工作的。
你好，
失业金是建立在失业基础上的。
是保障非主动意愿下失去工作时，给予的生活保障。
失业金领取的前提简单讲：
1，非个人意愿失去工作，如被辞退；
2，缴纳过半年以上失业保险；
3，失业金有复杂的领取手续；
4，失业金只能最多领取2年，即：24个月；
更多细节建议咨询当地劳动保障部门。
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