- 离职证明怎么开才能拿到失业金？
- 公司倒闭失业证明怎么开？
- 主动离职的领失业补助金需要提供离职证明吗？
- 员工自己主动离职要单位开具辞退证明领取失业金，对公司有什么影响吗？
- 辞职以后怎么提供工作证明？
- 人社部通知不再需要离职证明，为啥当地还要提供才能办理失业保险？
离职证明怎么开才能拿到失业金？
1、办理离职时，注意去公司人事部领取失业保险表格；
2、按要求填写好所有内容，尽量详细；
3、填完后到公司有关部门盖公司行政章；
4、盖章后，在这张表格上粘贴***复印件和***复印件；
5、到所在地社保部门办理领取失业保险金的具体手续；
离职证明必须写明离职原因，企业升级裁员或者无法胜任等原因，由公司单方面解除合约，才可以领取失业金。由于利益关系，很多公司都会诱导员工自动离职，离职的时候要权衡利弊，做出最合适的选择。
公司倒闭失业证明怎么开？
离职员工可以向人力***部申请填发离职证明书，人力***部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。
因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，只须写上开证明的日期。
证明用途
1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;
2、证明按照正常手续办理离职;
3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位;
4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
主动离职的领失业补助金需要提供离职证明吗？
领失业补助金不需要提供离职证明的。
只要你之前交过失业保险，不管怎么离的职。完成失业补助金申请领取手续之后，当地的社保局一般会在二十个工作日内完成审核;通过审核便可以在次月获得失业补助金的发放，所以通常需要一个月左右的时间失业补助金能领6个月，失业补助金标准为每月300元/人。最高不超过失业金80%，领取的失业保险金总数=所在地类区失业保险金标准*领取的月份数。
员工自己主动离职要单位开具辞退证明领取失业金，对公司有什么影响吗？
没有什么影响，但应当按事实开具《解除劳动合同证明书》。 员工自己主动离职注意事项
1、注意解除合同的日期，不管是单位或是员工，应该提前三十天通知对方解除劳动合同，在试用期内应该提前三天通知对方；
2、如果单位违反法律法规侵害员工利益员工可以立即辞职，如果因员工原因侵害单位利益的单位可以立即终止劳动合同，均不受三十天通知期限限制；
3、员工离职时注意工作交接，一般应当填写交接单；
4、单位应该在员工离职当日结清相关费用，包括工资、加班费、其他***费，因员工过错需要对单位赔偿费用，应当为员工出具费用清单；
5、员工离职时，单位应当出具终止劳动合同证明，写明员工入、离职时间、工作岗位、离职日期，加盖单位公章；
6、员工离职15天内，单位应当为员工社保、公积金办理相关减员手续。
辞职以后怎么提供工作证明？
辞职之后如果还没离开公司，可以到最后离职的那天或前一天去人资办理离职证明，如果已经离开原公司而忘记开离职证明的话，建议可以找原公司的同事去人资帮你咨询办理一下，如果是正常离职，估计原公司应该会提供的。
希望对你会有所参考🙏🙏😇。
辞职后有下列三种情况:
1.离职证明是证明工作过，现在是离职了。
2.工作证明是证明你现在还在某某单位工作。
3.失业证明是证明你现在还没有工作。
辞职后若要提供工作证明可以提供上一个单位的工作证明、离职证明或者失业证明
人社部通知不再需要离职证明，为啥当地还要提供才能办理失业保险？
我们的制度里需要完善的地方多了去了。
首先人社部并没有通知说办理失业保险不需要离职证明。
对于什么样的人可以领取失业保险金，***院于1999年1月22日发布并实施《失业保险条例》中规定的很清楚，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
(二)非因本人意愿中断就业的；
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
其中第二条“非本人意愿中断就业的”，个人理解大概有这么几种情况：公司直接倒闭了；被公司辞退了；公司经营方式发生重大变化，岗位没了；个人身体发生重大变化，不再具备原来岗位的任职要求了；等等。总之，自己主动辞职肯定是不包括在内的，也是不可以领取失业保险金的。
而现实中，绝大多数符合领取失业保险金条件的人，其实都是被公司辞退的这一类，但是如何证明呢？虽然社保局的工作人员会在个人提交失业保险金申领表后与你的原单位的进行核实（通常是电话方式），但总需要相关证明的吧，因此，离职的话，最好还是开一个离职证明比较好，哪怕是被辞退的手续或者通知也应该保留好。
其次，我们的失业保险金领取规定合不合理，能否修改完善？
上面引用的条例中：（一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。也就是说其实我们的失业保险缴费是有企业与个人共同承担的，但是如果我们失业是个人主动辞职造成，而且又不愿意接受社区安排的工作，那么这辈子你可能都没有机会领取失业保险了。而国外比如美国的情况就有点不一样，美国的失业保险金缴纳是企业负责缴纳的，个人不需要承担，所以失业之后，企业原则上是不愿意员工领取失业保险金的，因此如果是自己主动辞职走的，企业是不会同意领取的，因为那是企业缴纳的钱，将来还有用的。
但是，我们国家的情况不一样，个人也是要交费的，所以在这方面应该也允许主动失业的领取保险金，毕竟算下来也交了不少钱。另外，生育保险费的缴纳和报销也是被大家批评比较多的，有不少不合理的地方，其实都应该不断完善修改。
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