社保中间断缴有什么影响？
社保断缴带来的影响具体如下：
1.
医疗保险有医保断缴期间，不能看病报销；
2.
养老保险有社保断缴后对养老保险影响不大；
3.
生育保险有生育之前要缴满9个月，生育后连续缴纳满足12个月；
4.
失业险有用之前需缴满一年，断缴后无法领取；
5.
工伤保险有断缴期间无法享受工伤待遇
职工社保断交什么影响？
职工社保断交会影响多项方面的影响。
首先，养老保险中断缴纳会影响退休待遇以及养老金的正常调整金额。
其次，医疗保险中断缴纳会停止享受医疗保险待遇，并且影响到医疗保险最低缴费年限的积累。
此外，如果是女性，在生育期间中断医保，就会影响生育报销和申领补贴。
最后，社保断交还会影响到积分入户或小孩积分入校读书等政策。
社保断缴有什么影响？ 失业人员可以不交社保吗？
社保断缴会导致个人社保账户中的缴费记录中断，影响到个人的社保待遇和权益。例如，社保断缴会导致个人在享受医疗保险、养老保险等社保待遇时出现问题。此外，社保断缴还会影响到个人的信用记录，可能会对个人的信用评级产生不良影响。
失业人员可以不交社保，但是这样会影响到个人的社保待遇和权益。例如，失业人员如果不交社保，将无法享受失业保险的待遇，也无法在失业期间享受医疗保险等社保待遇。因此，建议失业人员在经济条件允许的情况下继续缴纳社保，以保障个人的社保权益。
社保断缴有很多影响。
首先，社保断缴会影响个人社保积累，缴纳时间越长，积累的社保就越多，可以享受的社保***也越高。
其次，社保断缴还会影响个人的退休金领取。
如果社保断缴的时间过长，甚至可能导致无法领取退休金。
此外，社保断缴还会影响参加社会***项目和申请***等方面。
失业人员不能不交社保，因为社保是国家的强制性保险制度，是为了保障国民的基本社会保险权益而设立的，没有社保会影响失业人员的***待遇和社会保障权益，也会给以后的生活带来不利影响。
社保断了有什么影响？
养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。
医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。
1、医保待遇停止
如果目前已停止医保缴费，且在这一个月内没有缴费历史，那么这个没有连续缴费的记录，将被视为医保中断缴费。医保中断缴费会给参保人造成一定的影响：停止缴费的次月，参保人就不能享受医疗保险待遇。再重新参保缴费要次月(在企业参保)或三个月后(以灵活就业人员身份参保)才能享受医疗保险待遇。
那影响大了，直接影响未来你的退休金待遇，社保最好是不要断交，断交也就意味着会失去工龄，少一年是一年，目前是不让再补交的，是必会给个人带来不可估量的损失，社保本身都是国家的***，为什么只允许人手一份，就是要彰显公平，让老百姓的日子都能脱贫致富
社保断缴会有哪些影响?如果断缴,有什么办法可以续交呢?
不必担心社保断缴有太大的影响。我们所说的社会保险主要指的是职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
按照《劳动法》和《社会保险法》的规定，用人单位劳动用工必须缴纳这五项社会保险。这五项保险分别提供不同的作用。
（一）养老保险是为了职工老年以后老有所养提供的保障。到达法定退休年龄，养老保险累计缴费满15年，就可以按月领取基本养老金。另外，除了养老金以外，还有一系列的遗属待遇和伤残津贴待遇。
养老保险缴费钱数最多，中断一段时间没有问题。不过，个人也可以通过申请灵活就业人员参保的方式缴纳养老保险。
（二）失业保险实际上就是为职工失业而设立的一种保障。 非本人意愿失业、失业保险累计缴费一年以上、有求职意愿，就可以按月领取失业金待遇。缴费一年领取三个月的失业金，最多不超过24个月。领取失业金期间，国家还会给代缴基本医疗保险。
失业保险，一般是个人无法缴费的，北京比较特殊一些。
（三）医疗保险是为了解决职工病有所医的问题，相对是最复杂的保险。如果我们没有享受到失业金待遇，医疗保险缴费中断的话，确实会影响医保报销，但是不会影响医保个人账户的余额消费。
对于尚处于劳动就业年龄阶段的年轻人，说实话中断一段时间也没太大问题。如果是说中断三个月以内，可以通过灵活就业人员参保的方式补缴上之后直接享受医保待遇。也可以转为城乡居民医疗保险进行衔接，城乡居民医保缴费钱数一年只有几百元，要低得多。
职工医保待遇，也有退休待遇，也就是不用缴费仍然可以享受医保待遇。要求是到达法定退休年龄，医疗保险缴费满足当地要求的规定年限，国家没有统一标准。一般是20年到30年左右，甚至男女都不一样。希望未来能够国家统一一下。
（四）生育保险已经于2019年并入了职工基本医疗保险。但是有关待遇内容还是存在的，比如说生育住院报销、生育津贴待遇等等。
生育待遇的要求就比较严格，一般要求是连续缴费，各地要求不一样。青岛市要求生育之前必须连续正常缴费满6个月以上，才能够享受生育津贴的待遇。而且生育津贴要正常缴费满12个月时才开始发放。
生育保险待遇，说实话是企业职工才能够享受的待遇。一般来说，怀孕以后用人单位就不得解除劳动合同，直至哺乳期结束。所以劳动者遇到失业下岗的时候，应当依法***。个人主动离职，那就没办法了。
（五）工伤保险，待遇相对比较简单，失业以后不涉及到工伤问题，停了也就停了吧。但是，国家正在实践对灵活就业人员建立职业伤害保险，一般来说这属于商业保险，相对更复杂一些。
过去的时候我们的社会保险制度存在着一定的不足，比如说北京、深圳等地，不允许外地户籍人员参加当地的灵活就业人员保险。国家明确将在9月底以前出台文件解除灵活就业人员参保户籍限制，比如说广东省等一些地区已经明确出台了文件。
