失业保险金怎么审核是否自愿离职？
失业保险金在审核的过程中，那么是肯定要让你提供解除劳动合同的，解除劳动合同上面就写的非常的详细，你是主动辞职的还是企业给你解除劳动合同的？
在解除劳动合同上面都写的非常详细。你只是需要提供你解除劳动合同的证明就可以了。
你再申请事业金的过程中是必须要企业跟你解除劳动合同，如果你是主动辞职的话，那么是不允许申请失业金的，所以提供这个环节是非常重要的，只有认定是单位给你解除劳动合同的。那么你才可以申请失业金。否则你就没有办法来进行申请。
申领失业保险金社保局怎么判定是否是主动辞职，主要是看您社保的减员原因，社保部门在办理离职的时候，社保减员都会填写原因，有主动离职的，有协商一致离职的，还有被辞退的，社保局是根据社保减员的原因来判定您是否被辞退的，还是协商一致或者是主动提出离职的。
公司社保欠费，失业保险要怎么才能停保？
原单位离职的手续，到当地社保办理即可，很简单的。
单位在员工离职当月及时去办理社保减员，用人单位做减员后该员工社保自然就停了（包括失业保险也停了）。
如果当地已经开通网上申报，就在网上先申报减员，然后把减员表打印出来，盖上公章，带上解除劳动合同证明、社保手册到当地社保局去办理就行了。如果没有开通网上申报，就直接按社保局格式填写减员表盖章，带上解除劳动合同证明、社保手册到当地社保局去办理就行了。
自动离职10年后如何领取失业金？
您好，对于您提出的问题，我的解答是,
根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已办理失业登记，并有求职要求的。
领取失业金流程如下：
1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员***复印件。
领取失业金需要准备以下材料：
1、携带本人***；
2、与用人单位解除、终止劳动关系的证明；
3、失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照。
综上，劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
自动离职十年后，你就无法领取失业金了，失业金是在劳动者在就业期间，缴纳失业保险金一年以上，然后非本人意愿离职的，才可以领取，这个非本人意愿，说的就包括你这个自动离职，自己主动提出辞职的，是无法领取失业金的，还有就是失业六十天之内申领，你这个已经过期了。
