本篇文章给大家谈谈天津失业保险费率，以及天津失业保险费率调整对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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天津社保个人缴费比例多少
1、天津市社保缴费比例：基本养老保险：单位16%，个人8%；基本失业保险：单位0.5%，个人0.5%；基本工伤保险：单位0.2%，个人0；基本生育保险：单位0.5%，个人0；基本医疗保险：单位10%，个人2%。
2、天津市社会保险缴纳比例是：社会保险中，养老保险：公司缴17%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴0.2%，个人不缴；生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。
3、天津社会保险缴纳比例是：养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%，工作保险由单位缴纳生育保险由单位缴纳等，医疗保险由单位缴纳10%，个人缴纳2%等，具体情况结合实际而定。
4、生育保险：公司不缴，个人不缴；医疗保险：公司缴5%，个人缴2%。自2019年5月1日起，将企业职工基本养老保险单位费率由19%降至16%。失业保险的单位及职工个人缴费比例仍分别为0.5%，执行期限至2020年7月31日。
5、各省的缴费基数一般都不同，拿天津市来说，养老保险缴费版比例为28%，其中权20%由单位缴纳，8%由个人缴纳。这个比例每个人都是一样的，无论你在国企、外企还是合资企业，在每个企业都是这个比例。个人帐户不同。
2022天津五险一金缴纳标准
年天津社会保险缴费基数最低标准为4400元，最高标准为22434元。应用范围包括职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险。
元。根据查询社保网显示，2022年天津社会保险缴费基数应用范围包括职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险。最低标准为4400元，最高标准为22434元。
缴费基数最低标准为3364元，最高标准为18969元。五类个人参保的医疗保险缴费基数标准：城镇个体工商户和灵活就业人员医疗保险缴费基数为2912元。灵活就业自谋职业人员享受社会保险补贴的，其医疗保险补贴基数为2912元。
天津失业险领取条件及标准2023
天津失业保险金领取条件及标准 (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
领取期限处于第一至第十二个月的，失业保险金月发放标准为960元；领取期限处于第十三至第二十四个月的，失业保险金月发放标准为920元。
天津失业金领取标准领取期限处于第一个月至第十二个月的，失业保险金月发放标准为800元；领取期限处于第十三个月至第二十四个月的，失业保险金月发放标准为760元。
领取条件 失业人员必须是在失业前已经参加了失业险并缴纳了失业险费用的人员。失业人员必须符合国家规定的失业人员身份认定条件。失业人员必须在失业期内积极求职并接受职业培训。
该***领取条件和标准如下：条件：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
天津失业补助金领取条件及标准如下：领取条件 （1）领取失业保险金期满仍未就业的。（2）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务不足一年的。（3）参保缴费满一年但因个人原因解除劳动合同的。
天津养老保险单位和个人缴费比例
1、天津社会保险缴纳比例是：养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%，工作保险由单位缴纳生育保险由单位缴纳等，医疗保险由单位缴纳10%，个人缴纳2%等，具体情况结合实际而定。
2、天津市五险一金缴纳比例主要包括以下几个部分：养老保险：单位和个人各缴纳16%的基数，其中单位缴纳14%的基数，个人缴纳2%的基数。医疗保险：单位和个人各缴纳10%的基数，其中单位缴纳8%的基数，个人缴纳2%的基数。
3、法律分析：缴费基数不一样。各省的缴费基数一般都不同，拿天津市来说，养老保险缴费版比例为28%，其中权20%由单位缴纳，8%由个人缴纳。
4、天津职工社保五险单位要承担16%养老保险，10%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险，0.5%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，22元大病保险和0.5%失业保险。
5、养老保险的缴费方式有两种：一种是职工缴费，即由职工和企业共同缴纳；另一种是个人缴费，即由个人自行缴纳。职工缴费的比例一般为企业缴费8%，职工缴费20%；个人缴费的比例一般为个人缴费20%。
2020年天津市五险一金缴纳比例是多少?
1、天津市五险一金缴纳比例主要包括以下几个部分：养老保险：单位和个人各缴纳16%的基数，其中单位缴纳14%的基数，个人缴纳2%的基数。医疗保险：单位和个人各缴纳10%的基数，其中单位缴纳8%的基数，个人缴纳2%的基数。
2、天津2019年五险一金比例缴费比例为：基本养老保险缴费比例企业19%、个人8%；基本医疗保险缴费比例为13%；失业保险缴费比例调整为5%；生育保险缴费比例0.5%；工伤保险缴费比例为0.54%；天津住房公积金最高缴存比例为11%。
3、根据查询天津人社网。养老保险单位21%，个人8%。医疗保险单位9%，个人2%+3元。失业保险单位2%，个人1%。工伤保险缴纳0.5%。生育保险缴纳1%。住房公积金：用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。
4、法律主观：如果月薪4500元， 扣除五险一金 后，约剩下3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%） 目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
5、一般公司都想要了解更多关于天津五险一金缴费怎么算的的知识，跟着我一起看看吧。
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