世界上第一个立法自愿性失业保险?
法国最早于1905年建立了失业保险制度。随即,挪威、丹麦两国也分别在1906年和1907年建立了类似于法国的失业保险制度。
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当时这几个国家实行的是非完全强制性失业保险制度,即法律确定范围内的人员是否参加失业保险取决于个人意愿,参加保险,就必须根据失业保险法律规定接受管理,包括承担一定的义务和享受相应的权利。
慢就业最早哪里提出的?
慢就业这个概念最早是在18世纪初期的欧洲提出的,当时由于工业化的兴起和手工业的式微,大量手工业工人失业,社会矛盾日益加剧。
一些经济学家开始提出“慢就业”的观念,认为***应该***取措施,限制企业的扩张,防止失业率进一步上升。
这种观念的提出,反映了当时社会对于就业问题的认识和关注,并为后来的就业政策提供了理论基础。
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请问下岗是从哪一年开始的?
最早的职工下岗产生于1987年的劳动合同制改革。当时的人数很少,情况也很复杂,大多带有自愿的性质,比如有的自己开始尝试下海、有的女工在家带孩子、有的脱产学习等等,待遇也是自己与企业协商,有的没有什么补贴,有的还要向厂子里交一些钱。
大规模的职工下岗始于1993年。
请问下岗是从哪一年开始的?
最早的职工下岗产生于1987年的劳动合同制改革。当时的人数很少,情况也很复杂,大多带有自愿的性质,比如有的自己开始尝试下海、有的女工在家带孩子、有的脱产学习等等,待遇也是自己与企业协商,有的没有什么补贴,有的还要向厂子里交一些钱。
大规模的职工下岗始于1993年。
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职业生涯规划的起源?
职业生涯规划最早起源于1908年的美国。
有“职业指导之父”之称的弗兰克·帕森斯(Frank Parsons)针对大量年轻人失业的情况,成立了世界上第一个职业咨询机构——波士顿地方就业局,首次提出了“职业咨询”的概念。从此,职业指导开始系统化。到五六十年代,舒伯等人提出“生涯”的概念,于是生涯规划不再局限于职业指导的局面。