下一年的社保可以提前交吗？
一般是不能提前缴纳社保的，因为每年的社平工资都是有变化，缴费基数上限和下限都会有变化。
灵活就业人员身份人员，可以预交当年的社保缴费，但是也不能预交次年的缴费。
职工社保不可以提前缴费，需要根据每个月的异动来缴费的，可以看看哦
普通社保一般都是提前交还是当年交？
养老保险，按月缴费的，当月缴纳当月的，按年缴费的，当年缴费当年的，不提前缴费。
社保都是当月月初缴纳的，先由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。
如果出现下个月扣除当月社保费用，可能是员工本月工资是在下个月发放，在发放时员工才知道扣除社保费用。如：一月份的社保在一个月份由公司缴纳，而一个月个人缴纳部分在一月份工资中扣除，而发放一月份工资的时间为二月份，那么在二月拿到工资中扣除的社保其实是扣的一份月的社保。
普通社保都是当月交，没有提前缴纳的，一般情况下公司都是月初给职工缴纳社保，然后在下发工资的时候再扣除应交的费用，当月缴费当月扣除，没有提前缴纳费用的，养老保险和医疗保险，生育保险是职工和公司共同缴纳，失业险和工伤险是公司独自缴纳，个人无需缴纳。所以扣除费用的时候光扣除养老保险和医疗保险以及生育保险的费用就可以了。
提前交下一年度的，普通社保一般都是提前交下一年度的，不是当年交当年的。一般都是在六月底交费，七月到下一年度六月底，算是一个年度。这个时间节点你一定要记住，不要忘记啦，不要给自己找麻烦，最好是能办个卡自动扣，或支付宝上交费
可以让公司提前帮忙交社保吗？
公司是可以为员工提前交社保。很多公司为了能够找到符合企业要求的员工，尤其是一些高级管理人员和高级技术人员，为了能够保证这些员工将来能够到公司工作，员工提前达成用工协议，签订劳动合同，并为员工提前缴纳了社会保险，希望员工能够尽快到公司入职工作。
个人社保提前交了怎么办？
可以返还
理论上是当月缴费时分别扣缴单位和个人的，但是实际工作中当月的工资一般是下个月的某天才发放吧，所以用人单位为了当月能准时缴纳，是否因此而将社保做了相应的提前。总之，个人的社保每个月均可以查询是否缴纳，你在劳动关系解除时计算一下共计扣除了几个月，只要扣款次数和缴费月份相等，那么就没有多扣缴，如果多扣缴一次，你有权要求用人单位返还
2022年的养老保险可以提前交吗？
养老保险在12月25日前缴费
一般情况，缴纳养老保险，只要是在当年的年底结算之前，也就是社保局结算时间大概是在12月25号之前缴清完成所有的养老保险的费用就可以了，但是医疗保险必须要提前交。
那可以在年初一次***完所有的医保费用，这是没有问题的，如果不在年初一次***完，也要在月底之前按月每个月，正常的缴纳医保费用，只有这样才可以正常享受医保报销待遇。
