失业保险金怎么证明是被辞退的？
解除劳动合同证明上必须写明，由用人单位主动提出解除劳动合同，就可以了！
现在企业必须承担经济补偿金，员工被辞退，需要给予经济补偿。
所以，如果是拿到了经济补偿金，同时也开具了解除劳动合同证明，就可以把证明交给社保局，社保局根据文字内容，来判定非本人意愿中断就业，就可以领取失业保险金。
工领取失业保险金，证明自己是被辞退的，可以拿着企业辞退的通知书来进行证明。在企业为员工开具的终止劳动合同关系证明当中，在解除劳动关系原因一项也能标明是企业辞退的员工。因为员工办理失业保险金是需要提供非本人原因造成的离职证明。
就业失业登记证时间怎么算？
《就业失业登记证》是记载劳动者就业和失业状况、享受相关就业扶持政策、接受公共就业人才服务等情况的基本载体，是劳动者按规定享受相关就业扶持政策和接受公共就业人才服务的有效凭证。到目前为止，国家尚未规定《就业失业登记证》的使用年限，但是一次失业登记的有效期限为6个月，在有效期限满后仍然符合失业登记条件的失业人员，应当重新进行失业登记的，需要在二周内办理续登手续，失业登记的有效期将顺延6个月。 1、《就业失业登记证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证，符合失业救济条件的，凭《就业失业登记证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。 2、符合税收优惠政策条件的个体经营人员，凭该证可申请享受个体经营税收优惠政策。企业凭所录用人员的证件，也可申请享受企业吸纳税收优惠政策。另外，凭该证还能免费享受***指定机构的创业培训，并获得创业指导、专家服务等。大学生等创业人员，还可凭此证等材料享受小额担保***。
1. 就业失业登记证时间是根据个人的就业和失业情况来计算的。
2. 如果一个人失业了，需要办理就业失业登记证，这个证件的有效期通常是一年，根据个人的就业和失业情况，可以进行续签。
3. 就业失业登记证的时间计算是为了统计和管理失业人员的就业情况，以便提供相关的就业援助和政策支持。
同时，就业失业登记证也是一种***明，可以在就业过程中提供相关的证明和便利。
1. 就业失业登记证记录时间的计算以上一次领取失业保险金的时间结束为起点，如果本次领取失业保险金的时间为24个月，失业保险金领取完毕后，记录时间从本次领取失业保险金开始算起，也就是领取失业保险金的时间。
2. 按照《失业保险条例》规定，失业人员领取失业保险金的期限，根据失业前累计缴费时间确定：
累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金。累计缴费时间2年以上不满3年的，可以领取6个月失业保险金。累计缴费时间3年以上不满4年的，可以领取9个月失业保险金。累计缴费时间4年以上不满5年的，可以领取12个月失业保险金。累计缴费时间5年以上的，达到15个月失业保险金。
希望以上信息能帮您了解就业失业登记证记录时间的计算方法。
就业失业登记证的时间计算方法是：从您开始领取失业保险金的当月起，到您再次就业的下一个月为止。如果您在领取失业保险金期间找到了工作，那么您需要在找到工作后的30天内办理重新就业登记。
