医疗保险生孩子能报销吗？
生孩子医保可以报销。如果参加职工社保的话，生孩子的费用由生育保险进行报销，如果没有在用人单位上班，个人参加了居民医保、新农合等等，是可以享受生育医疗待遇的，也就是说，生孩子医疗保险是可以报销的。具体的生孩子医疗保险报销政策，可以登录当地的社保局网站查看。
生孩子时住院的费用，可以报医保，直接用医保卡实时结算。生孩子的费用包括正常生育分娩住院费和***生育手术费。住院分娩医疗费用，由社保卡直接网络结算。通常医院会在产妇办理住院手续的时候，留下社保卡，生育服务证，会在自动在结帐的时候划走报销费用部分。
一般来说，城乡居民基本医疗保险是可以报销生育医疗费的，参保孕产妇符合***生育政策生育子女的，实行剖宫产的报销800元，顺产的报销600元，同时再给予100元的生育补助。以上生育报销标准，仅供参考!具体可以向当地的社保局咨询。
职工生孩子时的相关费用如果在医疗保险的保障范围内的，医保卡可以报销。但是如果职工参加了生育保险，则可以享受生育津贴，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计算，以及还可以享受生育医疗待遇，所需资金从生育保险基金中支付。
医疗保险交一档和二档生孩子报销一样多吗？
医疗保险交一档和二档生孩子报销应该不是一样多的。二档的应该比交一档的报销要多一点。管是在乡镇卫生院看门诊，还是在县级或者市级医院住院，二档交费都比一档交费要报销的多。报销比例大概要高5%左右，希望我的回答能对你有帮助。
灵活就业生孩子可以报销吗？
具体是否可以报销需要看您所在的国家或地区相关政策规定。一般来说，灵活就业者可以通过社保或税收优惠等方式享受生育津贴或医疗费用报销，但具体政策因地区而异。建议您查询当地相关政策或咨询相关部门。
有社保卡生孩子住院能报销吗？
有社保卡必须得连续缴满一年生育保险才能报销，生育保险包含在医疗保险里面。
1、生育保险报销，职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件 （1）用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费； （2）符合国家和省人口与***生育规定。
2、生育保险报销范围 （1）女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。 （2）女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产***期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病***待遇和医疗保险待遇规定办理。
3、生育津贴 （1）女职工依法享受产***期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
住院费报销算在生育津贴里面吗？
生育津贴和生育医疗费用报销不是一回事：
生育津贴是国家法律法规所规定的，对于女职员因为生育而离开工作岗位期间所给予的生活费用，也可以理解为是女职员产***期间的工资，计算方式为女职员本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产***天数，若是生育津贴低于本人工资标准的，那么差额部分需由用人单位补齐；
生育医疗费用报销则是可以对职员因为生育而产生的相关医疗费用进行报销，包括生育的医疗费用、***生育的医疗费用等
