养老保险从哪一年开始实施的？
国家实行养老保险缴费制度，是从1986年开始，当时国家对于国企单位招收职工实行劳动合同制，缴纳养老保险。原来的职工依然是固定工不缴纳养老保险，一个单位实行双轨制，1991年开始，国家对于原来的固定工也同时实行了劳动合同制，全部实行缴纳养老保险制度，但是各地执行的时间不一，大部分是从1992年开始的
养老保险是哪一年开始实施的？哪一年以前视同缴费？
我国的养老保险制度分”三个阶段”循序渐进稳步推进的。
一、国有企业合同制职工
1987年***院出台《国营企业实行劳动合同制制度的暂行规定》中明确规定，国家对劳动合同制职工的退休养老保险实行社会統筹。1986年1月国有企业合同制职工(包括全民合同制、集体合同制、亦工亦农合同制职工)开始缴纳养老保险，之前视同缴费年限。
二、固定工(长期工)
1992年***院出台《关于深化养老保险改革的通知》及细则。1993年1月国有企业的固定工(包括差额事业单位职工、自收自支事业单位职工、事业单位企业化管理单位职工)，开始缴纳养老保险，之前视同缴费年限。
三、机关、事业单位
2015年***院出台《关于机关事业单位工作人员实行养老保险制度的决定》(国发[2015]2号)文件，明确规定2014年10月1日执行，机关单位职工(公务员)、全额事业编单位(参公事业单位，公益一类单位)职工开始缴纳养老保险，之前视同缴费年限。
视同缴费年限的认定有明确规定。
①、缴纳养老保险之前在非公有制单位工作，不得认定视同缴费年限。
②、因工作关系，需要调动工作因而改变身份，但在原单位未按规定缴纳养老保险的不得认定视同缴费年限，补缴费后可认定为视同缴费年限。
1989年全国4个城市为试点，(养老保险缴费是新加坡模试，我们移植并做许多整改)。1.1992年推广全国(有的1993年开始，有的1995年开始参照执行，参扦不齐)。全国4个城市搞试点，开始打破“国营企业单位和集体企业单位的固定工“铁饭碗"，也就是企业转制，自负盈亏，企业用工制度改为，自主招工，是“合同工"，能进能出。……正确来说就是1992年。2.2007年全国统筹社保缴费资金)。3.缴费年限是1992年以前国营企业和集体企业单位招工的固定工，有市(县以上)劳动局办理《招工审批表》的职工。4.养老保险缴费一开始每人每月单位20元，个人3元，后来逐步以社会平均工资总额，计算每个年度(每人每个月)缴费多少养老金和医保费。5.这里重新说明:视同缴费年限(过渡养老金)不是每一个职工都有，必须滴《企业招工审批表》档案，並且参加社会养老保险缴费最低15年，……
1986年10月，国家开始出台社保的试点政策，在国企实行合同制试点，没有立法也没有任何措施，只是处于小部分企业试点阶段。1992年后国家出台了《关于深化养老保险改革的通知》，从1992年以后开始向全国实行合同制之后社保就全面推广和普及。1996年开始建立个人账户，也就是说从1996年开始实行社保全覆盖。如果你是1992年以后开始缴纳社保的，那你92年之前的工龄就作为视同工龄，然后和你的实际缴费年限和并计算你退休时的养老金。
