社保由易才代缴退休如何办理？
代交社保，跟正式职工一样。15年。在社保局里，就视为在职员工。到符合退休条件，办退休时，按照在职员工退休政策办理。
到达法定退休年龄（中国的法定退休年龄男干部60，工人55；女干部55，工人50岁），由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带人事档案到社保局初审，初审通过后再到地方人力***和劳动保障政务大厅审批，审批需要公示一周，公示满后将公示表加盖工会、监察和人事部门的印章再到人力***和劳动保障政务大厅审批，审批后将审批表送社保局，次月就可以领取养老金了。
北京个人社保代缴哪里更靠谱点？
北漂，3月份离职创业，由于北京市的各项社保政策都很严格，所以社保千万不能断，特别是在北京这种城市，断了就很麻烦，而公司各项证件也没有办下来，暂时没有工作单位只能临时找家社保代缴机构缴纳社保，有北京的朋友推荐我用北京的易社保平台，先临时解决了三个月的社保，准备这个月去社保***之后都自己来交社保了~~不知道会不会很麻烦....
北京代缴社保公司哪家好？
截止至2020年2月，北京社保最低缴费基数为3613，最低社保费用仍为1636.4元。
易社保支持北京社保代缴、公积金代缴服务，社保代缴服务费每月仅需39.9元/人。易社保是证件齐全，符合国家规定的正规社保代缴平台。自15年1月上线运营，累计服务人数超十五万，提供北京、上海、广州、深圳、杭州等全国25个城市地区的社保公积金代缴服务。在易社保参保，费用透明，流程简单清晰，每个节点均设有提醒，异常情况专员主动联系，操作过程全程线上操作，提供微信、支付宝、电脑网页、APP等多重端口操作，操作简单的同时保证用户成功参保。过程中有任何问题都可以联系在线客服或通过400服务热线联系。参保成功后，可在社保局网站查询缴费记录，也可以在社保局打印缴费清单，参保失败保证全额退款。
选择代缴公司，一定要考虑有社保代理资质的公司，尽量选择正规的公司，以免出现漏缴或遇到骗子，造成不必要的损失。我老公公司现在用的小豆社保在这方面不错。你可以去看看。
北京企业社保代理公司有哪些？
或许很多人都会在社保方面存在疑虑，五险一金是要找社保人事外包公司代缴仍是公司HR自己去社保部分交纳比较好?有的人或许会说：企业外包比较好，有的或许会说企业自己交纳比较好。其实，了解清楚社保交纳规矩之后就知道利弊了。
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、挂号证书或许单位印章，向当地社会保险经办安排恳求处理社会保险挂号。社会保险经办安排应当自收到恳求之日起十五日内予以审阅，发给社会保险挂号证件;
用人单位的社会保险挂号事项发生改变或许用人单位依法停止的，应当自改变或许停止之日起三十日内，到社会保险经办安排处理改变或许刊出社会保险挂号;
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办安排恳求处理社会保险挂号。未处理社会保险挂号的，由社会保险经办安排核定其应当交纳的社会保险费;
用人单位未按规矩申报应当交纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十承认应当交纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收安排按照规矩结算。
看完上述准则，也就了解企业社保交纳的一些规矩，由于各地社保方针不同，社保交纳的规章是多样的，企业HR若直接给职工购买社保，难免会由于各种社保规矩头疼，也或许出现漏缴、缴错的情况;关于企业来说，交纳社保不是中心业务，另找专人担任也会增大企业的开销，增大企业的工作量。因而，把公司社保外包给社保人事外包公司，是比较合算和省心的一种做法。
企业社保代缴的长处：
1.可以使企业从冗杂琐碎的交纳业务中解脱出来，节约人事管理本钱;
2.给职工带来***保证，留住人才，使公司安稳展开;
3.下降潜在的法则风险，社会保险具有强制性，依法交纳社保可认为企业供应法则保证，防止未交纳社保带来的法则风险;
4.使企业更专心于选人用人、绩效考核、薪酬承认等人事管理的中心功能;
5.发明效益，承当社会职责，处理职工后顾之虑。
