养老金断缴了怎么办？
虽然养老保险缴费年限是累计计算的，但是养老保险断交后，还是要及时补缴，以免影响退休后的养老金待遇享受。
根据法律规定，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。
【法律依据】
《社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照***院规定享受相应的养老保险待遇。
养老保险断缴的办法：
最好在三个月内进行补缴，将不会影响退休金的领取。
原因;养老保险和医疗保险，只要在断缴三个月内进行补缴的话，不会影响我们领取退休金以及进行看病医保报销，所以补缴养老保险和医疗保险，最佳的时期就是三个月内去补缴。
养老保险中断后补缴方法：
1、中断缴费人员持公民***(户口薄)、养老保险手册、本人档案到当地的街道(镇)劳动保障服务中心办理接续基本养老保险关系手续。
2、街道(镇)劳动保障服务中心填写《接续保险登记表》、并与中断缴费人员签订《接续保险三方委托缴费协议》。
3、中断缴费人员持《接续保险登记表》、《接续保险三方委托缴费协议》、公民***到指定银行开立个人银行活期储蓄帐户，并存入足额存款。
养老金断续了怎么办？
断什么都不能断养老金交费，哪怕就是找朋友借点钱，必须得按时按揭的交费，否则会被处罚迟纳金的，如果中断没有买够15年，必须得续交，买够15年以后，如果***困难，可以不继续再买，也有中途中断的，后续手续是很麻烦的。
社保断交了没关系。你可以选择继续交费，中间断交部分是不可以补交的，但可以连续计算你的交费年限，交费满15年以上够退休年龄了，你就可以申请办理退休。如果你选择不交费了，之前的现在也不可以退。想退也要等到你退休年龄到了才可以退你个人账户部分，所以你还是选择继续交费，到年龄领取退休金是最好的。
养老金可以补缴吗？
谢谢邀请。
到现在都没人回答，我来说说吧。
以前可以，记得是前两三年。但各个地区政策不同，一次性补缴的政策是为了解决历史遗留问题。经过这两三年的时间，基本符合政策并且有参保意愿的都参保了。
目前来说，从我们省情况看，一次性补缴15年基本是没有了，但别的省份不太清楚。这个要具体咨询当地社保局。如果你确实是在某企业工作过，有工资花名册可查，或其他证明你工作经历的材料，是可以补缴的，工作过几年补缴那几年。
如果喜欢，可以关注我或给我一个赞，有什么想告诉我的可以在下方评论哦～
养老保险可以补交吗？怎样补缴？
目前我国广大参保人参加的养老保险有，职工养老保险和居民养老保险。这两种保险是不同身份的人缴纳的，所以对于补缴政策也是不相同的，这个我们要具体的来分析一下。
我国参保人退休的条件？
- 达到法定退休年龄
- 累计交费满15年
对于退休年龄来说缴纳职工养老保险参保人退休年龄为男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁；以灵活就业人员身份缴纳社保参保人退休年龄为男60周岁，女55周岁；缴纳城乡居民了保险参保人退休年龄男女均为60周岁。
劳动者只有同时满足这两个条件才能申请退休，否则是无法已退休的。
职工养老保险可以分为两类，一类是在职职工缴纳养老保险，另一类是以灵活就人员身份缴纳的养老保险。在职职工养老保险是由单位和个人共同承担，且单位承担较大部分，个人承担较小的比例，以灵活就业人员缴纳社保的参保人社保费用均是个人承担。对于能不能不叫想你的不叫政策要咨询当地的人社部门如果允许补缴的话，也需要收取一定的滞纳金，一般来说，滞纳金是按万分之五每日收取的。
以我所在城市为例，是可以补交保险的。前提是参保人之前缴纳过养老保险且在系统中和养老手册中有记载。一般来说，对于补缴只能以灵活就业人员身份自己全额补缴，对于单位补缴这种情况并不常见。补缴的具体方法是个人将档案存放到参保地人社局，然后就可以以灵活就业人员身份缴纳养老保险。
不过还是奉劝大家要及时补缴，毕竟晚交一天就多一天的滞纳金，这在无形中加大了个人的经济压力，所以应该早缴早完事，千万不要等到快退时候是再一次性补交。
对于城乡居民保险是可以补缴的，如果参保人在达到法定退休年龄是累计缴费不足15年可以申请一次性补齐，然后办理退休，按月领取基本养老保险待遇。
个人要根据自己的实际情况以及当地的社保政策，指定自己的社保***。如果可以补缴，应该及时不交，不要等到后期一次性补交，那样滞纳金是会非常高的。
我是一名基层社保工作者，欢迎大家关注我，我会每天分享关于社保方面的文章。
目前来看，我们的养老金不是不能补交的，不过要需要满足我们政策和法律规定的有关规定。
企业如果给职工没有按照法律规定交纳保险或者足额缴纳，劳动部门有权要求单位责令改正。
企业如果发现自己的违法行为，主动进行改正的话，法律也是允许的。不过必须要提供原始的会计凭证，用工记录等等有效地证据材料。
以前的时候我们很多地区，还有允许灵活就业人员一次性补交养老保险的政策，比如北京的这个文件。
由于国家2016年，人社部下发了第132号文件，要求各地加强养老保险基金收支管理工作，全国各地从2018年1月1日起，各种灵活就业人员补交政策全部停止了。
灵活就业人员还是可以按照每年定时缴纳的方式，参加职工基本养老保险的。
而且国家还规定，不管是劳动部门责令你补缴，还是企业主动补缴，都必须收取滞纳金。只要你没有按时缴，那就是你的违法成本。
大家可能觉得每年缴纳灵活就业人员保险负担很重，可是大家该清楚我们的养老保险缴费基数每年都在增长，如果再加上滞纳金，补缴也是个亏本买卖，所以，我们应当趁着年轻，提前缴纳满15年的好。防止老了获取工资待遇的能力减弱，有意外交不起。
当然，我国是有一项居民养老保险可以一次性补交的，他的档次非常低，从每年100元到2000元不等，而且他政策还可以允许你一分钱不交，只领取基础养老金。
我们说付出才有收获，付出这么低的保险，待遇也很低。2016年，我们国家的平均基础养老金水平仅仅105元每月，远远满足不了我们基本生活的需要。所以还是建议大家都投入点好。
