公务员补充医疗保险详解？
公务员补充保险制度具有自己的特征：
1、公务员保险的对象是丧失劳动能力的公务员以及应当由他供养的直系亲属。
2、建立公务员保险制度的目的，主要是为了满足丧失劳动能力或待业原公务员的基本生活需要。
3、保险的组织与实施都是社会化的。公务员保险制度包括以下内容：
1、公务员因公负伤、致残、死亡的保险待遇；
2、公务员非因公负伤、致残、死亡的保险待遇；
3、公务员疾病的公费医疗和保险待遇；
4、公务员生育的保险待遇；
5、公务员退职退休的保险待遇；
6、公务员待业期间的保险待遇；
7、公务员供养直系亲属的保险待遇;
8、公务员集体保险待遇。
公务员补充医疗保险费以上年度全市职工月平均工资为缴费基数，按以下比例逐月缴纳：
(一)用人单位按缴费基数15%的比例缴纳，在职公务员个人按缴费基数3%的比例缴纳;
(二)人事行政关系在我市的享受***院特殊津贴的专家，在职人员个人按缴费基数3%的比例缴纳，市财政按缴费基数的15%进行补贴;退休人员由市财政按缴费基数的18%进行补贴;
(三)除本条第(二)项规定以外的参加公务员补充医疗保险的退休人员，由用人单位按缴费基数18%的比例缴纳。
2023年公务员医保卡打入多钱？
这里面我们需要分三种情形来看，因为各地的医保划入标准并不是同步调整，而且也存在一定差异。
一种情形是已经完成或者开始调整医保划入标准的地方，以前可能是按照本人养老金的一定比例来划入，而现在则是根据当地人均养老金的2.5%左右来划入，养老金高低，在医保返款上并没有影响。比如陕西西安，过去是按照本人养老金的5%划入，而从2023年开始，则按照人均养老金的2%来划入。如果按照过去的标准，养老金8500元的副处级公务员，每个月医保返款可以达到8500×5%=425元，而现在划入标准为每月100元左右。一种情形是本来就按照固定金额来进行医保返款的地方，比如北京、天津、上海等地，这些地方无论过去，还是调整后，医保返款都跟个人养老金没有关系，也没有变化。
还有一种情形就是目前还没有开始调整医保划入待遇的地方，比如浙江、江苏、山东、福建等地。以江苏南京为例，2023年当年新退休人员，可以按退休当月养老金的5.4%来划入，显然养老金8500元的话，每月可以划入8500×5.4%=459元可以看到，2023年退休的副处级公务员，养老金达到8500元，在一些地方，医保返款确实会有优势，但是从长远来看，医保返款都将会调整，届时企事业单位退休人员的返款，都会跟个人养老金没有关系，也就不会有差异了。
不过，有一点较为特殊，因为公务员在基本医保待遇以外，还有医保补助待遇，其中会有地方将医保补助的一部分费用划入到个人账户，用来补助个人看病就医的支出。
比如说甘肃张掖市，2023年1月份开始，退休人员的医保划入标准调整，过去是按照本人养老金的4%来划入，而1月份开始，按照定额90元划入，不过享受公务员医疗补助的退休人员，可以额外再按照本人养老金的2%划入，如果养老金8500元，那么可以划入8500×2%=170元，加上90元，总共就达到了260元，要比企业退休人员的医保返款每月多170元。
副处级公务员，2023年退休，养老金8500元，医保返款标准需要看当地的政策，如果属于已经调整医保返款的地方，那么就跟本人养老金没有关系了，但是如果当地还没有调整，而且是跟本人养老金挂钩的，那么每月的划入金额就会相对比较高。此外，如果当地还会将医保补助的一部分费用划入到个人账户，那么这位公务员的医保返款标准就更多了。
