陕西职工医保最低交多少年?
职工医保最低缴费年限是15年。
参保人员男满60周岁、女满55周岁时,累计缴纳基本医疗保险费的年限,男不少于25年,女不少于20年,其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年,可以享受退休人员医疗保险待遇。
由于劳动者个体之间的收入差别较大,而社会保障则需要顾及众多群体的实际承受能力,不可能拉大其间的差距,在一部分收入水平相对较高的人群里,在拥有了社会保障的前提下,可以根据自己的经济能力,选择适度的商业保险来补充自己的保障,使自己的健康、养老、意外保障更加充分。
需要注意的是,医疗部分:只有连续缴费3年以上的才能享受报销范围内的100%报销,0-3年的这段期间,按照连续缴费时间比例报销,且如果断开,一定不能超过3个月,超过3个月就要重新计算持续缴费年限了。
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
职工医疗保源险在达到退休年龄时一定要缴够男25-30年,女20-25年(地区不同,规定有别),才可以在退休以后继续享受社会基本医疗保险待遇。
如果在达到退休年龄时,未能达到规定的医疗保险缴费年限,按现行规定,可以在退休前一次性补足医疗保险的缴费年限。
在陕西,参保人员累计缴纳职工基本医疗保险费的年限为男满30年、女满25年(含视同缴费年限),且实际参保缴费年限原则上满15年(具体可由各市根据当地医保启动时间等情况确定),达到法定退休年龄并办理退休手续后,按规定享受退休人员基本医疗保险待遇,不再缴纳基本医疗保险费。
职工医保在全国各地的政策不一样,他在经济发达省份男25年,女20年,欠发达省份男30年,女25年,所以陕西职工医保最低缴费年限是男30年,女职工25年,因为它属于不发达地区!缴够这些年份就可终身享受医保!
医保最低要交多少年?交够可以不用再交了吗?
一、“城镇”就业人员和国企下岗职工缴纳“城镇”医疗保险。
现在一般省市规定,女,最低交满25年,男,30年,有的省市缴纳“城镇”医疗保险的年限规定最低年限有15、20、25年的,男女有别。
沈阳市缴纳医疗保险从最低缴纳年限男30年,女25年。用5年时间逐步过渡到最低缴费年限15年。
如果交够最低年限医疗保险金,办理退休后,是否可以不补交医保,根据当地社保局规定,有的省市规定满足最低缴纳医保年限,退休时可以不补交医保。退休后,医保卡六个月后启动。具体事宜咨询当地社保局。全国通用电话:12333。
二、缴纳“城镇”年定额医疗保险金,具有“城镇户口”,第一次缴纳,当年缴纳第二年1月1日生效。不存在补交事宜。
三、缴纳“城乡”医疗保险金是定额管理,即每年缴纳一次。第一次缴纳城乡年定额医保,第二年1月1日生效。不存在补交事宜。
医保最低要交多少年?交够可以不用再交了吗?
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你知道职工医保最低要交多少年,才能办理医保退休?办理医保退休后可以不用交任何医保费用仍然能终身享受医保待遇?
这个问题可能很多人不太熟悉,因为大部分人只关心养老退休,关心到手的那份收入,其实职工医保能否退休也至关重要,它关系着能否有最低的医疗支出。毕竟退休后的生活,不是只有收入,同时还有支出,如果有医保的保障,对于个人来说会多一分安心。
因此,今天来说说职工医保,这3点你一定要知道。
一、职工医保交多少年可以退休。
目前我们国家养老退休是全国统一的15年限制,但医保的退休是不按全国的政策,由各省市自行制定。
职工医保普遍的退休条件是要求缴满20年,且一般男性比女性多5年。
举几个省市的例子,大部分通行的例如北京,需要男***满25年,女***满20年可享受医保退休待遇;当然也有比这更严格的政策,比如湖北,需要男***满30年,女***满25年;当然也有非常宽松的省市,比如上海男女都只要15年,广州更宽松,只要10年。
二、有居民医保,还需要享受职工医保退休待遇吗?
当然、必须需要。
一方面,能够养老退休的职工,肯定在职期间缴纳了医疗保险,那么至少医保也缴纳了15年,既然缴纳了职工医保,如果只是因为年限条件不够达不到退休条件,那么相当于这笔钱就白白浪费了,是很可惜的事情。
另一方面,职工医保和居民医保报销比例相差天壤之别,比如很多地方职工医保最高可以报销到98%,最低也能达到90%,居民医保最高90%,最低可能是40%。
三、职工医保可以在退休时一次性补缴。
目前国家的政策是职工退休时,如果达不到医保退休条件,可以办理一次性补缴,而且有且仅有这一次机会和方式,因此在此期间能够补缴就一定不要错过。
一次补缴,终身不再缴费并享受待遇,是很好的一件事情。
补缴的标准一般根据当地政策和比例确定,虽然各地不一致,但大体费用是一年5000元左右,这是一个比较好的一次性保障终身的方式。
这3点,希望退休时的你能关注,也希望职场中的中青年为自己的父母多加关注。