下岗职工自费交社保的利弊？
自费交社保的好处：不会出现社保中断缴纳的情况，个人缴纳满15年并且达到法定退休年龄的可以领取退休金；自费交社保的坏处是：自费缴纳社保负担重，个人缴纳需要承担所有的费用，如果有工作单位，那么个人只需要缴纳20%-30%左右。还有没有公积金补贴，自己负担比较重。
下岗职工自费交社保的有利之处是职工自己交社保可以延长参加工作时间，对于退休后可以多领取养老金，而且自己交社保的比例和金额都比较低，费用不会出太多。
但是弊端就是需要自己交，每年需要在规定时间缴费，而且还需要自己出费用。
不买五险一金的利弊？
我个人认为不买五险一金，弊大于利，因为五险第一险就是养老险，到了法定退休年龄，连基本养老金都没有，干活也干不动了，怎么活，医疗险，不买等你生病了，住院能住得起吗，全自费，工伤保险，在工作中出现工伤风险谁为你买单，生育险，女孩到了生育年龄，生孩子住院这也是一笔不小的开资，有生育险国家给你报销好几万元费用，不好吗，住房公积金，你每月个人交点，单位交点，这样就为你攒了一大笔钱，买房***多好呀。
这个问题是这样的，不买五险一金，也就是不缴纳社保，我可以很明确的说，只有弊，没有利。国家为什么让全国的老百姓应保尽保？这是国家对人民的关怀。首先，要搞清楚什么是社保？社保是一个人老了退休后的养命钱。试想一个人退休了没有养老金，没有医保，这个人怎么生活？后果不堪设想！
对于经常换工作的人来说，不买五险一金好一点，买了也是浪费。不过要是经常待在一个公司或单位，不买五险一金就很亏，因为公司要替你承担一部分，而且为员工缴纳五险一金是法律规定必须要交的，如果是个人，如果你觉得你以后不需要为养老看病发愁就可以不交。
不购买五险一金，会影响自己的退休保障，自己的医疗待遇得不到保障，工伤得不到解决，生育待遇也会受到影响，住房公积金也会影响***。总之，不买五险一金，会极大地影响个人的待遇！
部属师范自费和公费哪个好？
公费好。
公费师范生的优点：首先先在经济上大大减少了家庭的开支。在大学四年的求学生涯中，学生的学费、住宿费都是由***承担，而且每个月还可以领取生活补助。而普通师范专业的同学，学费、住宿费、生活费都需要自行承担。
然后就是毕业后有就编制，工作很稳定。有些专业学生面临着“毕业即失业”，公费生毕业后就能有稳定的工作，不用四处奔波去投简历，并且工作稳定，而且有编制，对于想要安稳工作的同学来说，确实是一个很好的选择。
部属师范自费生和公费生各有利弊。部属师范自费生，就业灵活性强，可以根据自已的理想自主择业，以利于选择自已喜欢的职业，实现自己的理想。
而公费生的优势是，免费上大学，学费和吃住行都有***承担，节省了很大一笔费用，且毕业即工作，免去择业之苦。所以应慎重选择。
自由人缴纳社保，划算吗？
自由职业者可以参加社会保险，退休年龄也是按照在职职工一样计算，因为现在个体工商户，自由职业者的人数比较多，甚至某些地域超过正常就业人数。
自由职业者、个体工商户等目前己纳入社会保障管理部门，所以现在的个体工商户统称灵活就业人员。
目前，我们国家有四种退休标准：
1、正常退休；2、病退退休；3、灵活就业人员退休；4、特殊工种人员退休。
如果您愿意可以购买灵活就业人员保险，灵活就业者主要买二种保险，即：养老保险和医疗保险。缴费标准与在职职工一样参保。
因为，灵活就业人员也属于社会保险范畴之一，缴费主要由个人和***部门共同承担缴费比例，灵活就业者主要没有单位给予帮忙缴费。
灵活就业人员退休，男性60周岁、女性55周岁。女性个体职业者，如果以前在集体单位上班，凭下岗证，就业证可以50周岁办理退休。
缴费比例是依据上一年度月平均工资而得出来的，你可以根据家庭经济情况而确定缴费基数。您只要缴纳养老保险和医疗保险就可以了。
如果您完成养老保险缴费15年的任务，达到法定退休年龄就可以领取最低退休养老金。医疗保险缴费:男25年，女20年。达到缴费标准，男女可以终于享受医疗保险待遇，不需要再缴费。
灵活就业人员缴费是相当困难的弱势群体，如果不购买保险，一旦生病住院所有费用只能自掏腰包。
灵活就业人员缴纳养老保险费，可以根据经济收入，一个月、三个月、半年、全年缴费都可以，因为养老保险是累计缴费，中间可以断断续续缴费，到法定退休年龄缴清。
但是医疗保险缴费，是连续缴费，中间没有断档期规定，如果您医保停缴三个月，就停止你参加医疗保险，生病住院需要过了六个月等待期，才能重新用上医保卡。
