苏州住房公积金和吴江是通用的吗？
关于提到苏州市住房公积金和吴江是通用的吗？这个问题我现在梳理一下。关于提到住房公积金的问题。他是按照某一个人在某一个单位工作所发放的。按照他的工资比例发放的。也就是说苏州市和吴江区的没有挂钩。他没有归苏州市统一管理。所以说苏州市的住房公积金我将是不能通用的。
吴江住房公积金能取么？
吴江住房公积金在符合提取条件后，可以去当地的住房公积金管理中心提取住房公积金。 提取住房公积金程序 1、职工提取住房公积金，首先向单位提出申请，经单位审核属实后，填写《住房公积金领取表》(一式二联)和《住房公积金提取明细表》(一式二联)，加盖公章及财务印鉴 2、缴存单位经办人员或职工个人持本人***原件及复印件、《住房公积金提取申请书》、《住房公积金领取明细表》及相关证明材料的原件及复印件，到公积金中心办理提取 3、经办人员或职工个人将转账支票交回单位财务部门，财务部门按所列金额给付职工现金
苏州2022年公积金缴费基数是多少？
苏州自7月1月起开展全市2022年度住房公积金缴存基数调整工作。缴存基数上限暂定为苏州市2022年度职工月平均工资3倍，即18100元。同时不低于当地社保最低缴费基数，其中市区最低缴存基数26***元，吴江最低缴费基数2160元。
本次调整范围为苏州市己建缴住房公积金的各类企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工。
缴存基数按职工本人2022年度月平均工资（工资总额）核定。
各地缴存基数不得低于当地人社部门公布的最低社保缴费基数，最高不得超过苏州市2022年度职工月平均工资3倍即18100元，职工本人缴存的月工资基数超过最高限额的按最高限额计算，不到最高限额按实计算。
各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%~12%。未达上限比例的，可以继续调整。
吴江公积金离职后可以全部取出吗？
根据中国的公积金政策，吴江公积金离职后是可以取出一部分公积金的，但不是全部。根据个人缴纳的时间和金额，可以申请提取一定比例的公积金，具体比例根据当地政策而定。一般来说，离职后可以提取的公积金包括个人缴纳部分和单位缴纳部分的一定比例。但是，公积金的提取还需要满足一定的条件，如购房、还房贷、大病医疗等。建议您咨询当地公积金管理部门或查阅相关政策了解具体操作流程和条件。
吴江公积金离职后不能全部取出。根据公积金管理条例规定，个人在公积金账户累计存款满5年且满55周岁、因病致残或者被宣告死亡的，可以提取全部公积金。如果不满足以上条件，则只能提取部分公积金，具体可根据相关规定进行申请。同时，公积金是为了保障职工的退休生活而设立的，建议职工要合理规划自己的财务，不要轻易提取公积金。
吴江公积金离职后可以全部取出，但需要满足一定条件。根据相关规定，个人在缴存公积金满五年且符合法定提取条件的情况下，可以向公积金管理中心申请提取公积金。此外，如果个人就业满一年后再次失业，也可以申请提取公积金。但是需要注意的是，提取公积金时需要提供相关证明材料，例如离职证明、***等。同时，提取金额也会受到一定的限制，具体金额与个人缴存时间、余额等因素有关。
