个人缴纳职工社保医疗和养老保险分别应该选哪个档的好呢？
感谢邀请，选哪个挡好？这得看你自己，有钱，有能力，选哪个都行！
个人缴纳社保是以灵活就业身份缴纳的，只有两种保险，养老保险和医疗保险两种。
我就是以灵活就业身份缴社保的，自己做些小生意，想着缴了社保以后可以有退休金，老了回农村老家好养老，在那一年听说有执照外地人也可以买社保，我就通过社区登记买了社保。
记得是20O9年开始缴的，我当时缴的二挡，那时第一次只缴了293元钱，到2011年时又听说必须得缴医疗保险，这两种保险是在一起的，于是2011年我又开始了缴医疗保险，至今为止，我社保已经缴了11年，其中医疗保险缴了9年。
社保缴费是每年都会上涨的，只有今年，因疫情，国家有补贴，社保算没涨，至今为止，我每月缴1600元左右。
再有4年，我养老保险就缴够了15年，医疗保险则缴了13年，按灵活就业55岁退休来算，我到退休时还差7年医保（按20年算的）没缴。
我有个想法，既便是我社保缴够了15年最低年限，离拿退休金还有5年时间，我准备多这5年继续缴社保，多缴多得呗。
等到了55岁可以申请退休了，我就一次补齐医保20年，就可以正式领退休金了。
不过，从现在算这以后的9年缴费，如果还是每年涨的话，就有点压力了，我大摡算了下，到2029年临退休那一年每月需缴费大约3000左右，我是大概算的，一年就要三万多元，还是有点压力的。
可不缴不行的，老了有个退休金还是好些吧，病了有医保可报销，想想还是划算的。
另外这社保卡上，每月还有一笔返现，现在一个月大概有一百多元，这钱可以在药店刷卡，到医院看个小毛病都可以用的，还挺方便的。
细算起来，这几年医保返现的钱，也怕是有近二万多元了，算一算这缴社保还是划得来。
所以，这社保没缴还得缴，有单位缴更好，实在没有就自己缴，选几档缴自己考虑，老了也是一份生活保障！
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楼主您好，个人缴纳职工社保，医疗保险和养老保险分别应该选择哪个档次的比较好呢？那么你所问的问题应该是属于灵活就业的形式，来参加职工养老保险和职工医疗保险。如果是按照这样的方式来参保缴费，那么作为我们个人来说，确实是可以自主选择不同的缴费标准和档次。养老保险可以选择社会平均工资的60%~300%。那么我们的职工医疗保险也是分为两种不同的档次，它分为高档次和低档次。
医疗保险的高档次和第1档次分别对应的是社会平均工资的4%和8%水平，所以说二者之间相差几乎是一半的费用，水平比如说你的职工医疗保险缴费是低档次，那么就会是3000块钱，如果是高档次的话，那么相当于就是6000块钱左右。但具体如何选择医疗保险的高低档次的区分，主要在于建立和不建立个人医保账户，也就是说你的个人医保卡当中会产生相应的余额，那么这个余额可以去。药店买药或者是门诊看病就医来代替现金结算。
所以选择高档次对自己是有一定的好处，当然主要还是看个人，那么在医保的报销比例方面是没有任何的影响。养老保险这一块，不同的平均缴费指数会直接决定自己今后养老金的黛玉，但由于60%~300%之间的差距是很大的，所以说具体如何选择还是要根据个人的经济条件来决定期，一般情况下如果说经济条件比较好的，可以适当的提高平均缴费指数，当然经济条件不好，也可以选择最低标准60%来交纳养老保险，总之而言，要保证连续不断的累计缴费年限就可以了。
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楼主你好，个人缴纳职工养老保险和职工养老保险，分别应该选择哪个档次好呢？个人缴纳职工养老保险和医疗保险是属于灵活就业的形式来交费，那么选择什么样的档次，一方面要考虑个人的经济能力，因为不同的缴费档次所对应的交费水平和缴费标准是有所不同的，那么另外一方面还要根据个人的一个实际情况来选择。因为不同的缴费档次，那么最终所获得养老金的待遇，包括个人医保的账户余额都是有所不同的。
如果我们想要获得一个更高的养老金，那么尽量还是提高缴费档次，是比较合适的选择，因为提高缴费档次以后，自己最终就可以获得一个更高的养老金，那么我们养老保险在缴费的过程中分为60%~300%之间，当然所对应的缴费金额也是有所不同的60%最低标准，基本上一年大概是6000块钱到1万块钱左右，但是如果说你选择最高标准300%，可能会超过4万块甚至更高的水平，所以说这个完全是要考虑个人的经济承受能力。
医疗保险这一块相对来说只有两个档次，分为高档次和低档次，它的主要区别就在于高档次会建立个人医保账户，低档次是不会建立个人医保账户，所以说等同于你将这个高档次的钱把这个钱，交进了我们的个人医保账户余额里面去，这就是选择高档次和低档次的主要区别。但是对于自己医保的报销比例不会发生任何的变化，依然都是按照70%以上开始报销，所以说，灵活就业人员选择高档次也可以选择低档次，也可以还是考虑个人的经济能力，如果有钱的话，那么高档次是没有问题的，如果没钱的话，那么选择低档次也可以的。
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很高兴回答你的《个人缴纳社保医疗和养老保险分别应该选哪个档的好？》这个问题，因为是个人缴纳的职工社保，建议选择最低档就可以了，如果家境条件好，养老保险可以选择高的档次的。
医疗保险有个人帐户，即平时医疗卡上的钱，这部金额与缴费的档次有关，其实，这部分金额是比较少的，一般来说都不够用。更多的是用统筹帐户的资金，也就是说医保报销的部分，这部分的金额与你个人帐户余额无关，因此，医保缴费选最低档最好。最划算。
养老保险最终的目的是领取退休金，退休金的多少，除了与个人帐户金额有关，还与年龄，缴费年限等社会统筹有关。选择缴费档次越高，个人帐户余额越多，帐户余额的利息也多，退休金越多。
所以养老保险缴费，可以根据个人经济能力，选择更高的档次，将来退休金会更多。
当然，如果有单位帮你缴纳最好，选择的档次越高越好！希望我的回答能够给你带来帮助，谢谢🙏
是这样的，如果个人缴纳职工社保，那么只能缴纳养老保险和医疗保险，其中养老保险的缴费档次是60%-300%之间，最低费用一年7000元左右，最高费用一年三四万块钱。这个完全可以根据个人的经济承受能力来选择，而且是每年都可以调整缴费档次，交的越多，以后的养老金肯定也是越多的。
至于说医疗保险，也是可以选择最高档次和最低档次缴纳这两个档次的，最高档次一年费用6000元左右，最低档次一年费用3000元左右，两者在医保报销上没有区别，唯一的不同在于最高档次的医保，会额外拥有医保个人账户，这样每个月会有返款，这笔钱可以用于药店买药看病就医等等。
因此，养老保险和医疗保险的缴费标准下，对于个人来说，选择哪个好呢？个人觉得如果经济条件一般的话，可以选择最低档次缴纳就可以了，只要保持缴费状态，也是可以获得较好的待遇的。
@社保当家，感谢你的阅读。
请问社保在公司交（自己交全款）还是以灵活就业人员交比较好？
经常有人询问：在公司交社保和按灵活就业人员交社保，哪个好？实际上，需要搞清楚3个问题：一是参保身份；二是参保成本；三是参保待遇。下面结合问题，做具体分析，希望能够对你有所帮助！
一、在公司交社保和按灵活就业人员交社保，哪个好？
（一）参保身份
按参保身份划分，主要有以下3种：
1. 企业正式职工。与企业签订劳动合同，在企业参保。其中：企业承担统筹部分的社保费用，个人承担个人部分的社保费用，个人部分由企业负责代扣代缴。
2. 企业挂靠人员。与企业签订挂靠协议，在企业参保。其中：企业部分和个人部分的社保费用，均由个人全部承担。
3.灵活就业人员。个人在社保部门办理参保手续，属于在社会参保。
（二）参保成本
1.企业正式职工。企业承担统筹部分的社保费用，个人承担个人部分的社保费用，个人部分由企业负责代扣代缴。
2.企业挂靠人员。挂靠企业负责办理参保手续，企业部分和个人部分的社保费用，均由个人全部承担。另外，个人还需向挂靠企业支付挂靠服务费。
3.灵活就业人员。个人在社保部门办理参保手续，每年选档缴费，缴费档次在60%~300%之间，个人承担全部社保费用。
通过上述养老保险缴费成本表可以看出：
企业正式职工成本＜灵活就业人员成本＜挂靠人员成本。
（三）参保待遇
1.对于企业参保人员（含正式职工和挂靠人员），可以享受以下待遇：
（1）享受五险待遇，比如：生育津贴待遇；失业金待遇；工伤待遇；享受城市落户政策。
（2）女职工可以在50岁办理退休。
（3）企业负责办理社保手续，个人省时、省力。
2.对于灵活就业人员，可以享受以下待遇：
（1）享受养老保险和医疗保险待遇。
（2）女职工55岁办理退休。
（3）需要个人亲自办理社保手续。
通过上述参保待遇表可以看出：
企业正式职工待遇≈企业挂靠人员待遇＞灵活就业人员待遇。
二、问题解析
案例：52岁，男性，在深圳公司交了6年社保，现在是停薪留职状态，请问继续在公司交（自己交全款）还是以灵活就业人员交比较好？
解析1：所谓停薪留职，即保留劳动关系，停止缴纳社保。这种情况下，如果个人选择在公司交社保，缴费成本会比较高。如果个人选择按灵活就业人员交社保，则需要与企业解除劳动关系。既然你已经选择停薪留职，意味着你更倾向于保留劳动关系。况且这种情况下离职，很难领到经济补偿金。因此，建议在公司交社保。如果经济压力较大，建议选择解除劳动关系，按灵活就业人员交社保。
解析2：建议关注养老保险累计缴费年限和退休的问题。根据案例可知：你距离法定退休年龄还有8年，如果正常缴纳养老保险，实际缴费年限为14年。如果涉及视同缴费年限，累计或超过15年；如果没有视同缴费年限，则只能延后1年，继续参保，方可退休。
综上所述：
1. 常见的社保参保身份有3种，参保成本方面：企业正式职工成本＜灵活就业人员成本＜挂靠人员成本；参保待遇方面：企业正式职工待遇≈企业挂靠人员待遇＞灵活就业人员待遇。养老金方面：企业正式职工的养老金＞企业挂靠人员的养老金＞灵活就业人员的养老金。
2. 对于企业正式职工，没有选择余地，安心在企业缴纳社保吧。对于临近退休的女职工，可以选择挂靠企业交社保。对于男性职工，建议选择按灵活就业人员方式交社保。
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