个人交社保女性退休年龄是多少？
是55岁，个人交社保灵活就业的根据《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知（劳社部发[2001]20号）：女年满55周岁。累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。
城镇个体工商户等自谋职业者以及***取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级***规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计折算。
上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
企业女性养老保险退休年龄是多大？
企业女性养老保险退休年令为，企业一般女员工法定退休年令滿五十岁，企业高管女干部可延长至五十五岁退休。这是现在的政策，因为现在劳动力红利己消失，理论界及整个社会都在讨论延长退休年令，特别是女性，五十岁就退休太早了，科学，医辽水平的进步，使人的寿命大大延长了，估计提高法定退休年令特别是女性的政策很快会出台。
浙江2023年灵活就业女性退休规定？
1.
女性正常退休年龄为50周岁或者55周岁。其中,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁,并且连续工龄满10年的,可以申请退休。
2.
对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作的女性,退休年龄为45周岁。如果这类女性连续工龄满10年,则也可以申请提前退休。
3.
对于因病或非因工致残、完全丧失劳动能力的女性,退休年龄为45周岁。需要提供经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的相关证明材料。
根据规定，浙江省女职工已交15年以上社保，且不满50岁，可以退休，50岁以上可退休，我们应积极分析政策及时提交材料，及时申请退休。此外，根据《中华人民共和国社会保险法》，女性在50-60岁之间的劳动者，延长交纳社会保险费的期限为20年，以满足以“58岁女性可以正常退休”的要求、以提高女职工的劳动力和社会地位。
广州灵活就业社保女性退休年龄？
广东省以灵活就业身份交社保的女性,如果之前没有以职工身份交过社保,退休年龄为 55 岁;曾以职工身份交过养老保险且 50 岁时不在管理技术岗位工作的,50 岁就可以退休。
女性的法定退休年龄是多少？
各省为阵，退休不一。法定年龄中的“法定”二字就定了你多大退休。国家层面法定为50岁，各省看政策，法定年龄灵活就业者法定为55岁，在职企业人员法定为50岁。企业下岗人员法定年龄各省可以下放权利自定义也可以法定50岁，也可以法定为55岁。
