一般的厂买的社保会包含养老保险吗？
包含！
社保五险包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
社保三险包括养老保险，医疗保险，工伤保险
由此可知，养老保险社保中的一个必须险种。
不过，养老保险是支持个人单独购买的，也就说在不买社保的前提下，可以自行购买养老保险，只要参保人满18岁就行，连续缴满十五年便可领取退休金。
而社保里面包含的养老保险，是属于职工养老保险，退休金只有到了退休年龄才可领取！
工厂买的社保是哪种类型？
工厂买的社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险。
一、个人参保的社保都包括哪些保险
个人缴纳社保包含基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
这个问题属于职工社保。工厂给买的社保是职工社保包括五险，即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。统称五险。职工社保交够一定年限，职工达到法定退休年龄即可办理退休，享受退休养老金。职工社保不同于城镇居民社保，它的优势是退休待遇好。
工厂买的社保是职工社保 ，职工社保有五险，分别是养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险 ，其中养老保险单位缴纳15%，个人缴纳8% ，失业保险单位缴纳0.32%，个人缴纳0.2% ，生育保险单位缴纳0.7%，个人不缴纳 ，工伤保险单位缴纳0.16 -1.68%，个人不缴纳， 医疗保险单位缴纳1.6% ，个缴纳0.5% 。
工厂的五险一金指什么？
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
1、其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
2、五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
富士康正式工社保怎么扣的？
富士康正式员工社保扣388元
深圳富士康五险一金缴纳具体如下
1、养老保险
公司缴纳14%，个人缴纳8%(深户)
公司缴纳比例13%，个人缴纳8%(非深户)
2、医疗保险
公司缴纳比例7%，个人缴纳2%深户
住院医疗缴纳基数：4595元非深户
住院医疗缴纳比例：公司缴纳比例0.8%，个人缴纳0.2%(共计：1%)
合作医疗缴纳金额：单位缴纳8元，个人缴纳4元。(总计：12元)
3、住房公积金
10%--40%之间，单位和个人各承担一半。
比如最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。
4、失业保险
市上年度城镇职工月平均工资×1%×单位员工总人数×40%
5、工伤保险
单位2%，个人1%。
按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交。
6、生育保险
综合医疗保险：从单位缴纳的医疗保险7%份额中划出0.5%，作为生育保险基金。
住院医疗保险：从单位缴纳的医疗保险0.8%份额中划出0.2%，作为生育保险基金。
