今天公司账户收到一笔，失业保险管理中心打来的款,这是怎么回事啊？
既然是多了钱不是少了钱，先不用那么着急。
我先后领了二次失业金，能按企业职工退休吗？
这个问题实际上涉及的是城镇职工养老保险参保人退休时的身份认定问题。退休身份主要分为两大类：单位退休人员或社会退休人员。
单位退休人员包括企业退休人员和机关事业单位退休人员。社会退休人员包括个体户、工商业者、普通灵活就业人员、4050享受***社保补贴人员、和城镇登记失业人员。企业职工退休属于前者，也就是单位退休人员。
先后领了两次失业金，没关系。就是领了三次四次，也没关系。这是失业保险约束和保障的范围，而不是养老保险。这是两个不同的险种，认定退休身份时，没有直接的因果关系。
但由于领取失业金期间，大多数地区并不允许继续缴纳养老保险，因而可能影响到缴费年限的多少，从而影响到养老金待遇。因为缴费年限越长，养老金越高。
而能否按企业职工或单位参保人身份退休，并不是以你是否领过失业金为依据的。主要看你办理退休申请时，是否是单位参保人。
是单位参保人，就可以在单位退休，由单位出面办理相关手续。是灵活就业参保人，就得在社会退休，由自己去社保机构办理相关手续。
通常情况下，养老保险参保人达到法定退休年龄，女职工满50岁，女干部满55岁，男同志满60岁，并且养老保险累计缴费年限满15年，就可以办理退休，按月领取养老金了。
不过有需要注意的特殊情况，在部分地区，如山西，女职工办理退休时，即使是在用人单位参保，50岁时未必能退休。还要看你在企业单位累计缴费是否满10年。如果满10年，就可以在50岁办理退休。如果不满10年，就要按灵活就业人员55岁才能退休。
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结论：领取两次失业金，跟能否按企业职工退休没有直接的因果关系，两者并不挂钩。
大家好，我是社保专家思之想之，网友问：我先后领了两次失业金，能否按企业职工退休呢？
领取失业金跟退休身份没有直接关系
失业保险缴费满1年，非因本人意愿中断就业，办理求职登记并有求职要求的，就可以领取失业金。
而能不能按照企业职工身份退休，跟你领取两次失业金是没有关系的。
其实，涉及到能否按照企业职工身份退休的是女性群体，因为男性不管你是什么身份，不管你是职工还是干部，正常情况下都是60岁退休。
而女性就不一样，女工人是50岁退休，女干部是55岁退休，女性灵活就业者是55岁退休。
所以对于女生来说，能否按照企业职工来退休关系着她是50岁退休，还是55岁退休。
女工人还是女干部如何判断？
按照女工人还是女干部身份退休，判断依据是看岗位性质。
如果是工人岗位，也就是非管理性质的岗位，那么就按照女工人50岁退休，如果说是管理岗位的话，就要按照女干部55岁退休。
比如上海规定，女职工年满50周岁（从事管理和技术岗位工作的年满55周岁），并已符合退休（职）条件的，可按有关规定办理退休、退职手续。
如果你是女性灵活就业人员参保，退休年龄一般是55岁。
不过，有的地方会规定，如果你在企业参保缴费达到了十年以上，那么退休年龄可以按照企业职工50岁来退休的。
小结：
是否领取过失业金，以及领取过多少次失业金，跟你按什么身份退休没有关系。
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