大病医疗单位部分扣多少？
医保大病保险个人和单位部分各交多少：这个险种一般都是医保中心与商业保险公司合作的，一般不会有文件明确指出单位和个人分别承担的比例或金额，主要还是看单位，效益好的单位全部缴纳，职工个人不必缴纳；也有的单位不拿，全由职工自己拿。一、个人帐户包括职工个人缴纳的全部基本医疗保险费和单位缴纳基本医疗保险费的一部分。二、一般来说养老保险：单位20％，个人8％； 医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。
职工大病医疗统筹是不是每年扣70块钱？
职工的大病统筹，如果是退休的话，嗯，医疗保险没有交够年限，那么是每年都要扣大病医疗保险的，也就是70块钱。
如果退休了，以后医疗保险的年限扣够了也就说医疗保险男的25年，女的20年，医疗保险的年限交够了以后，每个月就要扣30块钱的大病医疗保险，因为地区不同，所以扣的大病医疗也是不一样的，有的地区扣的40块钱，有的地区还会更高一点，那么医疗大病扣的越高，你生病了以后得了大病，那么报销的比例就越高，如果你是在企业的话病，医疗保险应该是由企业来承担的，自己是不需要来承担这一笔费用的。
职工社保里有个大病医保，大病医保有什么作用？
一人得大病、全家陷困境”，对于家有重症患者的家庭来说，这种困境有望解除了。大病保险在2015***院提出实施。
职工医保大病医疗保险是为保障城镇职工重大疾病医疗需求而建立的专项医疗保险基金，用于支付参加城镇职工基本医疗保险的参保人员，年度内累计发生的超过基本医疗保险最高支付限额以上(比如吉安市2017年是8万元)的医疗费用(不含自付费用)，根据费用分段，由大病医疗保险基金按照一定的比例报销。
职工大病保险是职工基本医疗保险 的补充，职工大病保险***取按医疗费用额度补偿的办法，对参保人员患重大疾病发生的合规医疗费用，给予一定补偿。职工大病 保险医疗年度与职工基本医疗保险医疗年度一致。职工大病保险合规医疗费用的具体范围，由省或市人社部门、财政部门根据有关规定确定。
城镇职工 基本医疗保险与大病医疗保险都是以城镇职工为参保对象，两者并非等同，存在一定的区别和联系，基本医疗保险是社会保障体系中重要的组成部分，是用人单位和职工共同参加的一种社会保险。而大病医疗统筹制度则属于基本医疗保险的补充形式。
首先，保障体系上，大病医保不设立最低缴费年限，必须每年缴费，不缴费不享受待遇。而基本医疗保险设立最低缴费年限，达到缴费年限（男25年、女20年）的，退休后不再缴费即可享受基本医疗保险待遇。
其次，大病医保是基本医疗保险的补充，基本医疗保险的支付是有限额的，每年统筹每个人报销金额不能超过当地的可能是在岗工资水平吧，我这里今年最多报道手的是六万块钱，超过的需要用大额保险报销。
基本医疗保险年保障是有额度限制的，不清楚各地是否一致，天津是每年5万的保障额度。为了防止大病返贫又有个大病保险，一旦参保人出现保障规定内的大病，不受基本医疗保险5万额度限制，额度变成25万。个人觉得是一项非常好的保障政策。
大病医保有什么作用？
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大病医疗保险是基本医疗保险的必要补充。凡参加机关事业单位职工基本医疗保险的单位及其参保职工，必须参加职工大病医疗保险。大病医疗保险由医疗保险中心组织实施。大病医疗统筹基金由参保单位负担，大病医疗统筹基金会在年初一次性缴到医疗保险中心。对基本医疗保险统筹基金最高支付限额以上，大病医疗保险最高支付限额15万元以下，符合基本医疗保险支付规定的医疗费用，大病医疗保险支付90%，职工个人负担10%。
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大病医保是基本医保的的必要补充，好像是在一五年以后才开始实行的，就是让每一个真得了大病大额医疗费用以后病人无法承担除了医保以外的那部分费用，让得病的人有钱医治的补充保障。
我是广西的，这边的大病医保一年就九十块钱。也不贵，就是让自己踏实。
