***社保100%能领多少？
如果说按照100%基数缴费15年，养老金一般都能领取一千两三百元以上，像北京等地区能达到2000元左右。
不过，这仅仅是退休时的待遇。退休以后我们的养老金每年还会按照国家统一公布的养老金调整通知进行调整。2022年将实现养老保险的全国统筹，或许能实现全国统一的调整方案。一般来说，养老金降低的人群每年都能涨个八九十元甚至100多元，积累起来二三十年以后养老金也不低的。
***社保能领的比例是100%，这意味着参保人可以获得社保制度所承诺的全部***，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体的***待遇会根据个人缴纳的社保费用、工作年限、所在城市等因素进行计算和评估。但是需要注意的是，不同的社保项目所覆盖的范围是不同的，需要参保人在申请时仔细核对。
优质
按照要求交百分之百养老金20年可以领1350元左右的养老金，因为，按照现在的社会平均工资计算（20年）基础工资1000元，20年交费应该是12万元左右，帐户余额大约是4.8万，帐户工资350元，基础工资加上帐户工资，共计1350元，退休金可以达到1350元
***那曲公益性岗位参保标准？
公益性岗位五险一金缴费比例各地规定不一，一般为：养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位为10%，个人为2%；工伤保险单位为0.2-1.9%，个人不缴费；生育保险单位为1%，个人不缴费；失业保险单位为1%，个人为0.5%；住房公积金单位和个人缴费比例一致，从5%到12%中选择。
***事业单位社保缴纳比例？
***地区的事业单位社保缴纳比例是由国家和地区相关政策规定的，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项。
其中，养老保险由个人缴纳8%，单位缴纳20%；医疗保险由个人缴纳2%，单位缴纳7%；失业保险由个人缴纳0.5%，单位缴纳1.5%；工伤保险和生育保险由单位全额承担。此外，对于特殊行业或高风险职业，缴纳比例可能会有所不同。以上比例可能会根据国家和地区政策变动而有所调整。
根据中国政策规定，***地区事业单位的社会保险缴纳比例为单位和个人各占一定比例，具体比例因地区和职工类型而异。其中，养老保险缴纳比例为单位和个人各8%；医疗保险比例为单位和个人各2%；失业保险比例为单位和个人各1%；工伤保险比例为单位根据行政区域不同而有所不同，而生育保险的比例由各地按照当地实际情况制定。这些比例的缴纳由单位和个人一起缴纳，并由财政拨款进行补贴。
比例如下：
养老保险：单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。
医疗保险：单位缴纳比例为12%，个人缴纳比例为2%。
失业保险：单位缴纳比例为2%，个人缴纳比例为1%。
生育保险：单位缴纳比例为0.6%，个人不缴纳。
工伤保险：单位缴纳比例为2%，个人不缴纳。
需要注意的是，***社保缴费基数是根据上年度全区职工月平均工资来确定的，具体基数可能会有所调整，请咨询当地社保局获取最新数据。
***失业补贴申请流程？
通过国家社会保险公共服务平台申领
1.打开浏览器，搜索“国家社会保险公共服务平台”，进入页面。
2.点击 “注册”，输入本人相关信息并设置用户密码，进行注册。
3.输入注册时使用的***号码和密码登录系统，点击“失业补助金网上申领”，阅读并勾选条款，点击“同意”按钮。
4.核实系统自动提取的信息，选准参保地，并填写本人银行名称，点击“申请”。
5.点击“失业补助金审核结果查询”查询审核结果。
