辞职后如果还没有找到工作，个人养老保险如何交？
个人辞职后，就意味着你的社保，将从单位的社保缴纳人员增减表中减掉。不过你也不要着急，其实没有找到新工作前，可以自己缴，也可以暂时不缴，待到找到新工作后，再由新单位帮你办理补缴手续，不过期间费用是由自己承担。
当然如果待业期间，你需要自己缴养老保险，也可直接去社保局办事大厅办理缴费手续。
其主要流程是:
第一，办理缴费主体变更。凭离职证明、养老保险证、本人***或是户口簿原件和复印件，到社保大厅养老保险窗口，填写缴费变更申请单、缴费核定表；
第二，办理代扣代缴协议。凭缴费核定表，***到社保局指定的银行办理代扣代缴协议、银行储蓄卡（如有指定银行储蓄卡的只办理代扣代缴协议）；
第三，返还代扣代缴协议正本。将银行代扣代缴协议交一份给社保部门，存入相应的代扣款，整个流程就算结束了
第四，重新就业的办理。如果找到新的单位后，将自己的社保本或是社保卡，***等，交给单位人力***部门，帮你办理缴费就行了。
总之，辞职离职时间较短的，不必个人去办理，由新单位帮你办理，离职时间长的，最好还是自己去办理个人缴费，以免以后补缴还要缴纳滞纳金。
辞职后如果还没有找到工作，个人养老保险如何交？
最好自己按灵活就业人员缴费。到街道社区社保办理缴费。办一张***。有社保局按月扣费。如果找到工作就将社保转到用人单位。如果是短期没找到工作就不要办了。超过三个月以上最好自己缴纳社保。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，辞职以后如果还没有找到工作，个人养老保险该如何交纳呢？那么遇到这个问题，辞职以后如果没有找到工作单位的前提条件下，我们的个人养老保险可以选择按照灵活就业的形式来参保，那么灵活就业的形式必须是在自己的户籍所在地，然后建立灵活就业的社保账户，然后可以缴纳自己的养老保险和医疗保险的累积缴费年限。
那么按照灵活就业的形式来缴纳养老保险和医疗保险，可以正常的有效累积自己的缴费年限，并且在找到新的工作单位以后，也就是实行二次就业以后可以继续将自己的养老保险的关系和医疗保险关系转移到新的工作单位来继续参保，那么这样一来的话，我们就可以享受到连续不断的缴费年限，最终可以保证一个较长的累积缴费年限。
只不过就是按照灵活就业的形式来交费，自己所承担的费用可能相对来说会比较高一些，因为灵活就业的人员是没有企业单位来承担部分的缴费比例的，所以说是需要我们个人来承担全额的缴费比例，相对来说缴费比例会更高一些，但是我们的累积缴费年限都是能够正常累计计算的。
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对于辞职后还没找到工作，养老保险费如何缴的问题，要依自己自身经济条件来定。你从单位辞职，单位会在你办理完辞职手续的下月及时向社保经办机构做减员处理的，如你的经济条件充许，你可按灵活就业人员继续缴纳养老保险费，如你的经济条件不充许话，可中断缴费，等找到新工作单位，由新单位再继续为你缴纳养老保险费。《社会保险法》明确规定的是累计缴费达到最低缴费限(15年)，即可办理退休手续。也就是说中间有中断，只要前后缴费累计缴费够15年，就不会影响你退休。
另外你还要考虑你的职工医保缴费状况，因为医保费停缴后，医保待遇会按规定时间停止，医保的实际缴费和视同缴费达不到规定年限(大多地区都是男30年，女25年)，退休后就享受不到职工医保待遇。
所以，在未找到新工作前，要尽可能的继续缴纳养老、医保费。
