领失业金失业类型怎么填？
那要看你是领的失业保险金还是失业补助金。如果领的是失业补助金，失业类型需要填写本人原因，而且需要单位在社保减员时已经注明是本人原因减员才可以领到。如果领失业保险金，失业类型包括非本人原因和劳动合同到期。
如果是被单位辞退或开除的，就写非本人原因，如果劳动合同到期单位不续签的就写劳动合同到期
第一类是正在享受失业待遇的人员(即领取失业保险金人员)。
按规定，这类人员应参加其失业前的职工社保，由失业保险经办机构统一办理缴费手续。
第二类是失业但不享受失业待遇的人员(即不领取失业保险金)，
满10年可领多少失业金？
失业金的领取数额通常是根据交费年限来确定的，如果交费年限满2年不够二年的，享受三个月失业金；不够三年的，享受六个月失业金；不够四年的，享受九个月失业金；不够五年的，享受十二个月失业金；满五年不够十年的，享受十八个月失业金；满十年以上的，享受二十四个月失业金；
通常领取时限越长，发放准则越高则失业保险金发放金额越多。其具体计量公式如下：失业金领取金额=失业保险金领取时限X失业金每月发放准则。
领取流程主要是：
失业人员携带上述资料前往社保组织提议申领失业保险待遇；
社保工作人员受理资料，并对资料进行审核；
审核完成后，发放开具领取失业保险金凭证；
失业人员凭单证到指定银行按月领取失业保险金。
24个月。
1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金;
2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月;满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业自愿和非自愿失业金有区别吗？
失业如果是本人自愿辞职的是无法领取失业保险金的。不过现在可以领取失业补助金，最多是六个月的。
社保关于失业金领取的相关规定是。只有在非本人意愿状态下离职。和单位共同缴纳失业保险金满一年以上。失业人员本身有就业意愿的。可以申请办理失业保险金，根据自己失业保险的缴费年限认定后。按月领取失业保险待遇。最长可以领取24个月的。
解除原因写劳动合同第40条第三项可不可以领失业金？
按《劳动合同法》第四十条解除劳动合同。劳动者可以申请经济补偿。也属于劳动者非自己意愿辞职，可以申请失业金。 法律依据： 《劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民***公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 《失业保险条列》第十四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：（五）法律、行政法规另有规定的。
