怎么在网上建行交社保的？
在网上通过建设银行缴纳社保，首先需要确保您所在地区支持建设银行缴纳社保。目前，并不是所有地区都可以通过建设银行缴纳社保。如果您所在地区支持，可以按照以下步骤进行操作：
1. 登录建设银行网上银行：您可以通过建行官方网站（***）登录个人网上银行，或者通过建行手机银行APP登录。
2. 找到社保缴纳入口：在建行网上银行的菜单中，找到“生活服务”、“生活缴费”或类似选项。在每个地区，这个选项的名称和位置可能会有所不同，请根据您所在地区的实际情况寻找。
3. 选择社保缴纳选项：在生活缴费菜单下，找到“社保缴费”、“社保代缴”或类似选项，点击进入。
4. 填写相关信息：按照提示，输入您的***号码、姓名等信息。请确保填写的信息准确无误，以免影响缴费。
5. 选择缴费类别和期限：根据您的需要，选择缴纳的社保类别（如养老保险、医疗保险、失业保险等），以及缴费期限（如月缴、季缴、年缴等）。
6. 确认缴费金额并支付：系统会根据您选择的缴费类别和期限计算出应缴金额，请您确认金额无误后，按照提示完成支付。
请注意，以上步骤仅作为一般性指导。实际操作中，您可能需要根据建行网上银行的实际界面和内容进行操作。如果您在操作过程中遇到问题，请咨询建设银行客服或前往建行营业网点咨询。
可以在中国建设银行APP上缴纳社保，具体步骤如下：
1. 打开手机建设银行APP，登录后点击“+”号。
2. 点击“智能转账”-“社保缴款”-“所属省份”选择“福建省”-“缴款险种”选择“医疗保险”-“缴纳社保费”输入参保人证件号码及姓名-点击“下一步”-核对信息无误后进行支付即可。
以上内容仅供参考，具体流程可能因实际情况而有所不同，建议咨询当地建行或社保机构了解更多信息。
建行员工社保是300%交吗？
不是300%交。建行员工的社保按照国家规定进行缴纳，就和其他银行或企业的员工一样，并没有特殊的待遇。社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
不是300%交因为建行员工社保缴纳的金额是根据员工的薪资水平来确定的，并没有固定的比例，所以无法简单地说是300%。
与员工工资相匹配的社保费用交纳比例在不同城市也存在差异，并且在不同的情况下可能会发生变化。
总体而言，建行员工的社保费用是由公司和员工共同承担的，实行“个人缴一部分，公司贴一部分”的方式，但具体缴纳比例和金额需要根据不同员工的薪资水平和所在城市的规定来确定。
交，建设银行的五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。根据国家相关规定，缴费基数为职工本人工资的1%，其中单位缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%。其中单位缴纳比例为7%，个人缴纳比例为5%。需要注意的是，不同地区和不同岗位的具体缴纳比例可能存在差异，以上仅为一个大致参考。
