社保和失业保险可以分开停么？
最好不要停缴社保
社保断缴（1-3个月）之后，分别的影响是：养老保险是没有影响的，因为养老保险是累积缴纳，只要退休时满足最低缴纳时长15年就可以了。
医保断缴影响：断缴次月就不能享受医疗保险待遇，看病只能自费。如果断缴3个月以上，连续缴费时间就会清零，需要重新开始累计。除此以外，购买商业医疗险保险保费可能会上升。另外，要享受终身医疗的话需要缴纳25年。
失业保险是一次性领划算还是分开领划算？
领取失业保险金同时不可以领取失业补助金。失业补助金是针对领取失业保险金期满仍未就业，参保缴费不满一年或参保缴费满一年因本人原因解除劳动合同的失业人员；而失业保险金是对参保缴费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的失业人员的，两者是针对不同的人群而言的，不能同时领取。
法律依据：《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求
公司吊销营业执照参加失业保险并轨属于违规吗？
吊销营业执照是公司注销的一种方式，而公司注销是指公司法人资格被依法终止的过程。因此，如果一家公司被吊销营业执照，则意味着该公司的法人资格已被终止，也就不再存在了。
失业保险并轨是指将国有企业下岗职工基本生活保障制度与失业保险制度并轨。下岗职工从原单位分离出来后，要纳入到当地失业保险的管理范围之内，要按照规定享受失业保险待遇。
因此，如果一家公司被吊销营业执照，则该公司已经不存在了，其员工也就无法再享受失业保险待遇了。所以，如果一家公司被吊销营业执照，则该公司参加失业保险并轨属于违规行为。
属于违规行为。
1. 公司吊销营业执照意味着该公司已经不能进行生产或经营活动，不具备被保险人身份。
因此，该公司不符合失业保险缴纳对象的资格。
2. 失业保险并轨是指企业组织退休人员、离休人员、复员转业军人等特定人群，参加到失业保险制度的保障范围之中。
而吊销营业执照的公司并不属于这些人群，因此将其并轨参保，违反了缴费对象的规定。
3. 此外，吊销营业执照的公司往往存在违法违规行为，对社会和客户造成了不良影响，如果该公司并未解决这些问题，就参加失业保险并轨，对于整个社会的信用体系和制度建设都是有害的。
属于违规。
1. 根据《中华人民共和国企业所得税法》的规定，公司吊销营业执照后将不再具备企业法人资格，不再属于正常经营状态，因此无法继续缴纳失业保险费，并被视为“职工失业”的情况；2. 企业如对自身的经营状态不再满足营业执照发证条件而行动，属于企业主动退出营业情形，不能参加失业保险并轨。
如果违规参加则违反了相关法律法规，属于不正当得取失业保险金，将会被追缴，并需要承担相应的法律责任。
3. 因此，公司吊销营业执照参加失业保险并轨是违规的行为，应该引起足够的重视。
不属于违规行为。
根据《失业保险条例》第十五条规定，被吊销营业执照的企业和个体工商户，其员工可以参加失业保险。
因此，公司吊销营业执照后参加失业保险并轨并不违规。
但是，如果公司吊销营业执照是因为违反法律法规或者经营不善等原因，可能会影响到企业的信誉和声誉，进而影响到员工的就业和发展。
因此，企业应该严格遵守法律法规，规范经营行为，保障员工的权益。
