日本的医疗保险制度？
目前，日本医疗保险体系主要由雇员健康保险、国民健康保险、特殊行业健康保险组成。
雇员健康保险制度覆盖企业和商会的雇员及其家属，分为组合掌管健康保险和***掌管健康保险两种类型。组合掌管健康保险覆盖大公司、大企业雇员，雇主和雇员平均负担保险费用，***掌管健康保险覆盖中小企业雇员，雇主和雇员共同缴费，***给予补助。国民健康保险制度覆盖农民、大学生、自由职业者、家庭主妇等群体，分为市町村国民健康保险和行业行会健康保险两大类，以前者为主，保险费以个人缴纳为主，费(税)率由各市町村自行决定，***给予补助。特殊行业健康保险主要覆盖国家公务员、地方公务员、船员、私立学校教师等，公务员医疗保险费用由国家、地方和本人共同负担，费率根据自身财务状况自行决定并动态调整;船员医疗保险费主要由船主和被保险者缴纳，国库给予少量的定额补助;私立学校教师医疗保险费用由劳资双方共同负担，覆盖私立学校的教职工及家属。为缓解人口老龄化的挑战，日本还建立了“老年保健制度”，主要覆盖70岁以上的老人以及65岁以上残疾或卧床老年人，费用除***负担一部分以外，剩余部分由各项医疗保险制度分担。
实行全民医保一共有多少个国家？
大概的说，目前有俄罗斯，加拿大、西班牙、英国、白俄罗斯、哈萨克斯坦、俄罗斯乌兰克、古巴。
【世界上施行免费医疗的国家有哪些？】
调查发现，只有古巴实行真正意义上的全民免费医疗，即患者看病无需花任何费用。通常人们提到的免费医疗国家，如加拿大、英国、俄罗斯等国，全体国民确实无需缴纳医疗保险费就可获得基本免费治疗，但看病时仍需支付一定的费用，如挂号费等。
全世界有200个国家，免费医疗的国家有189个。另外美国和日本是医保制度，美国老人小孩全免，医保根据自己经济情况可以买适合自己价位的，但穷人全免。
日本中央***承担60%，地方***承担35%，个人承担5%。
日本的保险模式？
日本提供较高的社会养老和医疗保险 但近年经济不景气 据说日本的养老金在员工退休时很可能开不出或达不到基本标准。
日本人主要靠商业保险解决风险问题 平均每人七张保单。保险公司主要靠代理人模式销售日本永住新规？
一、常规方式申请
1. 有足够的财产或技能，能养活自己/家庭：一般来说独身的话年收在300万日元以上，有家庭的人因为有抚养的责任，每增添一名抚养人需要每人累加60~80万日元左右。
2. 必须在日本连续居住10年以上，凭工作签证或居住证在日本工作5年以上。
3. 无违法犯罪行为，按时纳税、缴纳年金、公共医疗保险费等费用。
二、高级人才积分制度
积分制度是日本为了吸引和留住更多人才而制定的，具体要求如下：
申请者如果达到70分，那么在日本连续居住3年，并在申请之日三年前依照积分表被认定70分以上，就可以申请永驻在留了；
申请者如果达到80分，那么连续居住1年，并在申请之日一年前被认定80分以上，即可申请。
