养老保险怎样理解？
社会保险与商业保险区别？
养老保险分为社会养老保险和商业养老保险。
社会养老保险就是按各位楼主所介绍的，非常详细，不再赘述，只能通过对比方式来了解一下商业养老保险。
同社保相比，商业养老保险有以下特征：
《一》、保额不变社平工资和相关基础影响。
***退休后每月领一万也好，领一千还行，商业养老保险想买多少就买多少，不受控制，随意性；
《二》、养老金保证领取。
社保在领取期内被保险人身故，只能拿到一少部分钱，多数钱都划到统筹金，帮助别人去了，也就是说的，人活得越长，领得越多。商业养老保险恰恰相反，***退休后领20年，即使领取期内身故，余下的养老金也由子女继续领全，不归入任何统筹；
《三》、领取方式更灵活。
可以选择一次性，每年领，每月领等多种形式，变通空间较大；
《四》、交费高。
社保的缴费有单位和***负责一部分，个人缴纳数目较少。而商业保险保费均由个人缴纳，***和单位不提供补贴，因此费用高。
建议先完善个人社保，经济宽裕的话，用商业保险作为社保补充，这样可以统筹未来养老规划全面的保障。
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楼主您好，养老保险实际上现在对于我们今后的养老生活是起到决定性的作用，当然是非常重要的了。但是很多人不理解这个养老保险的一个作用，所以说就对养老保险的参保是非常淡薄的一个概念。
但实际上从长期来看，实际上参保养老保险还是尤为重要的。首先从一方面这个养老保险参保，那么你可以领取到这个退休金的待遇，这个退休金是可以领取终身的，所以说它这个保障效率相对来说是非常高的。其次是养老保险每年都是在不断的增长中。那么在增长的过程中，他还有一定抵御通货膨胀的能力。所以说我们的这个养老金待遇，相对于其他的一个养老手段来说更有保障性。
所以参保养老保险实际上是法定的责任和义务，当然它主要针对的是企业的一个在职职工。对于企业在职职工来讲，只要和企业单位签订劳动合同，那么所在的企业都应当无条件的员工购买这个养老保险，包括其他的几种保险。所以说只要是参加工作，那么就会有相应的养老保险待遇。
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从参保人或参保单位办理养老保险参保登记缴费开始，参保人与社保经办机构即依法产生了社保关系，参保人与社保经办机构分别履行法定义务，如，核定缴费记账等。。。分别享受法定权利，如，查询转移领取发放待遇审核资格等。。。参保人死亡等法定情形即终止社保关系。
个人参加社会劳动，社会统筹均等缴纳基本养老保险费和（或）个人缴存基本养老保险费，在老年时按照参加社会劳动年限均等享受基本养老保险待遇。
这是个人和基本养老保险的关系，是均等待遇对应均等缴费的相互关系。
多的多的化不完，少的少的无法生存，农村不够交电费，城市座飞机到日本卖马桶，农村老人有病无钱打掉瓶，城市老人冬天到海南享受温暖，长期这样是否适当，活着的农民怎么想，
办理退休还要交养老保险吗？需要注意什么？
这个问题主要是指参加企业职工社保的人员，到了退休年龄的当月，需要将养老保险交到当月，分三种情况。
一，企业正常运行，工资照发，养老保险由单位统一交纳社会养老保险的企业职工，到了退休的那个月，只用去企业人事部门把***交给主管人员，所欠的养老保险由企业补交，个人等候通知。
二，下岗工人，养老保险一直由个人直接到社保局交的下岗职工，首先是到社保局补齐养老保险，然后是把交费单据，***交企业主管人员。
三，企业倒闭破产，下岗职工已经转为灵活就业，个人交纳所有社保的人员，需要在够退休的当月10号以前，直接到社保局交费，按照规定填写表格申请办理退休手续。
以上人员还要注意自己实际年龄，***年龄，参加工作的第一个表，知识青年是下乡表，退伍军人伍表，招工表必须一致，社保局以第一个表中年龄为准，因此退休前应对照档案，若有误及早按照规定纠正。本人也是企业退休人员，因第一个表格不清，推迟了二个月退休。
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楼主你好，如果说你已经办理完退休，并且按月享受基本养老金待遇的话，那么是无需再交这个养老保险了。
因为办理退休就是要需要你的这个累积养老保险的缴费达到15周年以上，并且具备法定退休年龄之后，那么你才可以办理退休，然后按月领取基本养老金待遇，所以说你既然享受到这个养老金待遇呢，实际上就没有必要再交这个基本养老保险了，因为我们交养老保险的目的就是能够领取养老金待遇。
所以说退休以后我们是享受，养老金待遇的时候了，而不是再去缴纳这个养老保险了。那么这个养老金的高低，取决于你养老保险交费的年限的长短和高低的一个年限来决定。也就是说你今后可以获得多少的养老金，是根据你养老保险的一个缴费年限和平均缴费指数直接挂钩的，所以说我们平时在缴纳养老保险的时候，如果能够交的年限更长，交的这个费用更高，那么也就意味着自己在退休以后。可以获得一个更高的养老金待遇。
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楼主你好，办理退休还要交养老保险吗？实际上在办理退休之前，如果说你的累计缴费年限已经满足15周年的规定，那么这种情况是不需要交纳任何的养老保险，直接办理退休就可以了，当然办理退休还需要具备另外一个条件，那么就是要达到法定的退休年龄，这样的话才可以正常的办理退休。
如果说你的这个累计缴费年限不足15周年，那么也就是说是不能够直接来办理退休的，如果是职工养老保险的话，实际上在退休之前是不允许一次性补足15年的年限直接来办理退休，所以说你必须选择延迟退休，然后逐年交费，直到你的累计缴费年限达到15周年以上，才能够正常的办理退休享受养老金的待遇。
如果说你是参加的城乡居民养老保险，那么这种情况是在60岁以前可以一次性补足15年的费用，直接来办理退休，如果说你的累计缴费年限不足15年，那么在退休之前可以选择一次性补足15年的费用直接来办理退休，所以说这种情况，是需要在退休之前我要缴纳养老保险的，如果说自身满足了15年的缴费年限，那么就不需要来缴纳基本养老保险了。
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只交养老保险不交医保可以吗？会有哪些影响？
只交养老保险不交医保可以吗？首先告诉提问者，只交养老保险不交医保当然可以，只要按照社保政策交够最低十五年，到了退休年龄就可以办理退休，与医保没有任何关系。
只交养老保险就是缴纳的是灵活就业养老保险，灵活就业养老保险只能缴纳养老保险，不含工伤保险，失业保险，生育保险医疗保险和公积金。灵活就业养老保险就是没有工作的农民，个体经营户和灵活就业人员办理的，也是社保部门的一项***，让没有工作的人可以办理养老保险，到了退休年龄可以办理退休。
提问者缴纳的就是灵活就业养老保险，不用担心，只要你交够十五年，女性55岁退休，男性60岁退休，只要提问者到了退休年龄就能办理退休，享受退休待遇，每个月领取退休工资。
希望我的回答能够帮助到你，欢迎提问者和大家关注我的头条号，了解更多社保信息，欢迎大家留言咨询，我会第一时间回复大家。
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楼主您好，只交养老保险，不交医疗保险可以吗？其实有很多人他是这样的一种选择，就是说自己选择灵活就业的职工养老保险来参保，再去参加城乡居民医疗保险，这样的组合，往往自己所付出的成本和缴费压力相对是比较小的，因为如果说你参加职工医疗保险，每一年的交费基本上都是在3000块钱以上，但是如果说你参加城乡居民医疗保险，那么每一年的交费仅仅只需要两三百块钱就足够了。
所以很明显二者之间是有一个很大的差距，当然我们再缴纳这个，养老保险和医疗保险的过程中，能不能够单独选择交费呢，这个如果你按照灵活就业的方式来参保是没有任何问题的。但如果说你通过企业单位来缴费，那么是不能够单独选择的，因为企业单位，他必须要将5种保险同步进行参保交费才可以让自己享受到，正常去缴纳社保的待遇，是不可以单一的选择某种社保的交费。
所以对于个人缴费的人群可以自由的选择，但是对于企业单位的参保人群是不能够选择的。其实对于我们个人来说，当然你参保的这个缴费年限也好，还是参保的医疗保险，养老保险也好，只要是你正常参保对于自己来说都是有好处的，因为你参保的年限越长，那么将来你享受到的回报和待遇水平也就会更高。
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楼主您好，只交养老保险，不交医疗保险可以吗？如果你是企业在职职工，那么肯定是不可以的，因为你通过企业单位正常参加自己的社保是5种保险同步来参保的，包括职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这5大类保险，都是需要同步参保的，是不能够任意的选择其中的某几项保险，或者是某一项保险来进行参保，这是不允许的。
所以在职员工必须是同步参保，那么不存在分别交费的情形。如果你不是在职员工。比如说你是灵活就业的群体，那么我们按照灵活就业的方式是可以单独的来参保职工养老保险和职工医疗保险，而且这两种社保的交费分别属于不同的两个部门，因为社保不断是属于社保局管理，医保部门是属于医保局管理。所以是进行分别交费的。当然是可以单独交费的。
无论你去单独交纳养老保险，还是单独交纳医疗保险都是可以的，但是我个人建议这两种保险对于我们来说都是非常重要的，所以说不建议去单独交费，因为单独交费可能你放弃另外一种社保待遇，比如说你放弃了养老保险的待遇，那么将来你无法享受到养老金，如果说你放弃医疗保险的待遇，那么将来你无法享受到医疗报销的待遇，甚至来讲，你平时的看病就医，医保的报销也无***常享受。
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如果是灵活就业人员完全可以，有单位的职工则不可以。
养老保险和医疗保险分属两个不同的单位，两者之间的管理模式丶基金丶最低交费年限丶资金运营等等都不相同。
如果是灵活就业参保人员，社保的缴费没有强制性，养老保险和医疗保险可以同时緻纳，也可以只缴养老保险不缴纳医疗保险，只要养老保险最低交满15年，达到法定的退休年龄办理退休后就能领取养老金。
如果是有单位的职工，当单位与员工建立劳动关系后，依法必须为员工进行基本养老保险登记，为员工购买养老保险丶医疗保险丶工伤保险丶失业保险和生育保险，这是单位和职工的义务和责任，是强制性的。所以医疗保险和其他几个保险是捆绑在一起的，必须缴纳。
不过吧，俗话说得好::“人吃五谷杂粮，难免会生病"，特别是现在农作物大量使用化肥农药丶食物使用各种色素和添加剂，加上空气污染，各种疾病怪病时刻威胁着人们的身体健康。在这种情况下如果不去购买一份医疗保险，将会把自己和家人都带入一个极其危险的境地。所以说呀，无论是灵活就业人员也好，自由职业者也罢，在购买养老保险的同时，最好给自己也购买一份职工医疗保险。如果经济上实在困难，最起码也要去购买一份城乡居民医疗保险，给自己的身体健康和生命安全系上一根“保护绳"丶“安全带″。
理论上可行！
我国普通民众的社保有两类：城镇职工社保和城乡居民社保！
一、城镇职工社保
自从2019年社保开始由税务代收之后，各大公司、单位以前的一些小九九手段就不敢用了。因为法律规定，用人机构和被雇佣员工签订了合同之后，应该为员工办理社保！
这里的社保就是“城镇职工社保”，包括了五险“养老险、医疗险（医保）、工伤险、失业险、生育险（部分地区并入医疗险）”。
所以，现实中，若题主参保的是“城镇职工社保”，那么养老保险和医保是要一起交的。如果是历史因素导致的只有养老，没有医保，退休时并不会影响社保领取。
城镇职工社保中，养老保险和医保都需要交满一定年限（各地规定不同），退休后才能享受养老金待遇和免费医保待遇。缴费年限可以拨打当地12333社保电话。
二、城乡居民社保
没有单位、公司挂靠的人群，可以投保城乡居民社保。
城乡居民社保只有两个险种：医保和养老。并且城乡居民社保不属于国家强制保险！
所以题主说只买养老不买医保，那么城乡居民社保完全可行。
最后
比较疑惑的是，到了老年阶段，医保的用处远大于养老保险的用处。题主反而只要养老，不要医保，也不像家里有矿啊？大病一场，用掉一二十年的养老金都很正常。
如果职工医保退休时候累计的年限远低于规定年限，那么建议题主参保城乡居民医保，现在一年200多，报销情况也非常不错。
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养老保待遇险认证和社保待遇认证一样吗？你怎么看？
你好，很高兴能够回答你的问题
对于你的问题，个人认为是一样的，毕竟社保包含养老保险，所以他们的认证也是差不多的吧！
详细流程和所需资料，可以到你当地社保***也就是人力***管理局网站，去查看下
好了，我的回答完毕，希望我的回答能够帮助你！
养老保险和社保不一样。具体区别如下：
1、范围不同
（1）社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
（2）养老保险包括企业年金、保险公司的商业养老保险，一般说的养老保险都是指社保中的养老保险，是基本养老保险。
2、办理主体不同
（1）社保的缴费按我国国家规定要求用人单位必须全部按职工收入比例交纳。其中养老、医疗和失业保险是由用人单位和职工分别按比例交纳，工伤和生育保险是全部由用人单位交纳，职工个人是不需要交纳的。
（2）个人以灵活就业者身份只能买养老保险和医疗保险。
3、年限和累积金额不同（1）社保中的养老保险和医疗保险有统筹账户和个人账户，其中个人账户是可以积累金额和缴费年限的，养老保险缴费满15年，职工退休后可按月领取养老保险金。
（2）如果是个人购买的养老保险中的商业养老保险，不可以积累金额和缴费年限的。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。
建议养老保险和社保都要持有。
养老保险能买10年的吗？
社保里的养老险要交满15年，
退休才可以领取养老金，
养老金有固定的金额。
……
商业养老保险，
就没有这么多限制。
可以多交，
可以少交。
……
可以一次***，
也可以分次交，5年、10年、20年都可以。
……
领取也很灵活，
交了5年之后就有生存金可以领取。
可以全领，
可以少领，
也可以不领。
养老保险必须是按月缴纳，不可以一次性购买10年。
严格来说，上述养老保险指的是职工基本养老保险。现在有一些临近退休的老人，发现参加职工养老保险非常合算的。以前只顾自己攒钱做老了之后的养老金，现在有一些积蓄了，就想能不能一次性补上，国家文件要求是不允许补的。
2016年人社部出台了《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》，明确灵活就业人员和个体工商户不得以事后补交的方式，增加缴费年限。
其实在这个文件出台的时候，全国各地还是普遍有灵活就业人员可以补交社保的一些政策。比如北京，符合条件的人群可以从1992年开始补交。天津也是需要通过养老保险现值法可以进行补缴。青岛可以往前追补三个月。相关政策从2018年1月1日开始彻底落实，各地相应的政策都予以取消掉了。
及时制定这一政策的目的，一方面是养老保险基金收支压力过大。尤其是我们无限制的扩大养老保险覆盖面的时候，对未来的养老保险基金收支会形成一笔庞大的压力。比如很多人一次性补交10万元，退休后能领取1000~2000元。
我们的人均寿命现在是76.7岁左右，绝大多数人退休后还能领取养老金十六七年。实际上个人缴纳的钱数，没有几年就花费光了，国家还年年增长养老金待遇，这样就会造成养老金大额亏损。剩余的钱全是靠国家补贴或者透支年轻人的养老金，这样就形成了恶性循环。
近期我们的养老保险基金精算报告2019~2050发布后，明确我们的养老保险累计结余将在2035年前后耗尽。因此，养老基金的收支压力非常大，国家还必须为过去的补缴人员养老保险待遇买单。势必也会牺牲正常交费人员的待遇水平，这也造就了不公平。
当然法律也规定了一些可以进行一次性补缴的特殊情况，主要就是用人单位违法行为导致职工合法权益受损的。也就是用人单位没有给职工缴纳社保金，法律核实后，确实属于可以补交范围内的，应当通过承担滞纳金的方式进行补缴。
因此，出现了一些人或机构表示能够代理补交保险，但是这个问题能补上属于违规，补不上又有可能会受骗。经常出现一些骗子，打着能够补交养老保险的幌子，骗取老年人最后的积蓄。
国家为了保障让所有的老人都有一份养老金待遇，因此近年来又完善了城乡居民养老保险。城乡居民养老保险国家规定，距离领取年龄不足15年的，应逐年缴费，也允许补缴，累积缴费不允许超过15年。实际上就是说城乡居民养老保险参保人员在退休年龄之前可以一次性补齐15年，然后办理退休手续。
当然，这种保险的另一个好处就是所有缴费钱数都会进入个人账户，加上国家相应补贴的基础养老金待遇，形成了一种国家引导，个人交费的养老模式。
参保人去世后，个人账户的余额可以继承，也就不存在亏本的可能。唯一的问题是这一部分养老金，待遇较低，缺乏正常增长机制。但是，这却代表一种稳定的养老金待遇，不会产生巨大的历史欠账和亏空。说不定这也是未来我们养老保险制度发展的方向。
甚至个人账户养老金，允许个人在特别困难的时候提前透支。总归养老保险制度会越来越完善的，国家都会让我们有一份完善的养老保障，会越来越好。
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楼主你好，你这个问题应该问的是养老保险是不是？交10年也可以是这个意思吗？当然如果说养老保险交10年是不可以的，因为我们国家社会保险法明确规定，养老保险的累计缴费年限必须要达到15周年以上，而且，无论你参保职工养老保险还是城乡居民养老保险，最低缴费年限都需要在15周年以上才可以正常的办理退休，享受养老金的待遇。
也就是说如果你仅仅只交了10年的养老保险，那么是不具备退休条件的，也就是不能够享受退休金的待遇，所以说你必须要补足15年的养老保险的费用，才具备办理退休的条件，才能够按月领取基本养老金的待遇，所以说10年的养老保险是不可以直接办理退休的，必须要按照15年的要求来缴纳自己的基本养老保险。
那么如果说你现在已经交了10年，今后5年还是要继续交下去，如果你现在还没有到达法定退休年龄的话，那么正常参保，你的养老保险逐年交费就可以了，如果你已经到达法定退休年龄，但是累计缴费年限只有10年的话，那么这种情况，你只能够选择延迟退休逐年缴费，累计缴费年限达到15年以上，才能够办理退休享受养老金的待遇。
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养老保险只缴10年，到了退休年龄是退不了休的，国家规定退休人员必须缴够养老保险15年才允许退休，而且15年社保缴费仅仅只是养老金的最低门槛，到了15年就停缴，退休后的养老金充其量就是700元到1000元，仅够糊口而已，更别说只缴10年了，现在退休不允许一次补缴，如果不够15年只能往后续延，什么时候交清什么时候退休，非常麻烦。
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楼主您好，你的意思是不是你想要购买养老保险，并且只买10年的一个累计缴费年限？那么如果你是这样的一个想法，我在这里很明确的告诉你，这样的做法是不可行的。
为什么呢？因为养老保险的累计缴费年限15年是一个最低缴费年限，这个最低缴费年限是法定的，任何人都要具备这样的一个最低缴费年限才可以享受基本养老金的。如果说你缴纳了10年的养老保险，当然任何人都不会干预你这个交费的，但是你到达法定的退休年龄之后是享受不到基本养老金待遇的，这就是给你带来的一个后果，所以说对于你来说这是没有任何实际意义的，因为参保养老保险最终的目的就是领取基本养老金的待遇。
所以说你参保10年的养老保险，是领取不到养老金待遇的，所以说对于你来说是没有任何意义的，那么一定要在10年的基础上继续参保，最少也要达到15年以上的一个累计缴费年限，这样的话才具备办理退休的条件，可以享受到基本养老金的待遇。所以参保10年的养老保险肯定是不可以的。
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